作者yorkhung (CouponMaster)
看板Salary
标题Re: [问题] 喜欢阴人推卸责任的主管
时间Mon Aug 22 22:32:01 2022
※ 引述《SaoirseH (沙织)》之铭言：
: 而且公司的大家多少都有被他弄过。
: 大家遇到这种人，
: 会怎麽自保？会怎麽应对呢...
以下几个方法供参考
1. Email CC 大法
所有和对方沟通的内容全部采用Email并给老板副本。
就算是面对面沟通一样在结束後写个Email作为讨论会议记录。
如此以来老板能够了解你做了什麽事情，发生问题也有纪录作自保。
2. 绕道大法
在做事情的时候有需要对方合作的部分一律不经过他。
有问题直接找不是他的其他人来讨论，藉此避开与他的交流。
不过此前提是对方没什麽能力可有可无，如果对方比你强就没办法。
3. 反射大法
对方想阴你就阴回去，以其人之道还以其人之身。
4. 三十六计大法
准备好了三十六计，然後辞职去其他地方。
以上
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1F：→ dir2007: 全部都备份了也没什麽用，高层不会听你解释的 08/23 08:18
2F：推 Bartolomeo: CC大法没用 血缘不对後台不够硬 再黑的锅都得背 08/23 08:44
3F：推 prodd: cc大法也等於摊牌了，这招满狠的！ 08/23 09:22
4F：→ laoabo: 都没有用 他的组如果业绩第一 你说甚麽都是虚的 08/23 10:26
5F：→ laoabo: 你就是乖乖把你事情做好 最好虚以尾蛇 做最坏打算 这样 08/23 10:27
6F：→ horace0323: 有够天真的，他就说关系跟老板好了，你只有第4点有用 08/23 11:36
离职是最简单的方法，但赌气裸离职是最烂的方法。
我想许多人都只看的到眼前的困难，但都没有想过罗马不是一天造成的。
除非是家族企业或有不法勾当，不然老板跟主管关系好顶多也是普通私交。
在蒐集资料自保的同时，还有透过透露出各种主管负面资讯来离间老板和主管的关系。
如果能够成功让老板发现问题反转，你就可能会是下一个老板的信任对象。
反正都准备要离职了，倒不如放开来干一大把的不是更好？
做下去不一定会成功，但是整天抱怨不行动一定会失败。
※ 编辑: yorkhung (220.135.161.245 台湾), 08/23/2022 16:13:58
7F：→ crazywar: 1.3.老板不会鸟 还会觉得你烦 08/23 16:49
8F：→ blackhippo: 老鸟有办法存活下来代表公司容许他这样做..你别想一个 08/23 22:09
9F：→ blackhippo: 菜鸟能去改变公司环境.. 08/23 22:09
10F：推 MRBLUELAN: 老板肯定比你更清楚状况 那是他容许的 除了4就是只能忍 08/23 22:26
11F：→ ponce: 这种东西通常都是被默许的，才会存活多年，劝趁早逃生 08/24 16:34
12F：→ heatlion: 有1也差不多准备4了 08/24 18:08
13F：推 alone03: 跟楼上想法相同~ 08/25 10:41