作者yorkhung (CouponMaster)
看板Salary
标题Re: [问题] 现在的情况该离职吗?
时间Wed Oct 5 18:52:30 2022
※ 引述《getinto (通形未吏生)》之铭言:
: 大家好
: 最近工作压力有点让人喘不过气了
: 遇到的问题是
: 1.公司人手严重不足,导致每个人工作负荷很大,但主管明显没有要徵新人
: 2.第一次踏进这个产业,但进公司後没有人带,出错就会被骂爆,主管也有说他比较没时
: 间教新人
: 3.被丢了一个本来应该是资深同事要接手的大案子,但因人手不足所以主管要我负责这个
: 案子,但案子涉及的内容跟资讯太庞大,导致我负荷不了
: 4.呈上,有跟主管反映过我经验较不足,希望主管找人主导案子,并且由我帮忙,但听主
: 管说上面不允许,主管表示会再跟上面谈,然後就没有然後了
: 本来预计称到一月领完年终後让自己休息一阵子接着再找工作
: 但现在觉得真的快撑不下去了阿QQ
: 想问大家会选择领完年终还是果断裸辞呢
: 补充一下
: 月薪40K 年终大概2个月
如果这个公司没有为员工着想,你也没有必要为公司着想。
既然你已经下定决心要离职了,那麽首先你可以改变你的心态。
公司人手严重不足所以每个人负荷都很大?
解决方法很简单,只要做能负荷的程度剩下摆烂就好。
进公司没人带?
解决方法很简单,只要说不知道就没事。
接了个大案子做不了?
解决方法很简单,让案子爆掉就好。老板自然会换人。
因为你已经不打算留了,以上的解决方法你都可以做到。
如果你做了上面的事情,保证工作不会让你累到想要裸辞。
你也可以不工作免费领这几个月的薪水,不过拿人钱还是做点事好。
但绝对不要裸辞,因为裸辞你拿不到你应该拿的让公司赚到了。
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1F:推 fim: 就是一进办公室开始养老 然後看有没有资遣 10/05 22:39
2F:推 bbsterence: 而且万一不小心运气好,搞定大案子,赚到又学到! 10/06 12:33
3F:→ bbsterence: 这就是我上一篇提到的,笑笑点头称是,实际当耳边风.. 10/06 12:34
4F:→ bbsterence: 以前有人说:心脏放大颗,福利自然来! 10/06 12:35