我也推渐强 除了是三个offer里面薪水给最好的(虽然也差距不大) 公司发展的轨迹跟速度都在一个健康的状态 行销之外如果可以参与BD，之後进Google/Meta机会反而高 因为Google/Meta不缺做行销的人，缺带来生意/新客户的人 Martech虽然有点小众，但你的终极目标公司最想要的除了软体工程师 就是2B Sales 会比你进去媒体或社群平台更靠近目标一些 ※ 引述《ads268074732 (DCCC)》之铭言： : 最近面临选择人生中第二份工作的烦恼，大学毕业後第一份工作待在小间的教育 : 产业（20人左右）担任行销角色将近4年，拥有蛮全面的2C端行销工具操作经验，跨部门 : 合作等，但主要都是以电商型的「促购」为行销目的，较缺乏的是面临大客户、大品牌的 : 案子策划经验，以及其他的行销目标策划经验（比如品牌操作）总觉得自己没有见过世面 : ，不确定正确的行销流程，也想跟着厉害的前辈学习，深耕更多技能与灵活的策划能力、 : 沟通能力。 : 人生终极目标希望可以进入google、meta、Netflix这样的外商大品牌。目前希 : 望可以逐步累积经验，强化履历能见度。 : 最近接到几个offer，以及还有在面试中的公司，但每家面试阶段都不太一样， : 势必需有放弃一些选择或是赌一把的那种，希望大家给予建议。 : A公司 （录取） : 科技新创公司（规模50人） : 主要做的是2B行销的推广，公司产品是Line官方账号的软体技术，属於Martech : 产业，公司有蛮多零售电商客户，主要会担任台湾区的行销负责人（他们还有泰国跟日本 : 各一位行销），工作为透过各种方式为BD业务Team蒐集潜在客户群，让潜在客户使用公司 : 的技术产品，奠定公司在Martech产业得定位。 : 待遇：50K (年终约一个月） : 喜欢的地方： : 公司给予很多发展空间，台湾区行销主要就是这个职位负责，会带有一点管理的 : 角色，公司制度扁平、休假弹性，可以自由的选择WFH，以数据导向说话，可以时常与日 : 本、泰国的行销负责人讨论行销发展分享，累积跨国思维。 : 疑虑点： : 由於先前同样待新创产业，是蛮喜欢新创的团队合作氛围跟弹性的制度，但由於 : 没有做过2B行销，公司规模也比较小，担心履历上依然不起眼，也依然缺乏接触到大案子 : 、扩大视野的经验，未来想要进去更大规模的公司会不会比较难跳转。 : B公司 （录取） : 某E时尚媒体产业 （外商、公司规模110人） : 主要做的是数位行销的推广，运用各种数位媒体、社群资源爲品牌带来流量与曝 : 光，增加粉丝数量与知名度。以品牌经营为主，公司内部的大型专案活动，也需要思考如 : 果透过数位资源去进行宣传，并且搭配不同异业品牌、KOL去达成行销的目的。 : 待遇：45-48K (年终约一个月） : 喜欢的地方： : 可以进入比前一份工作更大型的知名品牌公司，拥有比较多的资源、媒体夥伴， : 也可以洽谈异业合作，感觉可以扩大自己的行销视野，接触更多大案子、大活动，由於这 : 个职位身处数位部门，也会有很多接触新数位产品的机会，跟着公司一起数位转型。 : 疑虑点： : 待遇比科技新创少，在时尚媒体产业感觉也会辛苦许多，公司没有弹性WFH制度 : ，大型活动的假日会需要支援，跟话题的敏感度要足够。 : C公司 （等待结果） : 某D牌年轻人论坛 : 主要是广告企划的角色，负责为客户规划公司平台内的广告资源，达成客户品牌 : 的曝光或是转单目标，例如美妆品牌寻求D的曝光协助，这个角色需要思考如何为美妆品 : 牌曝光，需要用哪些资源等等。需要会提案技能，把思考出来的企划提案给业务，让业务 : 去跟客户品牌沟通。 : 待遇：45-48K (年终约一个月） : 喜欢的地方： : 可以累积跨品牌、产业的操作思维，也练习提案技巧，增加跨部门沟通合作得能 : 力。未来如果想进大品牌公司，可能也比较好跳转。公司福利好、制度弹性活泼，感觉在 : 公司可以很幸福待着。 : 挣扎点： : 可能到月中或月底才能确定有没有offer ，如果选择这个等於放弃前面所有的of : fer的赌上一把了… : 目前找工作3个月，感受到自己有些着急，但还是希望可以好好思考，进入到自 : 己适合也可以成长的地方。希望有行销背景的前辈可以给予一些选择上的宝贵建议 。 --

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