作者seal998 (伪善的流沙)
看板Salary
标题[讨论] 要在小孩出生的时候换工作吗？
时间Tue Jul 26 01:38:23 2022
从今年公司开始走下坡
所以大概两个月前开了104开始骑驴找马
两周前有间公司主动找我
产业跟职缺刚好是我要找的
想说就面试谈谈试试水温
上周面完，今天先电话通知我录取了
待遇先跟我讲范围，确切还要等核薪
就是我当初提的数字正负两千
但至少下限也比现在好一点
我自己上网查过面试的公司
评价起来就是跟现在公司差不多
标准台厂这样
这两个月以来我自己投的全部杠龟
我跟同事聊天得到的反应也差不多
最近工作好像确实不好找
我自己部门都砍了两个走
犹豫的地方方在於
现在这间是待不下的，早晚会走
但其实我老婆快生了
算一算预产期可能刚好会跟报到时间卡一起
新工作待遇比现在好
但不到绝对吸引力
现在的公司待不下
但在小朋友出生的前半年
我在熟悉的环境下比较好掌握
至少特休够多，也有人可以cover我
新公司光特休就归零，工作上又要重新熟悉
当初本来想说骑驴找马
可以慢慢悠闲的找，找到真的喜欢再跳槽
但最近两个月自己找工作的反应不太好
也不确定到年底是不是就业市场会变好
会不会过了这个村就没下个店了
但现在走就会在这半年内同时面临
新工作，小孩出生
两个巨大的变化
在这个时候跳脱舒适圈是不是正确的
但现在不跳槽
下半年会不会被公司套牢的更惨
今天本来想早点睡，但想到这个又失眠了
唉
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1F：推 ai2311: 没差很多就没啥好考虑的吧 而且就公司比较熟 小孩刚出生可 07/26 01:45
2F：→ ai2311: 能会有段时间很常请假 去新公司你可能会比较不好请假？ 07/26 01:45
3F：推 dear5520: 太太的想法呢？有後援的话会建议选新工作，另外太太会 07/26 02:05
4F：→ dear5520: 请育婴假多久呢？我小孩出生後先生也几乎没请假，顶多要 07/26 02:05
5F：→ dear5520: 适应睡眠不足问题而已 07/26 02:05
6F：推 dear5520: 补充，先生就请陪产假而已，新法是7天的样子，宝宝若好 07/26 02:06
7F：→ dear5520: 带应该够用 07/26 02:06
8F：推 cattgirl: 现在时机不好 07/26 02:16
9F：→ XDdong: 人生一次处理一件大事 07/26 02:42
10F：→ iamacomic: 如果你老婆可以一个人自己顾 那你转我觉得OK 07/26 02:53
11F：→ iamacomic: 如果不行你要顾小孩又顾工作一定很累 还要加上平常琐事 07/26 02:54
12F：推 soleil99: 过来人选择留在原职(而且我当时已提离职)，就是考量到突 07/26 03:28
13F：→ soleil99: 发状况比较好请假。然後我真的遇到了须要直接请一周的状 07/26 03:28
14F：→ soleil99: 况，所以我不後悔当时的决定。後来家庭稳定後还是跑了~ 07/26 03:28
15F：→ peter98: 新公司谈的薪水下限要高於现在薪水20% 不然不用去 07/26 03:55
16F：推 AvatarH: 第一胎的话，先缓缓，等老婆适应小孩再说 07/26 07:29
17F：→ seal998: 这是第二个，但其实当年带老大的时候被资遣，强制休了四 07/26 07:36
18F：→ seal998: 个月无薪育婴假 07/26 07:36
19F：推 say29217074: 特休归零也太烂 不能谈吗 07/26 07:52
20F：推 abingo: 过来人的经验，请不要换工作，绝对会出事，绝对很痛苦 07/26 08:23
21F：推 abingo: 不要幻想可以撑过去，请等稳定再找 07/26 08:25
22F：→ dong531: 不懂为什麽要在这时间点找工作？生孩子不是一天两天的事 07/26 08:33
23F：→ dong531: ，明知道老婆怀孕再加上你自己也有顾虑，看起来也不是高 07/26 08:33
24F：→ dong531: 专业人员，那就撑个几年再换工作不就好了吗？还是说你现 07/26 08:33
25F：→ dong531: 职目前有被裁员的风险？ 07/26 08:33
26F：推 ellen1014: 诱因不大 薪水没差多少 建议再找 07/26 08:51
27F：→ seal998: 还真有可能，我负责的客户取消了一个主要专案，以敝司现 07/26 09:01
28F：→ seal998: 实的个性很可能砍了我换一个新鲜的肝 07/26 09:01
29F：推 mobyshin: 若公司现况不佳 撑着也只是等S而已 07/26 09:11
30F：→ bob81: 小孩出生以後特休很重要，双薪无後援尤甚。一堆预防针要打 07/26 09:13
31F：→ bob81: 、六个月以後又特容易生病，夜间跟周末诊所人超多，光排队 07/26 09:13
32F：→ bob81: 就可以耗掉半天了 07/26 09:13
33F：推 YCTING: 换了出事机率大，除非你老婆天生神力一个人可顾 07/26 09:18
34F：推 ytw8216: 诱因不大，没有後援建议按兵不动；有後援可以支援，建议 07/26 09:36
35F：→ ytw8216: 快动，婴儿这一年除了脆弱外还算好带，幼儿幼童到能自理 07/26 09:36
36F：→ ytw8216: 前更麻烦，如果年龄相近带两个不止是*2的辛苦，婴儿这一 07/26 09:36
37F：→ ytw8216: 年麻烦亲友支援，夫妻俩辛苦点，一年後工作上手也有余力 07/26 09:36
38F：→ ytw8216: 照顾家庭 07/26 09:36
39F：推 wseedw: 看你有没有後援，长辈很强大的话可以考虑 07/26 09:38
40F：→ seal998: 嗯…老大下周开始上幼稚园，其实也算一件大事，谢谢各位 07/26 09:41
41F：→ seal998: 的意见，我还是先蹲原地等家里事情都稳定再开始跳好了 07/26 09:41
42F：推 memory0429: 被裁不是还能领失业津贴吗？ 07/26 10:07
43F：推 EX37: 不要，第一年小朋友要打很多预防针，我都请假带他去诊所打针 07/26 10:41
44F：推 dir2007: 如果太太接下来要请育婴假，有时间照顾婴儿就可以考虑 07/26 10:46
45F：→ dir2007: 或是太太工作比较可以全力照顾家庭，内文未揭露但很重要 07/26 10:47
46F：→ dir2007: 看到推文写老大上幼儿园，那还要考虑进去停课的状况 07/26 10:47
47F：→ dir2007: 没有疫情前也有肠病毒停课，随便就2周，上班根本无法应付 07/26 10:48
48F：→ dir2007: 不然就是你跟公司谈请育婴假，之後资遣可再领失业补助 07/26 10:49
49F：→ shooter555: 等被资遣不好吗 07/26 10:49
50F：→ sirloin: 等死？是有多可怕？顶多被资遣，还有钱拿耶 07/26 10:55
51F：→ sirloin: 平时要存预备金就是这种时候拿来用 07/26 10:56
52F：推 nextstar: 先别换，等小孩子出生会有很多状况，如果公司状况不好 07/26 11:12
53F：→ nextstar: 你就请育婴假，就算被资遣还有一笔钱拿 07/26 11:12
54F：→ john65240: 加油吧，小孩出生後换外商成功，几乎没转职成本给你参 07/26 11:54
55F：→ john65240: 考 07/26 11:54
56F：推 dir2007: 个人生二宝时工作也很糟，等到上幼儿园我才转职 07/26 12:29
57F：→ dir2007: 孩子大一点，才比较有办法在转职的职场努力拚搏 07/26 12:29
58F：→ dir2007: 当初也是想3Y内忍忍，再不行就请育婴假接着资遣我吧 07/26 12:31
59F：→ ABOQQ: 也不要只是忍着，还是要增进自己，未来才有本钱转 07/26 13:21
60F：→ ABOQQ: 不然会越来越安逸在现状，就跑不掉了（但也不是这样就坏） 07/26 13:21
61F：→ seal998: 我自己是很想离开现职，受够公司了。但有家要养不能任性 07/26 13:27
62F：推 a0952864901: 孩子刚出生真的会很常要请假 留点假在身上比较好 07/26 13:47
63F：推 dir2007: 忍的过程中要精进自己，我个人也幸运算转职成功了吧 07/26 14:50
64F：推 fake0617: 先不要，你马上又要开始睡眠不足的时期了，换新工作有很 07/26 15:31
65F：→ fake0617: 大的可能性无法全力冲刺 07/26 15:31
66F：推 answer1213: 不要换 请育婴假半年呢? 07/26 16:22
67F：→ seal998: 因为其实公司现在给部门的工作压力很重，我不在位子上的 07/26 18:25
68F：→ seal998: 话就是工作分给其他同事，我讨厌高层但不讨厌一样被压榨 07/26 18:25
69F：→ seal998: 的同事们，我如果请假了，後面感觉回去很难面对同事，还 07/26 18:25
70F：→ seal998: 不如直接找个更好的工作走掉，逼上面调整给部门的压力 07/26 18:25
71F：推 dir2007: 给原PO善良的人总是不好做事 建议先以自己为出发点吧没 07/26 19:40
72F：→ dir2007: 办法说的高层改变什麽的 07/26 19:40
73F：→ lucid1994: 你把自己想的太重要了 少了你又怎样？ 07/26 19:41
74F：→ dir2007: 当然最好的做法是先找到自己理想的工作，拿到确定offer 07/26 19:42
75F：→ dir2007: 之後再跟公司提离职呀！至於工作量别想改变主管或公司 07/26 19:42
76F：→ dir2007: 我离职後前公司还是继续压榨啊！不会因为自己有什麽改变 07/26 19:44
77F：→ dir2007: 的喔~要放下，出走有好发展，反而才能刺激沈睡的人 07/26 19:44
78F：→ seal998: 所以现在就是蹲着继续找，不会请育婴假，找到值得跳就跳 07/26 20:25
79F：→ seal998: 了，走之前请留下来的苦主们吃一顿 07/26 20:25
80F：推 colobear: 想当年我老大出生才三天，我就到新公司报到，只因为新 07/26 20:47
81F：→ colobear: 工作比原公司待遇高了一万多元。养小孩很花钱的千万不 07/26 20:47
82F：→ colobear: 要跟钱还有自己前途过不去 07/26 20:47
83F：推 yesgowow: 照顾新生儿特休很重要 07/26 20:47
84F：推 becca945: 公司都不亏欠同事 你亏欠同事？ 07/26 22:27
85F：推 yivtfa: 想太多就一直有顾虑 07/26 22:39
86F：→ lonelytea: 不要 07/26 23:26
87F：推 adf36322: 我了解原Po不想把自己工作分散给其他同事，真的是好人 07/27 07:25
88F：→ adf36322: ，虽然公司一点都不介意，但是同事会，人生很长，离职 07/27 07:25
89F：→ adf36322: 後跟同事还是朋友，我觉得原PO考虑这点其实不错 07/27 07:25
90F：→ adf36322: 我也是不想自己请假不做事，让同事加班报表，乾脆离职 07/27 07:26
91F：→ adf36322: ，找新工作，但是原po目前情况很两难，请好好思考 07/27 07:26
92F：推 jizz56: 过来人+1 不建议 要适应的新事物不确定性太多 07/27 08:22
93F：推 zebra79979: 除非适应力很强又有後援，不然等小孩大一点再换 07/27 09:29
94F：推 thsyou9527: 很多人说换工作 要谈20～30% 以五万来说就是一万至一 07/27 10:58
95F：→ thsyou9527: 万五 好奇真的有很多人谈成功的吗 07/27 10:58
96F：→ thsyou9527: 回原文 也觉得先不换较好 遇突发状况时 难处理 07/27 10:59
97F：→ dir2007: 换工作法则，钱更多or钱不变时间变多or变稳定 07/27 11:03
98F：推 iris1989: 我觉得不要动欸，真的要裁员你还有资遣费可以拿，还没 07/27 11:18
99F：→ iris1989: 动到你就给他育婴福利拿好拿满啊，你现在离职万一撑不下 07/27 11:18
100F：→ iris1989: 去都就是空了 07/27 11:18
101F：推 YJM1106: 看来是个想要挑战极限（各方面）的人呢 07/27 17:17
102F：推 wyytw: 看自己有没有储蓄当後盾吧 07/27 19:11
103F：推 MrG: 老婆明天要去催生，今天刚跟公司提离职，钱才是真的… 07/27 19:28
104F：推 leptoneta: 生完之後你才会发现时间才是真正宝贵... 07/27 21:17
105F：推 Rita42: 先不要换吧,疫情有影响就业市场,不好找之外薪水也谈不太 07/27 22:12
106F：→ Rita42: 高,明年再换,不急於一时(除非真的待不下去 07/27 22:12
107F：推 wayneshih: 等稳定了也许景气也比较好了到时再找吧 07/28 16:48
108F：推 snac: 如果是第一胎，绝对建议不要换新环境，会很累 07/31 18:50
109F：推 likeit: 我家二宝就是喔，出生时老公刚好离开旧公司，两周後报到新 08/03 18:37
110F：→ likeit: 公司，我就全职顾婴儿，觉得还OK~~ 你们要不要考虑提前催 08/03 18:37
111F：→ likeit: 生？至少差一两周，不要刚好在生的那两三天 08/03 18:37