作者novagirl (novagirl)
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标题[问题] 未投递履历的公司直接打来做面试邀约
时间Sat Aug 13 15:04:47 2022
最近在招募的事务上与同事起了争执
希望可以问问前辈们的意见
请问,你们可以接受没有投递履历的公司
直接打电话给你们做面试邀约吗?
通常我都会透过数字网的聊天室发送意愿询问
(询问对象为配对人选,非投履历的求职者)
但被其他人说这样太消极被动,应该要直接打去问
我觉得这很冒犯...我自己也不喜欢这样
但被同事说猎头都是直接问
甚至跟我说 如果我不想打 那他来打
是我太古板了吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.164.111.10 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1660374289.A.1FB.html
1F：→ blackhippo: 履历公开的情况下会有自动配对..直接打来我是没差 08/13 15:13
2F：→ blackhippo: 不过我会要求寄104的职缺面试邀请函来让我看职缺内容 08/13 15:13
3F：→ blackhippo: 再回信决定去不去面试 08/13 15:14
4F：→ chinaeatshit: 没差 我现职的工作也是我没投甚至也没开履历 结果 08/13 15:14
5F：→ chinaeatshit: 打来约面试 然後做到现在也做10几年了 08/13 15:14
6F：→ lingerptt: 当然可以，comunicator, yes or 08/13 15:20
7F：→ cosy: 可以啊 之前求职时 也是没投履历的公司打电话来 08/13 15:24
8F：推 sazabijiang: 多个机会又何妨 08/13 15:36
9F：→ sazabijiang: 我曾经有一次转职，就是不知道哪个同事把我的分机 08/13 15:36
10F：→ sazabijiang: 透漏给猎头害我(?)转职成功 08/13 15:37
11F：→ sazabijiang: 更别说在一些履历网站甚至领英一旦注册之後，很多 08/13 15:38
12F：→ sazabijiang: 猎头都会主动联系。重点不是你这个举动是不是冒犯 08/13 15:38
13F：→ sazabijiang: 而是你有没有发挥价值，真的帮求职者配对到适合职缺 08/13 15:38
14F：→ sazabijiang: 其实这跟男生搭讪美女心态差不多，你怕冒犯这个女生 08/13 15:39
15F：→ sazabijiang: 不敢贸然去搭讪，结局就是这女生常被脸皮厚擅长搭讪 08/13 15:40
16F：→ sazabijiang: 的男生给追走而已。 08/13 15:40
17F：推 r85270607: 不会啊 有兴趣来问去看看也无妨 08/13 15:43
18F：→ r85270607: 当然 还是先看看受邀者自己已经公开的履历是否适合 08/13 15:44
19F：→ r85270607: 如果不先看就邀 到时候只是浪费双方时间罢了 08/13 15:44
20F：推 deenya: 我可以接受啊，多ㄧ个是一个机会～ 08/13 16:05
21F：→ afternight: 你满莫名其妙的 人家都开履历了就是打 除非人家有写勿 08/13 16:30
22F：→ afternight: 电话联络吧 你同事应该满无言 08/13 16:30
23F：→ afternight: 反正没兴趣的看到who's call 自然不会接 人资的工作就 08/13 16:31
24F：→ afternight: 是找人 你这样的态度方式找得到人？ 08/13 16:31
我只是没有主动打电话,并非没有主动邀约
而且主动透过留言邀约的对象,大部分都会回覆
25F：→ kbirca: 先发信吧，直接打电话 ，通常对方还是先了解一下 08/13 16:49
26F：推 cattgirl: 这种都是鸟公司 打扰人 08/13 17:17
27F：→ leptoneta: 不想打 那就让给他打啊 08/13 18:03
28F：推 abby9160: 这种电话很多很普遍，你可以电话+发信，反正不想接的人 08/13 18:06
29F：→ abby9160: 自己会过滤但有兴趣会自己看信了解 08/13 18:06
30F：→ sirloin: 我的履历都直接写不要打电话，请寄信。 08/13 18:15
31F：推 cityhunter04: 对啊，你那麽古板干嘛？只拘泥在104上面？ 08/13 18:54
没有只有在104,也有FB/Linked/CakeResume
※ 编辑: novagirl (1.164.111.10 台湾), 08/13/2022 18:58:24
32F：推 canis831025: 至少要先寄email说明职缺内容跟预告会来电 08/13 19:05
33F：→ canis831025: 不然太无礼 08/13 19:05
34F：推 stupid52020: 可以接受耶 08/13 19:22
35F：推 tsuyokiss: 这在采用工作上真的很不积极 08/13 19:30
36F：→ anita1357938: 我自己是不投履历，都等公司发信，我再详细爬文，然 08/13 19:36
37F：→ anita1357938: 後回信有无意愿。不喜欢直接收到电话。以免功课没做 08/13 19:36
38F：→ anita1357938: 好 08/13 19:36
39F：→ anita1357938: 不过非高阶或专业的直接打应该没问题。 08/13 19:37
40F：→ anita1357938: 直接接到电话说明通知有发信这种，我就ok 08/13 19:39
41F：推 mainsa: 薪水够高我就可以接受 反之保险房仲那种我会很反感 08/13 20:31
42F：→ mainsa: 比如说台积电就超爱打电话 但我接到就不太会反感 另外 其 08/13 20:33
43F：→ mainsa: 实对方反感也不能拿你怎样 你就打就对了 相比这种找人面试 08/13 20:33
44F：→ mainsa: 的电话 卖保险的 推信贷的 卖保健食品的 厌恶度绝对高十倍 08/13 20:34
45F：→ mainsa: 百倍以上 但还不是天天打 08/13 20:34
46F：推 lalatwo: 如果同事都觉得你消极被动了，打个电话又何妨？如果你可 08/13 21:13
47F：→ lalatwo: 以靠你的方式招募得很好，那我觉得维持你的想法没差，但 08/13 21:13
48F：→ lalatwo: 很显然没有同事才会提出改善建议，身为同行觉得你确实给 08/13 21:13
49F：→ lalatwo: 人感觉蛮消极的没错 08/13 21:13
50F：推 susaku: 你确实很消极啊 如果公司不有名不就等到死? 08/13 22:12
所以主动透过聊天室发讯息=不够积极,要打电话去才够积极
51F：推 adface35: 寄信之後拨没啥问题啊，但是没寄信直接拨的根据个人经 08/13 22:14
52F：→ adface35: 验几乎都蛮雷的... 08/13 22:14
53F：推 a10027395: 我每次去报到的工作，几乎都是对方主动打来询问的，只 08/13 22:49
54F：→ a10027395: 要你有把握你的职缺内容符合人家要求，打去刷存在感也 08/13 22:49
55F：→ a10027395: 没啥不好。 08/13 22:49
56F：→ sazabijiang: 老实说如果你公司够有名气，接电话的人大概也不会 08/13 23:11
57F：→ sazabijiang: 拒绝，但理论上够有名气的公司，履历都过滤不完 08/13 23:11
我们是新创,其实也不是真的都没有人来投
目前每次刷新排序都会收到一些履历
每天的配对人选,我也会去筛选+询问意愿(非罐头邀约讯息)
加上台湾就业通/社群贴文...每天都会收到一些履历
不是都没人投,而是大部分都不是我们想要的人才
我们的面试加上我,总共有三关
一个候选人就要三天处理,也没办法处理太多履历
毕竟面试官不是专案很多就是会议很多
而一个月做下来,我觉得也不是真的来源不够多
而是第一阶段的面试大家都没有很积极要排
我不想让接电话的人觉得唐突
同时也不满谈进来的人没有被积极安排面试
然後我本身还有兼其他职务
一周内可以专心处理HR的时间,其实大概只有3天
3天中要处理各种人的问题,突发的状况
其实,也真的没有时间可以一直打电话
对於同事说我太消极,我其实满怒
※ 编辑: novagirl (1.164.111.10 台湾), 08/14/2022 00:05:44
58F：推 a152508: 看谁打来 台积打来就没关系啊 祖坟冒烟 08/13 23:48
59F：→ audrey94: 看公司规模吧，当时有接到自己心中梦幻公司来电高兴都 08/13 23:52
60F：→ audrey94: 来不及 08/13 23:52
61F：→ audrey94: 如果没有名气，先发个邀请函再打。 08/13 23:54
62F：推 nightmare93: 我不介意接到电话，HR的工作本来就是找人，推文蛮多 08/14 00:55
63F：→ nightmare93: 人表示不介意的，但看你回文好像还是无法接受。 08/14 00:55
也不至於啦...如果普遍都是这样
我也可以安排时间开始打电话 只是时间不太多而已
※ 编辑: novagirl (1.164.111.10 台湾), 08/14/2022 00:57:07
※ 编辑: novagirl (1.164.111.10 台湾), 08/14/2022 00:58:19
64F：推 f0920009: 我记得人力银行的可以设定通知方式，如果求职者的资料上 08/14 01:00
65F：→ f0920009: 面已经有写可电话通知或是只能邮件通知,这样你可能会比 08/14 01:00
66F：→ f0920009: 较好辨别要怎麽通知对方 08/14 01:00
67F：→ aaxxcv654: 不介意接到电话耶，有些职缺说不定求职者没看到阿 08/14 01:15
68F：推 ryo1008: 你可以寄信过去，然後打电话通知说有寄信，时间允许就稍 08/14 02:42
69F：→ ryo1008: 微介绍一下你们公司，不要在电话讲太多，大概五十字左右 08/14 02:42
70F：→ ryo1008: 吧 08/14 02:42
71F：推 ryo1008: 因为现在诈骗太多，所以最好不要电话讲太久 08/14 02:45
72F：推 chiick: 如果是跟我专业能力相关产业的 可以接受直接打 不过不相关 08/14 07:54
73F：→ chiick: 的会觉得非常莫名其妙w 08/14 07:54
74F：推 RLGUO: 可能会有一种这间公司找人找到绝望的感觉 08/14 09:40
75F：嘘 jermino: 看完推文就知道，你不是要po上来问答案的，你是来听你想 08/14 10:06
76F：→ jermino: 要的答案。最後一句［是我太古板了吗??] 好像很希望大家 08/14 10:06
77F：→ jermino: 客观评论，结果其他人给你意见你又搬出自己很忙自己考虑 08/14 10:06
78F：→ jermino: 很多不是不积极等等 那你po上来干嘛？你如果觉得自己做 08/14 10:06
79F：→ jermino: 的很好就继续做啊 还是只是想讨拍想公审同事 08/14 10:06
80F：推 wakke: 你超不古板的啊，超有礼貌，你同事是智障吗，没出过社会吗 08/14 10:12
81F：→ wakke: ，你超积极发信的啊。（如果你希望听到这样的答案，网路上 08/14 10:12
82F：→ wakke: 打打字就可以让人开心，何乐而不为） 08/14 10:12
好酸 明明後面我有说 我会做出改变 只是需要一些时间调整
显见你也是推文没看完就急着要酸人的
如果我要公审他 我会写得更钜细靡遗 毕竟冲突也不是只有这件事
而且我也想知道 到底直接打电话对不对 所以才上来问
83F：推 Sprewell: 直接打就好 我做最久的工作就是HR打来主动邀约 08/14 10:44
84F：推 alone03: 不介意打电话~但如果真的很想找到人才 人资会竭尽所能用 08/14 10:50
85F：→ alone03: 各种方式找到理想的那个人 而不是只选择自己方便行事的 08/14 10:51
86F：→ alone03: 徵人方式 08/14 10:51
如果是这样 我不需要花时间来问
就继续原有的模式就好了
87F：→ dayend: 看你公司缺不缺人罗~ 缺且无来源的话 不主动 就继续缺~ 08/14 11:07
88F：→ dayend: 也看你是有没有其他方法可以解决问题? 没有又不想做，是? 08/14 11:08
89F：→ dayend: 打电话可以很有礼貌，能礼貌舒服的打一通电话是HR能力 08/14 11:08
90F：→ dayend: 也能区分出你和一般人仲的差别!毕竟你也兼顾企业形象~ 08/14 11:09
91F：→ dayend: 电话不等於打扰 是电话没礼貌没重点没谈吐 那才是打扰~ 08/14 11:09
92F：→ dayend: 重要的事 电话确认 比文字礼貌很多~ 08/14 11:09
93F：→ dayend: 电话在HRBP里 是比较高阶的HR招募行为~ 客制化非罐头简讯 08/14 11:12
94F：→ dayend: 要成为优秀的招募者 建议你 多了解各种时代变化的资讯~ 08/14 11:12
95F：→ dayend: 未投递：一堆公司主动连系我 电话连系的我觉得较有诚意 08/14 11:12
96F：→ dayend: 全都是猎头和企业的HR 从电话里我也就知道这家公司素质~ 08/14 11:13
97F：→ dayend: 因为HR的谈吐与礼节 往往就代表这家公司HR发展到啥程度 08/14 11:13
98F：→ dayend: 能待得住厉害HR的公司 非只有草包HR的 基本上才值得考虑 08/14 11:13
99F：→ beitou: 很讨厌直接来电的 先寄mail告知职缺内容及留下联络方式 有 08/14 11:50
100F：→ beitou: 兴趣我会自己回电 08/14 11:50
谢谢各位的回答 酸也好 正经回也好
昨天看完後也想好 就采取先发讯息後打电话的方式
我确实很重视礼貌 不管是主动投履历或是被邀面试的人
我都是先讯息上跟他确认好电联的时间
并且在拨电话的前几分钟提醒他等等要通话 才会打去
同时在谈话结束 确定会安排面试後 告诉他大概的面试流程&花费时间
因为知道自己也是代表企业形象 希望别人觉得我们是专业的团队
所以也会希望自己表现的谈吐是有礼貌而且简单扼要
※ 编辑: novagirl (1.164.111.10 台湾), 08/14/2022 12:21:03
101F：推 gg7965977: 你太古板，你看求职不就是为了要给人家看到？今天打电 08/14 15:12
102F：→ gg7965977: 话过来的事google看你还会不会发这文 08/14 15:12
103F：推 wwwwwwww: 我现在的工作当初就是公司人资主动打给我的，人资打给我 08/14 15:21
104F：→ wwwwwwww: 之前可能我自己关键字设定的问题，我根本没在媒合清单上 08/14 15:21
105F：→ wwwwwwww: 看过这家公司，但公司我已经待十多年了公司适合我我也很 08/14 15:21
106F：→ wwwwwwww: 喜欢这家公司，不要画地自限好吗 08/14 15:21
107F：推 MBAR: 问题就在於9成会自己打电话的公司都不是Google吧ww 08/14 17:01
108F：推 RLGUO: Google AMD都会先写信才会来电 08/14 19:01
109F：推 mainsa: google那种会找猎头吧 台湾最爱打电话的大公司就是台积电 08/14 19:46
110F：→ mainsa: 了 不管你履历有没有开 甚至我当初当兵的时候也都还没填过 08/14 19:46
111F：→ mainsa: 任何人力银行的履历 还是有接到 因为他们会直接找新进员工 08/14 19:47
112F：→ mainsa: 要同学学长学弟等等的电话资料之类的 08/14 19:47
113F：推 TsanDouSu: 每个人都有自己的做事方式，重点是你这样做能不能达成 08/14 19:49
114F：→ TsanDouSu: 绩效？可以的话就算是飞鸽传书又何妨？留言看下来其实 08/14 19:49
115F：→ TsanDouSu: 能接受打电话来约面试的人不少，如果你觉得来面试的人 08/14 19:49
116F：→ TsanDouSu: 太少，那打电话也许可以增加机会，也或许有更好的方式 08/14 19:49
117F：→ TsanDouSu: 。不过如果你现在的方式就能达成绩效，除非有其他原因 08/14 19:49
118F：→ TsanDouSu: ，不然为何要改？ 08/14 19:49
119F：推 l711470: 那你不要公开不就好了？ 08/14 23:55
120F：→ l711470: 公开履历有留电话 直接打还好吧 08/14 23:56
121F：嘘 littlelightl: 那你就不要公开啊... 08/15 08:31
122F：→ littlelightl: po来这边要找同温层？ 08/15 08:32
说真的,看不懂两位在说什麽
123F：推 Cheeck: 我是觉得就算当下没有要转，去面面看了解下也不是件坏事 08/15 10:02
124F：推 XDdong: 会在资料写不要直接打电话 但还是会有人看都没看 08/15 12:44
125F：→ XDdong: 很冒犯 08/15 12:44
126F：推 oneheadlight: 为什麽不反过来想呢？你觉得这是冒犯行为/不礼貌， 08/15 18:08
127F：→ oneheadlight: 但不代表所有人都这样觉得啊，可以接受被打电话的大 08/15 18:08
128F：→ oneheadlight: 有人在。退100步说，就算觉得被冒犯又怎样，提供他 08/15 18:08
129F：→ oneheadlight: 求职的机会，他不要就算了啊，他要你就赚到，何乐 08/15 18:08
130F：→ oneheadlight: 不为？ 08/15 18:08
131F：推 rgbff: 会先聊聊看吧，反正都是要面试对方态度诚恳就去 08/15 18:31
132F：→ t64141: 先用讯息联络，没约直接一通电话很唐突 08/15 19:45
目前都是先用聊聊/邀约的功能无误
我想我最大的问题是->本身不爱打电话
所以这个星期,也决定要多一些尝试电话邀约
※ 编辑: novagirl (1.164.111.10 台湾), 08/16/2022 00:54:45
133F：推 min1119: 本身不爱打电话的话 其实不太适合做招募的工作 08/16 10:52
134F：→ oldgj123: 我大学刚毕业时被骗过电话框说徵设计现场是O宝芙类直销 08/16 12:47
135F：推 PaeSon: 不会介意耶 接到适合职缺但自己之前没发现的 会特别惊喜 08/17 02:05
136F：推 ber777: 我当初投的几乎都无声卡 反倒是没投的录取了 总共做了八年 08/17 16:04
137F：→ wade801210: 一堆吧.. 中型公司不少都看104直接打来问 省事快速 08/17 16:38
其实我原本的职位不是这个
但因为有扩充的需求,所以就又多了一个招募的任务
本来这星期想要来点突破
结果突然收到一大堆的履历
所有收进来的履历都要先电话谈话过滤
所以这星期很充实的在电话中渡过~
※ 编辑: novagirl (1.164.96.232 台湾), 08/19/2022 20:49:16
138F：→ evend23: 不会介意,反而是觉得多了个机会,直接打吧,求职者也都出 08/20 07:30
139F：→ evend23: 社会了,不喜欢职缺的话会直接说。 08/20 07:30
140F：推 distribution: 第一份工作就是，後悔离开，完全钱多事少离家近 08/27 11:48
141F：推 vikingman: 打手机可以 打公司分机我会不爽 08/31 19:51