作者bottleya (木头人)
看板Salary
标题[闲聊] 为什麽安静离职会成为流行？
时间Tue Oct 4 18:21:04 2022
安静离职的意思和与辞掉工作没有关系
是指员工只做「份内」的事
拿多少钱做多少事，不超出负荷量地工作
今天老板在会议上刚好聊到这件事情
他觉得这样算是一种摆烂
而且不努力很容易没有竞争力
觉得比起这样，员工更应该积极沟通
不过时间到了就应该下班阿
不然拚死拚活不休息也不会升迁或加薪阿qq
但想到现在景气这样
又有点害怕被裁员
大家觉得呢？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.77.218.68 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1664878866.A.543.html
1F：推 jhihansyu: 钱 10/04 18:24
2F：推 cityhunter04: 我不会这样，努力工作未来跳槽才会更好，没法换的就 10/04 18:25
3F：→ cityhunter04: 等下班吧 10/04 18:25
4F：推 graywater: 跟你老板说努力比钱更有价值，换他不做老板来努力 10/04 18:28
5F：→ graywater: 钱全给员工们 10/04 18:29
6F：→ SSSONIC: 恩 大家 10/04 18:33
7F：推 gio8562: 努力了没有加薪、升迁 也没有收获鼓励跟赞赏 那谁要努力 10/04 18:35
8F：→ gio8562: ？ 10/04 18:35
9F：推 mikechang829: 跟老板打哈哈就好... 10/04 18:50
10F：推 james0146: 努力久了，就全都是你的工作了，还帮你加什麽薪水 10/04 18:51
11F：推 KomeijiYuki: 就算认真主管不一定看得到 或者 主管只会画饼「这麽 10/04 18:58
12F：→ KomeijiYuki: 认真之後帮你加薪」口头说说 10/04 18:58
13F：推 ryu55ryu55: 其实Quiet quitting 还有一个说明是指把精力花在「下 10/04 19:13
14F：→ ryu55ryu55: 班之後的个人生活上」至於「个人生活上」是指什麽就 10/04 19:13
15F：→ ryu55ryu55: 因人而异惹 10/04 19:13
16F：→ blueberrypie: 老板当然都希望员工努力啊，角度不同而已，不要把老 10/04 19:14
17F：→ blueberrypie: 板讲的当圭臬 10/04 19:14
18F：推 iloveannasui: 你讲到重点了，拿多少钱做多少事啊。 如果你给的钱 10/04 19:15
19F：→ iloveannasui: ， 高於同业1.5倍 ，你说员工还会躺平吗？你要什麽 10/04 19:15
20F：→ iloveannasui: 东西他一定立刻给你啊， 在外面没有这麽好的薪水啊 10/04 19:15
21F：→ iloveannasui: 。 10/04 19:15
22F：→ james0146: 就像我之前面试，很多面试主管都跟我说大陆人有多拼多 10/04 19:20
23F：→ james0146: 怎麽样的，我心里都在想大陆那麽好，你干嘛回台湾，现 10/04 19:20
24F：→ james0146: 在怎样我就就不说了 10/04 19:20
25F：推 onlydoing: 有能力跳槽还不跳吗? 10/04 19:27
26F：推 qazdrfv: 上一位这样摆烂的好像直接被fire了 10/04 19:28
27F：→ z030060374: 钱先给到位在说啊 更多是要你努力当你应该的 10/04 19:30
28F：推 shuterlo: 那里摆烂 交代的工作做完就回家啊 10/04 19:36
29F：→ james0146: 份内的工作都做完叫摆烂 10/04 19:38
30F：推 sazabijiang: 没能力跳槽找更好工作的员工才会宁静离职 10/04 19:46
31F：→ sazabijiang: 「份内」这个词，劳资双方本来就很难有交集。 10/04 19:46
32F：→ sazabijiang: 资方也不该期待劳方把公司当成自己的事业去奉献 10/04 19:47
33F：→ ttyl5566: 冷饭热炒，早就行之有年只是被创造出来的名词罢了，我 10/04 19:51
34F：→ ttyl5566: 对工作/赚大钱没兴趣，我当然只做份内工作能养家活口就 10/04 19:51
35F：→ ttyl5566: 好，这个情况各位看看自己爸妈那辈的就很清楚了吧 10/04 19:51
36F：推 drinkjuice: 因为多做公司也不会感谢你= = 10/04 19:59
37F：推 zeus7668: 没吧 台湾流行的是摆烂 安静辞职比摆烂强多了 10/04 19:59
38F：推 CTTSAI: 奴隶制的玩法，这职场只是领钱度日，真正都是斜杠兼职 10/04 20:06
39F：推 aaxxcv654: 积极沟通让事情变少吗，惯老板怎麽会答应 10/04 20:13
40F：推 sherlockman: 你老板对摆烂的定义跟其他人差很多 希望他的薪水也 10/04 20:36
41F：→ sherlockman: 给得比业界平均好很多 记得薪水不要比烂的要比好的喔 10/04 20:37
42F：推 Sana: 你该去看「派遣女王」 10/04 20:52
43F：推 alone03: 摆烂是连自己份内事都不做或做不好耶 你老板认知错误 10/04 20:52
44F：→ x851221: 当认真上班的成果是给老板的儿子多买几台跑车你就不会想 10/04 20:53
45F：→ x851221: 为公司创造产值了 10/04 20:53
46F：推 jojobobo: 老板就是只会嘴...怎麽不比比别间公司福利 10/04 21:06
47F：推 gn01669281: 拼得要死 完成一个大专案 发给你几千 老板自己换车 何 10/04 21:06
48F：→ gn01669281: 必 10/04 21:06
49F：→ peter98: 跟老板说: 安静不加钱 也是一种摆烂 希望您以身作则 10/04 21:32
50F：推 Fritter: 叫员工努力结果不加薪水更是摆烂中的摆烂，先问看看老板 10/04 21:49
51F：→ Fritter: 有没有要以身作则一下。 10/04 21:49
52F：推 cblade: 又不是事情放着不做 还是故意搞破坏，不过老板立场不意外 10/04 22:07
53F：推 patrick0013: 给多少钱做多少事啊.. 10/04 22:07
54F：推 pizzafan: □ [问卦] 当保全薪水5万算躺平吗？ 10/04 22:14
55F：→ furio: "份内"谁说了算? 10/04 22:15
56F：推 crasser: 跟老板积极沟通前先想下你的考积是谁打的... 10/04 22:17
57F：推 bhis: 不就大家来当公务员 10/04 22:42
58F：推 kimky: 看工作环境呀 有些地方就是不适合这种公务员心态 10/04 22:53
59F：推 soga0309: 取决你的付出能否得到成果，包含可预期的将来，如果得不 10/04 23:00
60F：→ soga0309: 到收获，当然只做份内事啊 10/04 23:00
61F：推 shoinchang: 高层把盈余都拿走的公司真的不用想说多做会被看到 有 10/04 23:10
62F：→ shoinchang: 时间搞自己的技术然後早点跳槽才是明智 不然自己的时 10/04 23:10
63F：→ shoinchang: 间都被剥削给废物高层赚豪宅跑车 10/04 23:10
64F：推 almondchoco: 推二楼 干嘛浪费自己的人生 10/04 23:23
65F：推 sazabijiang: 摆烂的员工都觉得自己已经完成「份内」的事情了阿 10/04 23:58
66F：→ sazabijiang: 任何他不想做、不会做、做不完的事情，都不算份内 10/04 23:59
67F：→ sazabijiang: 就跟官股银行柜员动作慢吞吞，做完案件就是装死不 10/04 23:59
68F：→ sazabijiang: 跳号一样，他觉得他已经尽力做了份内的事情了 10/04 23:59
69F：→ sazabijiang: 叫他做快一点，他就是奴，才不干呢 10/05 00:00
70F：→ XDdong: 躺平正夯 10/05 00:10
71F：→ XDdong: 提早完成工作只会被交代更多工作，大家都在装忙 10/05 00:12
72F：推 memory0429: 之前身兼多职老板也是没加薪，可悲 10/05 00:18
73F：→ blackhippo: 混吃等死就混吃等死..讲得那麽好听.. 10/05 01:12
74F：推 dog377436: 有人这麽愤慨 不如说说你觉得份内是什麽吧 10/05 01:18
75F：→ charlie01: 「给多少钱做多少事」这句也很有趣 10/05 01:22
76F：→ charlie01: 多少钱跟多少事的比例谁来定义？ 10/05 01:22
77F：推 AquaSKY: 想要马跑得快又不给马吃草 当员工是做功德用爱发电吗 10/05 01:54
78F：推 y123tw2009: 推XD大，提早完成工作真的只会被派更多事情，我同事 10/05 02:07
79F：→ y123tw2009: 有一个中年男子，做任何事都慢吞吞的，东摸西摸== 10/05 02:07
80F：嘘 Cliffx: 媒体报导 10/05 02:57
81F：推 DJY: 不是靠爸妈的老板只是穷人 10/05 04:32
82F：推 mcgrady12336: 以前就有现在弄个新名词炒作，就多少钱做多少事而 10/05 04:43
83F：→ mcgrady12336: 已 10/05 04:43
84F：推 wi0622wi: 做份内、下班後加班 这篇是讨论那个 10/05 05:41
85F：→ qaz12453: 惯老板带出来的啊 10/05 06:41
86F：嘘 bill0205: 如果多做事情会加薪我相信一堆人抢着要工作拼命做 但是 10/05 06:51
87F：→ bill0205: 事实上没有这种事 10/05 06:51
88F：推 Makubax: 多做如果能提升自己就值得，单纯劳力就算了吧 10/05 07:19
89F：推 baychi999: 分内工作做完了还有什麽问题吗？ 10/05 07:26
90F：推 Fritter: 要是明确定义完「份内」，其余多做都算加薪肯定会有员工 10/05 07:53
91F：→ Fritter: 愿意洗一堆额外业绩，这样要多花一堆钱，老板舍不得才乾 10/05 07:53
92F：→ Fritter: 脆直接灰色地带。讲白了，份内往多算变压榨、讲少有奖励 10/05 07:53
93F：→ Fritter: ，又舍不得花那个钱，当然是话术骗你看有没有冤大头自愿 10/05 07:53
94F：→ Fritter: 多做，然後还不用花钱 10/05 07:53
95F：推 chaichai: 如果多做事会调薪有奖金当然可以，但若都没有就只做份内 10/05 08:35
96F：→ chaichai: 事有什麽不对？前老板就是那种希望你多做但不会帮加薪的 10/05 08:35
97F：→ chaichai: 人，要求加薪还被记恨呢 10/05 08:35
98F：→ ericthree: 上班时的工作态度才是重点 10/05 08:40
99F：→ Yofu: 代表公司没有愿景，没有规划，只想怪员工 10/05 08:44
100F：推 chaichai: 工作提早完成就会被 10/05 08:45
101F：→ chaichai: 塞一堆不是我职务的事，比如去现场包装组装或是品检，如 10/05 08:45
102F：→ chaichai: 果前老板真的有心就不这会忘了跟他一路打拚的我，对於这 10/05 08:45
103F：→ chaichai: 种人做份内事是刚好而已，更遑论他还对外营造他是好老板 10/05 08:45
104F：→ chaichai: 的形象，有些老板只能说呵呵 10/05 08:45
105F：→ chaichai: 人力银行写准时下班，但没写的是加班猤一定有加班费(前 10/05 08:50
106F：→ chaichai: 几年是凹人无偿加班)，争取还会被记一笔，要求员工多做 10/05 08:50
107F：→ chaichai: 事，各位老板先看看你们愿不愿意也多付出 10/05 08:50
108F：→ dong531: 先问问你那个老板为什麽只给「份内」的薪水，而不像长荣 10/05 08:50
109F：→ dong531: 海运发40个月年终？大胆一点明年发50个月年终，保证成为 10/05 08:50
110F：→ dong531: 头条，不但新闻媒体免费替你广告，外面一堆优秀人才也会 10/05 08:50
111F：→ dong531: 挤着应徵，内部员工也会怕被汰除而努力做事 10/05 08:50
112F：推 devilkool: 我出社会以来一直都这样，现在出现这个词让我有点疑惑 10/05 09:18
113F：→ devilkool: ，怎麽理所当然的事好像变成一种特殊的事情？ 10/05 09:18
114F：推 mibokiss: 不是就完全摆烂，是付出符合薪资的劳动，如果只打算稳稳 10/05 09:27
115F：→ dong531: 也不是说理所当然，而是如果老板愿意把赚来的钱分员工， 10/05 09:27
116F：→ dong531: 员工一定也会想更努力让公司赚更多，然而那些惯老板赚1亿 10/05 09:27
117F：→ dong531: 给你的是那些死薪水，赚5亿给你的也是那些死薪水，那为什 10/05 09:27
118F：→ dong531: 麽员工要帮老板多赚4亿？这就是为什麽业务会这麽拼，因为 10/05 09:27
119F：→ dong531: 业务抽成，帮公司赚越多自己也抽越多 10/05 09:27
120F：推 davidaustin: 笑死，帮老板多赚钱，薪水还是鸟 10/05 09:32
121F：→ rb79: 多做事有相应给pay 通常大家都愿意吧 被凹做事还要被尻洗 10/05 09:41
122F：→ rb79: 说是多学不要计较薪水 画了大饼又给不出来 谁还想鸟你老板? 10/05 09:42
123F：→ rb79: 很多薪水给的又不高 也不是真正有技术含量的工作 就只有老板 10/05 09:43
124F：→ rb79: 自己在那边敝帚自珍 好像多做事多给薪水是恩赐 让员工学是让 10/05 09:45
125F：→ rb79: 员工要感激老板一样 传产老板尤其多这种的 自以为是到不行 10/05 09:46
126F：推 rowen022: 钱。 10/05 10:06
127F：推 simonfz: 做好份内的事还叫摆烂唷？？ 10/05 10:43
128F：推 chaichai: rb大，其实一些所谓的新创公司也这样，真的看老板愿不愿 10/05 10:54
129F：→ chaichai: 意共享 10/05 10:54
130F：推 jobintan: 准时下班，精进专业知识技能，搞side hustle开发更多的 10/05 10:59
131F：→ jobintan: 收入来源，还比较重要。 10/05 11:00
132F：→ jobintan: 有些更狠的利用公司的知名度光环，给自己的side hustle 10/05 11:01
133F：→ jobintan: 打广告，增加收入。 10/05 11:01
134F：→ heatlion: 努力搞出病 你会帮忙出医药费？ 10/05 11:06
135F：→ kria5304: 拚死拚活加薪2倍 还是被房贷压死死啊 何况拚死拚活不一 10/05 11:06
136F：→ kria5304: 加薪2倍 10/05 11:06
137F：推 pooh5214: 一堆废物老人卡死在上面又爱搞内斗 烂 10/05 11:07
138F：→ yyc1217: 就是努力後得到的利益远小於付出的时间精力才会这样 10/05 11:08
139F：→ yyc1217: 例如升主管抗了一堆责任 结果才多加几千 10/05 11:08
140F：嘘 MatheFuck: 再怎麽努力都是打工仔公司不是自己的 认真干嘛 10/05 11:17
141F：推 Arctica: 没办法 被骗久了 10/05 12:32
142F：推 chaichai: ma大跟我前同事说的一样 10/05 12:38
143F：推 cue: 蛤，老板在说啥 10/05 12:51
144F：推 benson502: 就拿香蕉只能请猴子，年薪300万谁会搞安静离职 10/05 13:27
145F：推 aa886686: 都认真做好分内的事还有意见喔 10/05 13:45
146F：推 harehi: 有回馈当然没问题 但多的是连加班费都舍不得的老板 10/05 13:51
147F：→ KaoZen: 如果年轻就拚一点多学 如果中年了脚麻 拿多少做多少刚好 10/05 14:02
148F：推 Luciferspear: 老板才该沟通 10/05 14:44
149F：→ milk830122: 上班做该做的事本来就应该 要做更多 钱拿来啊 这名词 10/05 15:16
150F：→ milk830122: 谁发明的 10/05 15:16
151F：推 SamWhite: 做好份内的事情不是很合理吗？没有其他诱因啊 10/05 15:17
152F：→ milk830122: 现在上班做份内事叫不上进喔 我人生不只有上班 10/05 15:18
153F：推 xyzb: 我想文章本意是说做60分及格就好，不用花大量精力做到80，9 10/05 15:29
154F：→ xyzb: 我想文章本意是说做60分及格就好，不用花大量精力做到80，9 10/05 15:29
155F：→ xyzb: 0分 10/05 15:29
156F：推 xyzb: 通常是工作得不到报酬，没有成就感，就会慢慢成为安静离职 10/05 15:31
157F：→ aqb624429: 把分内的事做好叫摆烂？ 10/05 15:35
158F：推 bbsterence: 老板说打卡要在上班时间正负半小时内，否则警告一次! 10/05 15:42
159F：嘘 KingChang711: 守本分有什麽不好？多少伟大的人物都是从守本分开 10/05 16:14
160F：→ KingChang711: 妨好吗 10/05 16:14
161F：→ horace0323: 不是啊，你是老板觉得他在摆烂，不会开除他吗 ? 10/05 16:16
162F：→ horace0323: 还是只是又在嘴，实际上要他拿原本薪水作更多 10/05 16:16
163F：推 Arnol: 因为时间是买断的，所以份内这件事没有交集 10/05 16:18
164F：推 sazabijiang: 问题点在於，60分的定义人人不同。 10/05 16:20
165F：→ sazabijiang: 另外，当劳工自己是消费者的时候，能忍受花一样的钱 10/05 16:21
166F：→ sazabijiang: 却只有60分的服务吗？ 10/05 16:21
167F：推 bbsterence: 觉得服务不好时，应该花更多的钱，不是吗XD? 10/05 16:25
168F：→ jimmyyang: 实质薪资跟经济成长脱钩 待在这类公司的人本来就会产 10/05 16:32
169F：→ jimmyyang: 生负激励 10/05 16:32
170F：推 micheelhsu: 就第二米虫论 10/05 16:36
171F：推 Arnol: 只能说 认知差异会是最大的问题 10/05 16:37
172F：→ Arnol: 如果有斜杠应该没问题，如果人生摆烂可能真的会有点惨 10/05 16:38
173F：→ noirskakashi: 我是觉得你被奴习惯了。如果真的想安安稳稳的上班， 10/05 16:42
174F：→ noirskakashi: 进修提升自己才是重点。 10/05 16:42
175F：推 scemoorso: 又不是奴隶 10/05 16:44
176F：嘘 HOLAHOJIAN: 整天画大饼努力会有更好的结果、报酬，但现实却不是这 10/05 16:55
177F：→ HOLAHOJIAN: 样，现代人没那麽傻 10/05 16:55
178F：→ ninetyling: 其实就是立场不同而已。老板永远是那样、员工也永远是 10/05 16:57
179F：→ ninetyling: 那样，没有对错，只是立场不同看事的角度也不同 10/05 16:57
180F：推 xyzb: 就是因为60分随人定义，所以才有你认为60分做好本分，主管 10/05 17:01
181F：→ xyzb: 认为你摆烂这种现象出现 10/05 17:01
182F：→ jimmyyang: 其实问题是在管理者 10/05 17:30
183F：推 echochrome: 老板不就认为是买你的时间？ 10/05 18:00
184F：→ echochrome: 真的有能力的忙死 没能力的爽死 公司内出现这样极端 10/05 18:01
185F：推 j1551082: 翻译翻超烂的，当初第一个讲这个词的一定是白痴，安静下 10/05 18:07
186F：→ j1551082: 班咧... 10/05 18:07
187F：→ furio: 爽死的叫没能力?人家好歹有能力爽死 10/05 18:07
188F：推 Jarvan4: 跟惯老板说啊 我之前当别人员工时 整天超时加班 假日还要 10/05 18:11
189F：→ Jarvan4: 去陪客户 结果薪水还是不够我买房 10/05 18:11
190F：→ WWIII: 老板只会干话 哈哈哈 10/05 18:42
191F：推 sazabijiang: 那麦当劳点大薯结果只装六分满，然後跟你说要装满 10/05 18:56
192F：→ sazabijiang: 的话要加钱，大家能接受吗 10/05 18:56
193F：→ sazabijiang: 服务生上菜时餐点用丢的，问他这是什麽菜也懒得回 10/05 18:57
194F：→ sazabijiang: 你，去跟老板投诉，老板说「有把菜做出来送到你桌 10/05 18:57
195F：→ sazabijiang: 上就有60分了，你要店员对你态度正常，要加钱喔」 10/05 18:57
196F：推 tupacshkur: Quiet quitting! 最近又有新的字出来罗 10/05 19:08
197F：→ tupacshkur: Quiet firing! 老板也可以安静开除 10/05 19:08
198F：→ lovebridget: 在说啥鬼 安静离职但不离职? 10/05 19:41
199F：→ b0364864: 摆烂跟把份内做好不一样吧 10/05 20:09
200F：推 WizardRush: 所以我觉得公司赚不赚钱很重要 赚钱才能发钱 员工才会 10/05 20:49
201F：→ WizardRush: 努力 10/05 20:49
202F：→ WizardRush: 而且努力要在对的地方 帮老板解决问题 而不是花了一 10/05 20:52
203F：→ WizardRush: 堆时间做白工 10/05 20:52
204F：推 lavign: 工作要求最後一项是：主管交办事项 10/05 20:59
205F：→ heatlion: 回你标题 我只知道惯老板主管一直都很流行 10/05 22:16
206F：→ wuchiou: 会这样讲的老板八成自己有问题 10/05 22:49
207F：→ cooncoon: 比较想知道你们老板给你们的薪资有没有比同业优渥？否 10/05 23:15
208F：→ cooncoon: 则他自己也一样不努力 10/05 23:15
209F：→ McKen: 这还好吧，而且如果他就打算要离职 10/05 23:25
210F：→ McKen: 你额外交付任务给他 到时候要交接还不是麻烦 10/05 23:25
211F：→ McKen: 而且这样也不会特别得罪人 要表现就给别人机会啊 10/05 23:25
212F：推 npkalala: 如果想要养老，不求分红升迁，确实讲好就ok。但多的是发 10/06 00:00
213F：→ npkalala: 奖金的时候出来搞事的，这不也是事实 10/06 00:00
214F：推 afking: 你公司要员工做超出薪资的事，那产品是不是也该比售价好 10/06 01:20
215F：推 azusacomet: 奴性太重 这新词汇就出来洗地用的 10/06 01:46
216F：推 overlay: 呵呵 10/06 03:51
217F：推 abby9160: 因为多做不会多钱啊谁要努力，但老板立场他当然希望员工 10/06 05:20
218F：→ abby9160: 努力帮他赚钱，出一张嘴叫员工为他卖命罗 10/06 05:20
219F：推 vvi: 我现在的工作每个位子都有业务职掌，以前傻傻的以为把自己的 10/06 07:15
220F：→ vvi: 工作拼命做完就算尽了本份，渐渐的主管看到你可以准时甚至提 10/06 07:15
221F：→ vvi: 前完成工作，开始会把一些没人愿意接的工作丢给你，全部只换 10/06 07:15
222F：→ vvi: 来轻飘飘一句其实这些事也没多难做，大长官也觉得你做得很好 10/06 07:15
223F：→ vvi: ，以後这些工作就直接归你了，什麽实质的奖金奖励根本不用想 10/06 07:15
224F：→ vvi: ，看多了职场的一些事，真的不怪会有安静辞职这种心态出现 10/06 07:15
225F：推 vi000246: 给你五万做十万的事 那为什麽不乾脆去给得起十万的公司 10/06 10:57
226F：推 andrew5106: 对自己有价值的事就努力做，杂事就不用花太多心思，及 10/06 12:20
227F：→ andrew5106: 格就好 10/06 12:20
228F：推 koyosky: 老板当然不喜欢这种员工 10/06 13:25
229F：推 Annbbe: 阿给多少作多少才是本来正常的模式吧。会多做不是被凹，就 10/06 15:19
230F：→ Annbbe: 是被人硬塞过来的杂事 10/06 15:21
231F：推 Arnol: Quiet firing 给最低薪资 不发奖金~ 10/06 19:09
232F：推 xvited945: 除了业务单位，把份内做好、KPI有达标本来就够了，要做 10/06 20:33
233F：→ xvited945: 额外的事奖金先交出来再说 10/06 20:33
234F：推 aa851202: 既然老板觉得员工在摆烂，那为什麽不乾脆直接开除员工 10/06 21:20
235F：→ aa851202: 不敢直接开除员工通常代表老板自己都心里有数在凹员工 10/06 21:20
236F：推 fanix21: JD有主管交办事项几乎都是，为什麽不再多找助理 10/06 21:47
237F：推 b852258: 我觉得不是努力工作，而是要抱着增加自己能力的想法来工 10/07 11:53
238F：→ b852258: 作，增加自己的价值，这样未来不管是跳槽或是升迁都有帮 10/07 11:53
239F：→ b852258: 助 10/07 11:53
240F：→ z90286: 因为公司或是同事太击败 10/07 12:58
241F：→ koyosky: b85大正解，但是过了一定的岁数真的就是做份内事就好 10/07 13:00
242F：推 Yisai: 老板给的也摆烂不然大家应该都会很积极唷 10/07 13:14
243F：推 Mrchungken: 因为沟通没用阿 老板只会讲干话居多 10/08 13:01
244F：推 xlargebing: 这跟摆烂不是一线之隔吗 有能力的做到累死 没能力的爽 10/09 07:05
245F：→ xlargebing: 到假死 到哪间公司都一样 越老的越爱装死 10/09 07:05
246F：推 xdctjh: 多做变成主管的KPI升迁加薪永远论不到你 早躺早享受 10/09 21:28
247F：→ jones86723: 老屁股太吵一直刷存在感，只好安静 11/20 09:35