作者albertwi (蛙洗鲁蛇)
看板Salary
标题[问题] 大家会跟linkedin上的猎头保持联络关系
时间Sat Oct 1 07:24:46 2022
在linkedin上看到猎头三不五时传讯来问XX职缺有没有兴趣，有时候相差很远就想说不理不
回，但朋友说要培养几个比较熟的猎头帮忙进外商大企业。
想请问大家会培养自已的猎头人脉吗? 该怎麽做比较好?
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1F：推 smallbob: 简单回覆一下，没损失吧 10/01 07:29
2F：→ smallbob: 难保以後没有需要对方帮忙 10/01 07:30
3F：推 sazabijiang: 目前自己大幅加薪的工作 都是猎头介绍的 10/01 07:31
4F：推 xvited945: 猎头要看，有些很菜又爱PO没用的鸡汤文的就不太想理，2 10/01 09:13
5F：→ xvited945: 0几岁刚做猎人头具有教别人怎麽以德服人管理员工，我笑 10/01 09:13
6F：→ xvited945: 笑 10/01 09:13
7F：推 xyz30800: 大部分问完他想要的，或是你不是他机会，就不会理你了 10/01 09:28
8F：推 bms: 还有in-house 3年HR出来当hunter说有什麽问题都可以请教他 10/01 10:21
9F：→ bms: 我快笑死 10/01 10:21
10F：推 imhorny: 我以自己经验来看 会找Hunter的公司就是有预算 大多代表 10/01 10:49
11F：→ imhorny: 公司比较舍得给薪水 10/01 10:49
12F：推 vikingman: 推楼上 收到猎头的资料大多至少年薪百万以上 10/01 10:56
13F：嘘 planmemo2: 一堆hunter只是免洗的 要建立关系要找长期待在这产业 10/01 10:59
14F：→ planmemo2: 的 10/01 10:59
15F：→ hsnuyi: 猎头也会写学经历在自己页面 看一下啊 10/01 12:49
16F：推 g24323128: 台湾我还没遇过好猎，楼上有优质的麻烦推荐一下 10/01 13:26
17F：→ d55032574: 一堆白痴猎头都嘛模板式问候 10/01 13:29
18F：→ d55032574: 要完你的CV就爱理不理 10/01 13:29
19F：→ bigfacegg: 猎头很多1-2年就一直换并不会长期待在这产业 10/01 14:26
20F：推 sazabijiang: 会找hunter的职缺，表示从104上找不到满意的，这有 10/01 15:35
21F：→ sazabijiang: 两种可能，一种是该职位要求高，薪水高，104的大量 10/01 15:36
22F：→ sazabijiang: 资料不好用，所以透过猎头来过滤推荐。 10/01 15:36
23F：→ sazabijiang: 另一种是该职位要求高，但薪水低，所以104上根本没 10/01 15:37
24F：→ sazabijiang: 人要应徵。好啦，其实还有第三种，就是该职缺是主管 10/01 15:37
25F：→ sazabijiang: 职，不适合在104刊登，所以会找猎头。 10/01 15:37
26F：推 wwwwwwww: 大部分的不会，少部分会，有些猎人头的连我目前职称都没 10/01 15:46
27F：→ wwwwwwww: 先看就要推荐我职缺，推低两阶那种，这种不带脑上班的没 10/01 15:46
28F：→ wwwwwwww: 必要维持联系 10/01 15:46
29F：→ albertwi: 其实也很久没碰过觉得不错的猎头了，如同楼上说的，一 10/01 17:08
30F：→ albertwi: 堆感觉就是随便问的，工程师的背景，结果问我行销主管 10/01 17:08
31F：→ albertwi: 要不要试试看，有时候认真怀疑他们真的有看过内容吗? 10/01 17:08
32F：推 MKIU: 你讲有兴趣给履历之後换对方不理你了☺ ☺ 10/01 17:43
33F：推 z22771187: 敝公司人资主管当过猎头才转换跑道成功 10/01 19:18
34F：→ z22771187: 做事嘛... 10/01 19:19
35F：推 qwaszx0101: 所以要看运气了？ 10/01 19:26
36F：推 pig09202000: 可以聊聊看吧 10/01 19:44
37F：推 bill0205: 就当做网友聊天又没啥损失 10/01 19:56
38F：→ bill0205: 虽然这几年猎头素质每况愈下 呵 10/01 19:57
39F：推 sunkis: 有聊过就知道，大部分都对你没帮助 10/02 03:33
40F：→ blueseal: 有花时间聊过就知道几乎都是在浪费时间 10/02 08:17
41F：推 ssmiler: 朋友是对的，但猎头也有分强弱，通常大猎头公司不会太差 10/02 09:10
42F：推 gp2018: 很多跟女猎头聊一聊就聊到床上 10/02 09:11
43F：推 tsuneo: 强者我朋友就是如楼上所说的 10/02 09:24
44F：推 pipizone: 不会 10/02 11:19
45F：推 jademan: 大部份都不会 因为几乎都很菜 10/02 15:02
46F：推 lolitass: 可以回覆但不用太费心 素质都很差 10/02 16:07
47F：→ stanleyplus: 几乎都素质差 10/02 18:29
48F：推 xvited945: 素质差的真的很多，尤其那种乱枪打鸟乱加好友又爱PO废 10/02 20:39
49F：→ xvited945: 文的菜鸟，把LinkedIn玩的跟直销一样，看了就讨厌 10/02 20:39
50F：→ xvited945: 看了一下学经历，也烂得要死，你能期待这种咖什麽吗？ 10/02 20:40
51F：→ joelfish10: 很雷的缺 10/02 23:25
52F：→ lovebridget: 真正有用的只有那种外商外包 直接挂他名下那种 10/03 01:42
53F：→ lovebridget: 一般猎头通常浪费时间 10/03 01:43
54F：推 jeff40108: linkedin看得到对方的学经历啊 10/03 05:26
55F：推 jeff40108: 然後猎头国际上有四大事务所的说法，在台湾品质比 10/03 05:27
56F：→ jeff40108: 较好的就那几家 10/03 05:27
57F：→ jeff40108: ，其他都不用浪费时间 10/03 05:27
58F：推 ten0618: 一堆白痴 10/03 11:04
59F：推 cool10528: 你有料她自己就会来找了，要培养什麽 10/03 12:44
60F：→ jimmyyang: 这年头猎头早就房仲化了 遇过四个没一个有帮到，自己 10/05 17:21
61F：→ jimmyyang: 应徵还快很多 10/05 17:21
62F：推 remix780317: 猎头业绩压力大 能撑个两年雷的机率低 10/05 19:38
63F：→ remix780317: 培养这种就好 鱼帮水 水帮鱼 10/05 19:39
64F：→ remix780317: 大家都菜过阿 10/05 19:40
65F：推 xxp680: 不会 之前几乎都是公司recruiter 直接找，反而猎头很少 10/11 04:49
66F：推 amalia82453: 会培养跟猎头的关系耶，之前在cakeresume遇到满不错 11/23 14:06
67F：→ amalia82453: 的猎头顾问会互相分享资讯 11/23 14:06