作者pucca616 (pucca)
看板Salary
标题Re: 未满试用期离职薪资计算
时间Thu Jul 7 17:41:25 2022
谢谢大家回覆，问了劳工局是公司是要支付例假日薪资的
目前对方人资一直不回覆我的疑问，因公司有点知名度，在想调解还是做申诉那个好？
工作不是新鲜人，但第一次遇到这种公司少给薪，想问大家会如何处理呢？
谢谢
※ 引述《pucca616 (pucca)》之铭言：
: 大家好，上家公司因不适应，所以未满试用期上月就离职了，但昨天查询薪资，公司是
以
: 实际工作日计算薪资，没有包含国定假日及例假日，有跟人资要薪资明细，也跟对方讲
到
: 对计算的疑问，但就没後续回覆了......
: 请教大家这样给薪是合法的吗？
: 谢谢
: 忘了说我并不是时薪制的，是领月薪
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.18.199 (台湾)
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1F：推 mars999: 1.保留证据，等到领到的薪水不符劳基法的规定直接申诉，2 07/07 20:19
2F：→ mars999: .公布公司名，造福人群 07/07 20:19
3F：推 papapapa5566: 直接到劳工局网站申诉公司违法欠薪就好了 07/07 22:13