作者usermanual1 (使用者是什麽？？像男生[)
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标题[问题] 履历上职称的写法
时间Fri Aug 5 07:06:51 2022
在公司待了多年
一直是担任业务的工作
工作内容从一开始的菜鸟，到後来接触的客户层级变高，工作内容也有所不同
虽然公司内部有分职等（三级二等专员、二级一等专员...等）
但职称都是专员，并没有改变，也没有管理头衔
请问找新工作写履历时，职称和工作内容应该怎麽写会比较好？
因为觉得菜鸟业务时期，做的其实是业助的事情，那将前一段时间写为业助是ok的吗？
後来当业务也有升等，写成junior业务和senior业务，这样可以吗？
因为senior资深业务人员，感觉好像有管理工作的成分在？但我并没有管理，这样会不妥吗
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.242.65.52 (台湾)
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1F：推 mars999: 公司的组织图的职务是什麽就写什麽，照实写就好08/05 07:57
但是写英文履历，不知道要怎麽写几等几级@@
主要是这份工作做了好几年，怕不分开写的话会被认为都是在做一样的事，但不知如何呈现
※ 编辑: usermanual1 (27.242.65.52 台湾), 08/05/2022 08:19:17
2F：推 gs00001: 你做什麽事应该是从履历那边写，不是从职称那边写吧，完08/05 08:26
3F：→ gs00001: 全两码事。08/05 08:26
嗯嗯
是想说履历里面用时间表条列式叙述，那开头职称是不是就得写不同的？
还是说写同一个职称，然後下面再用时间条列区分负责的业务内容？
只是也有点好奇像这种升职等，一般在履历里面会怎样呈现
谢谢
※ 编辑: usermanual1 (27.242.65.52 台湾), 08/05/2022 08:35:39
4F：推 weinberger: 重点是你做了什麽 不是你挂什麽职衔 职衔在业务单位很 08/05 08:33
5F：→ weinberger: 多都是参考用的 你应该把你负责的事情 还有几个精彩 08/05 08:33
6F：→ weinberger: 的案例写进履历 跟你是什麽专员还是副总一点关系也没 08/05 08:34
7F：→ weinberger: 你想呈现成长 就用前期跟後期的差别去表现 08/05 08:35
8F：→ dong531: 就写专员，职称根本不重要 08/05 08:46
9F：推 jass87987: 照公司规定写，不要自己乱灌 08/05 08:50
10F：→ kevinmeng2: 公司怎麽写你就怎麽翻，写不一样要是背景调查被抓到 08/05 10:27
11F：→ kevinmeng2: 不同，为了这个没拿到offer，你觉得划算吗？ 08/05 10:27
12F：→ kevinmeng2: 如果是同一家公司，你没有区分职务，就写最後一个 08/05 10:28
13F：推 sp23: 如果担心职称太低无法衬托价值，那就要在履历排版上下功夫。 08/05 11:05
14F：→ sp23: 例如：2017-2022 专员 1. 负责xxxxxx 2. 主导xxxxx专案 3. 08/05 11:05
15F：→ sp23: 协调产线xxxxx 08/05 11:05
16F：推 sp23: 2015-2017 业务 1. 负责推广XX在东南亚市场 2. 负责整合行销 08/05 11:07
17F：→ sp23: 并负责参展规划 3. 撰写公司教育训练课程内容 08/05 11:07
18F：推 sp23: 很多公司会有这种一人担任多角及不肯给主管阶的情况。同理， 08/05 11:09
19F：→ sp23: 很多公司也会给华而不实的职称然後实际负责的很少。因此重点 08/05 11:09
20F：→ sp23: 是内容，那我们就要想办法去衬托（看得舒服）这个内容 08/05 11:09
21F：→ sp23: 欧耶我回台湾休假了，PTT真顺啊！XD 08/05 11:11
22F：推 j02850: 英文没有人在写几等几级的 junior/senior就可以了 08/05 11:51
23F：→ j02850: 另外业务就是业务 没有必要贬低自己去写成业助 08/05 11:51
24F：→ j02850: 你可以在面试时说前面培训的时间比较长 但不要自己履历还 08/05 11:52
25F：→ j02850: 让自己扣分 08/05 11:52
26F：→ j02850: Senior一般是年资跟做的事情更深可能甚至包含决策或企划等 08/05 11:53
27F：→ j02850: 履历想加分写当然OK 但面试被问到差别时回答不要出包就好 08/05 11:54
28F：→ j02850: 升等不一定就是变成Senior 重点是你的工作内容 否则会很怪 08/05 11:55
29F：→ j02850: 有管人一般会用成manager来表示你有管理下属/小组 08/05 11:55
30F：→ j02850: 如果是在同一间公司里面升senior 你可以在同一间公司下面 08/05 11:56
31F：→ j02850: 写上junior跟senior分别时间以及工作内容 这样就很清楚 08/05 11:57
32F：→ kevinmeng2: 没人加junior 的啦！只有加不加senior而已…别乱 08/05 11:58
33F：→ stanleyplus: 谷哥一堆 08/05 12:42
34F：→ kevinmeng2: 那你写吧…笑死…跟别人说自己菜鸡 08/05 12:46
35F：推 calase: 你一开始是业务就写sales representative 08/05 12:52
36F：→ sazabijiang: 职称仅供参考，底薪才是真的08/05 13:43
37F：→ q2520q: 职称不重要，我在人力银行还看过洗碗经理勒...08/05 14:16
38F：→ cityhunter04: 你爽怎麽写都可以，不要写到经理或副理都可以08/05 14:20
以上意见会参考，谢谢
39F：推 alice78226: 领英上很多人会分开写，好处是表面上代表绩效有被认可08/05 15:56
40F：→ alice78226: 职级有上升，实际上就再说，但工作内容叙述记得也要跟08/05 15:56
41F：→ alice78226: 着调整。08/05 15:56
42F：→ alice78226: 职级没升，即时每年做的事都不断调整增加也很难从履历08/05 15:59
43F：→ alice78226: 上看出来，无法表现你是潜力股08/05 15:59
嗯嗯这就是我的想法...
想说要包装一下自己，但怕写了senior会被认为有夸大不实的嫌疑
因为不知道senior sales rep.有没有什麽特殊（管理？）的意涵
※ 编辑: usermanual1 (27.242.65.52 台湾), 08/05/2022 16:55:35
44F：推 sazabijiang: 如果公司给你的title就是senior，你也只好放了阿 08/05 17:28
45F：推 anyu0805: 你怎麽跟客户相处，大概就知道你的角色了，负责产品介 08/05 23:29
46F：→ anyu0805: 绍/协助送报价单/ 负责客户维持/负责搞定客户报价/负责 08/05 23:29
47F：→ anyu0805: 拓展新客户/负责开发新产品线，都是业务相关人员，但是 08/05 23:29
48F：→ anyu0805: 重要性都不同，主要还是看你怎麽描述你的业务工作！ 08/05 23:29
49F：推 Sprewell: 写最後的职称，工作内容列3-5点写你觉得最重点的内容， 08/06 11:52
50F：→ Sprewell: 初阶的不用写。资深业务别人看不会觉得是管理职。 08/06 11:52
51F：推 Sprewell: 另外名片英文职称印什麽就写什麽不要自己乱加，以免refe 08/06 11:55
52F：→ Sprewell: rence check的时候资讯对不起来。 08/06 11:55
53F：推 AccurateBell: 如果职级分成普通(就工程师或管理师)、高级(xx师)跟 08/07 16:51
54F：→ AccurateBell: 资深，那高级那级的英文用甚麽字比较适合呢 08/07 16:52
55F：推 bigmenpower: 工作内容量化比较重要 职称填最高即可 有时职称级别 08/08 17:58
56F：→ bigmenpower: 只是为了内部调薪用 应该大部分面试官都懂 08/08 17:58