https://www.epochtimes.com/b5/22/9/23/n13831235.htm 劳青处举办劳资争议宣导 建立正确劳资观念 【大纪元2022年09月23日讯】（大纪元记者李撷璎台湾嘉义报导）嘉义县政府23日在民雄 兼头桥工业区服务中心举办劳资争议处理、劳资会议暨劳动事件法宣导会，民雄及头桥工 业区以及邻近事业单位约100位人员参与，以实际未给足加班费的违法案例，提醒事业单 位劳工一日工作超过8小时或休息日上班应依劳动基准法规定计给加班费。 劳青处表示，嘉义县辖内约有1万余家大小企业，平均每年仍有逾50家公司行号违反劳动 基准法被处以罚锾，以111年为例，公司未记载劳工出勤至分钟为止、未给足加班费及加 班超时为违法案例前三名，多是因为不熟悉法令以致管理疏漏或加班费计算错误而违法， 期望透过宣导会提升劳资双方知能，减少违法情形发生。 劳青处长陈奕翰进一步指出，近三年来企业饱受疫情影响，此次针对疫情常见的劳工请假 问题，向事业单位说明，例如劳工确诊时可以请特休假或是病假，请病假雇主不得扣全勤 奖金；劳工请防疫隔离假，薪资则可以劳资协商，鼓励企业多一点同理，劳雇双方共体时 艰，一同度过难关。 本次宣导会邀请劳动法律师葛百铃担任讲师，除了分享劳资争议经验外，更以实际案说明 ，企业若无明文规定加班申请制，法院则可能依出勤纪录推定劳工工作时间，而计算加班 费，提醒事业单位核实纪载劳工出勤纪录重要性；下午场次则说明办理劳资会议的重要性 及开会方式，尤其公司若要实施弹性工时或是加班，需要经过劳资会议同意後才可执行。 希望能够藉由课程增进劳雇关系，确保劳工权益。 陈奕翰呼吁，劳动法令繁琐，若能透过协商对话，可减少不必要争议，劳青处也将於10月 20日、27日陆续办理劳资争议宣导会，欢迎企业至劳青处网站搜索活动资讯踊跃报名参加 ，如有相关劳动法令疑虑，可直接洽询05-3620123转8018、8023嘉义县政府劳青处劳资关 系科。 责任编辑：玉珍 --

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