作者ttv12345 (12345)
看板Salary
标题[闲聊] 双头马车，夹缝中生存
时间Mon Sep 12 23:57:45 2022
最近深刻体会到「事情很单纯 ，复杂的是人」这件事。
公司在高雄，规模不大，也就40人左右，但是沟通超级没效率的。
我的主管跟老板不对盘，主管在总公司，老板在高雄公司坐镇。
为了和谐，他们表面维持和平，事实上让我感觉是拿员工当剑使!
我多半意见与老板相同，但请示主管时，总被驳回，而最终决定权在老板手上，往往请示
完老板，先被数落一顿，最後还是回到我选的方案^_^
然後主管就会质问我，为什麽没有说明缘由呢？
我说了啊，但老板不接受，我能怎麽办呢？！
这样的情节几乎每天上演，好想请他们打一架，再来跟我说结果，真的很难做事！
应该很多人都有这种经验，是选择适应吗
还是走人比较乾脆呢
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1F：推 rochis: 都已经知道要演这一出 就心平气和看戏啊 而且你是意见和 09/13 00:33
2F：→ rochis: 老板一致耶 做等主管离职你继位就好吧 09/13 00:33
3F：推 leptoneta: 老板真的讨厌主管早就请他走了 怎麽还会留着 09/13 01:10
4F：→ ttv12345: 哈 没错 主管是老板好友 稳稳的 09/13 01:25
5F：→ blackhippo: 有没有想过他们两个其实讨厌的是你 09/13 08:02
6F：→ yorkhung: 可以请示时用视讯直接把老板主管加进来一起讨论吗？ 09/13 09:26
7F：推 LCTravel: 讨厌的是你怎麽感觉真相了 09/13 11:19
8F：推 tonglie: 不对盘却是好友 你是不是要改一下叙述的方式 09/13 11:23
9F：→ dong531: 跟他们不对盘的是你 09/13 11:46
10F：→ ttv12345: 我也觉得 老板讨厌我 可能因为我是我主管面试进来的吧XD 09/13 12:08
11F：推 ytw8216: 不能适应就只能离开，我司一样，也是两条路线，偶尔还能 09/14 11:41
12F：→ ytw8216: 看到三国志 XD 09/14 11:41
13F：推 roger1937: 你跟错人 09/17 10:08