作者IFNever (如果从不)
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标题Re: [讨论] 离职该如何离的漂亮?
时间Tue Aug 30 23:22:54 2022
※ 引述《foxydog (落花畔月小梅花)》之铭言：
: 最近跟老板提离职，因为有跟朋友接案子想一起闯闯看
: 工作时间约两年多，担任网页工程师，公司规模约15人上下
: 因为是小公司，公司的网页案子全部都是我负责，没有其它帮手
: 法规是20天前就好，但我考虑到老板一个多月前就提出了
: 但老板当下反应是很惊讶
: 然後说「公司对你那麽好，干嘛离职」 (实际上薪水根本没调过...)
: 偶尔老板会请吃饭，公司聚餐，不然免费下午茶
: 不然就会说「不让你走，不准走，等我们找到人再说」
: 你这样很没有责任感，公司当初看你没经验应徵你进来
: 「结了这个好的因 那就要让有好的果」「难道你想撕破脸吗?」
: 总之老板会用各种话情绪勒索我，但我实在不知该怎回?
: 只能先答应老板再多留三个月，等公司找到人培训好後再走..
: 但老板又补了一句 「暂定」? 过一周左右我打开104看也没在应徵人?
: 因为想跟朋友闯闯看，最近朋友有接到案子如果再不离职一定会耽搁到
: 另外如果效果不理想，之後也有考虑挑战外商看看，但外商又会 refrence check
: 很怕被这公司黑....
: 小弟因为是第一份工作，请问该怎麽回老板呢，还是就迁就等满三个月呢?
: 请问该怎麽离职才能漂亮呢? 谢谢...
1.你这样很没有责任感，公司当初看你没经验应徵你进来
老板,很谢谢您当初愿意给我一个机会加入这间公司这个团队
所以这两年多来,我对公司也是全力付出
每个案子都想办法作到最好
但我有自己的职涯规划,趁年轻还想出去闯一闯
希望有一天也能像老板您一样成功,开一家自己的公司
而我,最後能帮助您,能负责任的
就是提早告知,让您能尽快找人,我可以好好的交接
2.结了这个好的因 那就要让有好的果 「难道你想撕破脸吗?」
老板,结了好的因,那个好的果
就在我们这两年多里的合作
公司付给我薪水,我用好的工作表现回报
这是商业行为
就像您开公司 为的是赚钱 将本求利
我们出来上班 也是为了生活 为了养家餬口
您是老板 有好的机会 您会想扩大公司规模
我是一个上班族 有好的机会 也会想出去闯闯
我没有想撕破脸 希望好聚 可以好散
也许未来还有再合作的机会
如果我不提离职
公司会愿意跟我签终身合约 保障我到55岁不解雇
然後年年调薪吗?
如果不会
我相信您有您留才的立场 我很感谢
但我也有自己的规划
我相信依老板您的才能 公司少了谁都没有关系
台积电没了张忠谋依然是护国神山
更何况我只是一个小小的XX
赶快找人啦....我相信很快就可以补到人的
老板您不要太担心................
以上 只是供参考
对於这种老板 就要软硬兼施
边捧他 但边表明自己坚定的立场
至於情勒
那就算了
你有付钱 你有栽培
我有上班 有帮你分忧解劳
如果我表现不好 你何必不让我走
不就是你付的钱 我的工作表现有达到你要的水准
既然如此
银货两讫了
有什麽好情勒........
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