作者yustarbalaja (芭乐呷balaja)
看板Salary
标题[闲聊] 面试NG行为
时间Tue Aug 23 11:58:14 2022
找工作的期间总是特别让人焦虑，好不容易拿到面试机会又不知该从何准备起吗？
这部影片帮大家整理了几个面试大忌，从到达的时间、服装仪容到自我介绍都有小技巧喔
！马上来看看，让你的面试表现无懈可击！
https://www.youtube.com/watch?v=HMFYupQB-tM
1:20 关於抵达时间
1:55 关於服装仪容
3:08 自我介绍NG行为
3:46 讲到前公司…
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.77.11.131 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1661227096.A.194.html
1F：嘘 kevinmeng2: 叶佩雯… 08/23 12:04
2F：嘘 blackhippo: 洗点阅率喔.. 08/23 12:11
3F：嘘 sankohama: 叶 08/23 12:13
4F：→ Aicha: 不想点开 08/23 12:43
5F：嘘 BigHeadDoggy: 下去啦 08/23 12:57
6F：嘘 firstbankMA: ..... 08/23 13:00
7F：嘘 jerry030897: 400多订阅 08/23 15:56
8F：嘘 q2520q: 烂死 08/23 15:56
9F：嘘 aerts: 08/23 15:58
10F：嘘 ivan6932: 就是有你这种人所以台湾一堆公司找人像在施舍一样 08/23 16:24
11F：嘘 shadow0828: 滚 08/23 16:43
12F：嘘 dong531: 先去看经营yt的ng行为 08/23 16:46
13F：→ crazywar: 9:99 老板闯入找你去吃饭 08/23 16:51
14F：嘘 Elivanta: 滚 08/23 17:04
15F：嘘 nerolanx: 你跟影片的人有纠纷吗？ 08/23 17:14
16F：嘘 goodyW: 对，真的棒，这样做有什麽意义吗?? 08/23 18:27
17F：嘘 allennike: YA 08/23 18:30
18F：嘘 fragment1000: 你跟影片的人是不是有什麽恩怨 08/23 18:37
19F：嘘 chey: 经营yt的NG行为 08/23 19:12
20F：推 f0920009: 其实对刚出社会的新鲜人很有帮助啊 08/23 19:26
21F：嘘 chey: 1.他真的以帮助新鲜人为目的，就会把内容打在文章里，而不是 08/23 19:37
22F：→ chey: 附影片连结。 08/23 19:37
23F：→ chey: 2.这时代真正需要帮助的的新鲜人，会直接上google或yt搜寻需 08/23 19:37
24F：→ chey: 要的资讯，PTT这边哪还有什麽新鲜人 08/23 19:37
25F：→ sazabijiang: 不管是哪个论坛或网站都不欢迎这种导流的行为 08/23 19:45
26F：→ sazabijiang: 好歹你把文字稿打上来，附上连结说影音好读版 08/23 19:45
27F：→ sazabijiang: 你这就是广告NG行为 08/23 19:46
28F：嘘 poloneya: 叶配 08/23 23:50
29F：嘘 dxx7514: 叶配NG行为 08/24 00:10
30F：嘘 winston06: 你是不是看我们倒赞帮没有？ 08/24 00:32
31F：嘘 duece0927: 点进去 暂停 检举 倒赞 离开 08/24 01:16
32F：嘘 Jungggg: 谁要点 看起来就不好看 08/24 02:02
33F：嘘 LuMya: 这个影片创作者跟你有什麽仇QQ 08/24 02:28
34F：嘘 yourmomb: 谢谢你 倒赞了 08/24 04:24
35F：推 FarkU: 遇到白目迟到的人资不呛他很NG 08/24 07:43
36F：嘘 wryyyyyyyy: ... 08/24 08:37
37F：嘘 anper: 不想帮冲点阅率 08/24 11:48
38F：嘘 Nomisugiru: 洗文章ng行为 08/24 12:04
39F：→ yabiS: 这样骗人去点阅是ok的吗？ 08/24 13:50
40F：嘘 McKen: 哇 用这种方式吗冲流量吗? 08/24 23:08
41F：推 nonofixfix: 这样的发文内容，教人什麽是NG行为也太没说服力了 08/25 01:54
42F：→ nonofixfix: 吧 08/25 01:54
43F：嘘 aerts: 08/25 10:55