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在某工厂当包装作业员 到职半年左右 我属於比较内向细心的人 该做的事也都会做好 前两个礼拜课长才特地跑来跟我说 知道都是我一个人在包 他都有在看谁在做事 谁没有在做事 然後昨天不知道为什麽就跑来问我包多少 为什麽没达到产能 我告诉他数量并且解释原因 他似乎还是不太能接受 给我一种有压力的感觉.. 我下班後私讯传赖给他 https://i.imgur.com/ciwpFTR.jpg https://i.imgur.com/ummgtzv.jpg https://i.imgur.com/1IFHtmc.jpg 我想问的是 我明明不是干部也不是线长 我真的有许多事都是我一个人要去完成 导致没时间包装 昨天下午前帮忙我包装 而且我的搭档下午才来上班 为什麽有种被故意针对的感觉? 尤其是他最後两句 真的令我有压力 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.85.90.250 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1656977295.A.5D4.html
1F:推 evan1004: 钱给不够or心委屈了07/05 07:29
2F:→ evan1004: 3.5万以下要求这样就高歌离席07/05 07:29
3F:推 kim1998: 要求变高,那薪水有变高吗?07/05 08:20
并没有,顶多工作奖金多给200-400元吧
4F:推 newforte: 如果课长指不出哪里有问题 就陪他演戏就好07/05 08:29
5F:推 motan: 就是工作指标没达到他也会被盯而已07/05 08:49
6F:→ dong531: 产能没达标被钉很正常,你才到职半年给你的kpi应该也只是07/05 09:01
7F:→ dong531: 新手级,後面要求会比现在高正常,不是要求上升就可以谈07/05 09:01
8F:→ dong531: 加薪,因为新手生疏很正常所以一开始给的kpi标准通常只有07/05 09:01
9F:→ dong531: 一般人的7-80%,新手产能要能逐渐达到一般人的水准才不会07/05 09:01
10F:→ dong531: 被钉,要超越一般人的水准才能谈薪水07/05 09:01
11F:→ cityhunter04: 只有你认真上班,当然要求你啊……其他的都烂到没07/05 09:08
12F:→ cityhunter04: 救了07/05 09:08
13F:→ lurba224: 傻眼,很少干部会跟作业员,都是干部对干部= =07/05 09:16
14F:→ iamacomic: 课长就是不就是对作业员 什麽干部对干部?07/05 09:28
15F:→ iamacomic: 况且产量不足的原因你没跟我们说 我们是要请神问吗?07/05 09:28
16F:→ iamacomic: 如果产量不足是因为前制程的关系 就跟你没关系07/05 09:29
17F:→ iamacomic: 如果是人力不足,那跟你也没关系07/05 09:29
18F:→ iamacomic: 如果是备料不足,那你就要跟课长反映,他如果没给你07/05 09:29
19F:→ iamacomic: 你要怎麽包...07/05 09:30
20F:→ iamacomic: 如果是你包的慢,那你就看工作要求是什麽,照那些点07/05 09:31
21F:→ iamacomic: 检查就好,你多做到时候有问题就是你的问题07/05 09:31
有时候真的会因为备料,或是新人有问题要过去帮忙,找事给他做,或者是去外面找料等 等的,不得不停下手边工作去处理
22F:推 cesr8i5c923: 也可能看你认真好讲话…很多原因,你可以直接要课长07/05 09:39
23F:→ cesr8i5c923: 具体讲哪里可以做得更好,如果他讲不出来,嗯嗯…07/05 09:39
24F:→ heatlion: 写个当天工作日志回报 让他决定你该做哪些事07/05 09:53
25F:推 Lhmstu: 因为他只有你能用啊w07/05 10:00
26F:推 wtfskysa: 要求越来越高-.- 能者多劳啊07/05 10:01
27F:推 gs00001: 作业员就是不用动脑的职业,还要作业员思考问题所在并讨07/05 10:43
28F:→ gs00001: 论,是没事做吗?07/05 10:43
我一开始也是这麽想,没想到这麽活
29F:推 lucid1994: 先跟大家说你薪水多少07/05 10:55
谢谢大家回覆,我的底薪26000左右,实领24000-25000
30F:→ ericthree: 上课被班长针对07/05 10:56
31F:推 Rita42: 跟楼上一样@@07/05 12:11
32F:推 cityhunter04: 通常课长下面会有领班或组长啦07/05 12:13
33F:推 masks213: 大家都是打工仔,软土易掘07/05 12:19
34F:推 sean7539511: 这哪里针对了....我反而觉得他看重你ㄋ07/05 12:19
※ 编辑: jpgjpg2005 (116.89.132.239 台湾), 07/05/2022 12:36:15
35F:→ kinoko: 这个课长是当管理阶级的料 XD 07/05 12:32
36F:推 haunt11: 看好你吧 07/05 12:34
37F:推 h07880201: 我也觉得课长哪会特别要求作业员 一般都是直接电班长 07/05 12:34
38F:→ h07880201: 和组长 然後他们就往下找你们 做不来做不快就算了反正 07/05 12:34
39F:→ h07880201: 你还是新人 压力不要那麽大 你上面的干部产能没达标压 07/05 12:34
40F:→ h07880201: 力比你更大 这种就是熟能生巧 比起这种上对下 你做不 07/05 12:34
41F:→ h07880201: 好你长官还更头疼 老鸟的欺压还比较多 07/05 12:34
42F:推 lyl122333: 工作奖金200-400 我看了啥 快逃好吗 07/05 12:49
43F:推 becolll: 说清楚讲明白 不要自己小剧场 07/05 12:55
44F:推 sssyoyo: 实领24k压力这麽大还不如去做外送 07/05 12:58
45F:推 a12375111: 这也太低薪-.- 07/05 14:09
46F:推 nanhuang: 这我有经验,通常会是老人或领班在那边生话。可能就是 07/05 14:29
47F:→ nanhuang: 这些老人烂,然後看到你比较积极工作,课长多给你几百 07/05 14:29
48F:→ nanhuang: 奖金,就眼红不爽。我现在就是这样 07/05 14:29
49F:→ heatlion: 实领24k就别揽多余的压力 准时上下班慢慢熟悉工作就好 07/05 14:32
50F:→ heatlion: 每个话你都要当真 只会累死你自己 07/05 14:34
51F:推 KOSMOST: 24K真的不要跟他拼 07/05 14:46
52F:→ twtw: 课长有病先去看好 再来讲话 讲人话有这麽困难吗? 07/05 14:47
53F:推 medama: 25k不如去跑外送 07/05 15:07
54F:→ medama: 你有前科犯罪纪录吗?没的话建议去美食外送 07/05 15:07
55F:推 popileds: 2万多谁鸟他 07/05 15:27
56F:推 lucid1994: 你有看到外劳工作有压力吗? 你领的跟他们一样啊 07/05 15:28
57F:推 DreamRush152: 感觉也不是不满你的表现吧?只是希望你更好,如果压 07/05 15:29
58F:→ DreamRush152: 力太大,就不要理他就好了...两万多块要要求啥... 07/05 15:30
59F:推 wtfskysa: 真的看重你 就会把你拉起来了 哪需要讲这些 07/05 15:47
60F:推 cattgirl: 主管画大饼 就要离职 07/05 15:48
61F:推 jj89066: 26建议旅行社 07/05 15:55
62F:推 sc841104: 连「再」都打错的课长 07/05 16:14
63F:→ zxcv91039: 大家不过职场讲讲场面干话 你就有压力了 07/05 16:42
64F:推 tonfans: 钱这麽少就不要帮别人了 做好自己的工作就好了 07/05 16:43
65F:推 sa0128: 25k不用太在意他说什麽啦 ... 07/05 16:44
66F:推 taxisy: 有些人的话听听就好 那些该放在心上自己判断 反正不是全部 07/05 16:48
67F:推 rex7788: 没加钱干嘛理他 07/05 16:51
68F:推 Mcnair: 才给26K是想要有多高绩效啦~~笑死 07/05 16:57
69F:推 O10lOl01O: 产能不足就想办法提高阿 07/05 17:06
70F:→ O10lOl01O: 人家是课长欸 一定混很久了 怎会有错 07/05 17:06
71F:→ O10lOl01O: 作的要死还不足 这个也没啥好奇怪的 现在一堆外劳 07/05 17:06
72F:→ O10lOl01O: 都领底薪而已 拼的要死 也真的都很能作 随便都被比下去 07/05 17:06
73F:→ Misscat16868: 你们课长一定可以找到更多80分的来取代你,没有谁 07/05 17:42
74F:→ Misscat16868: 是不可取代,你的薪水阿劳也可取代 07/05 17:42
75F:推 Belialdeng: 没有急迫压力建议找找看更好的 07/05 17:46
76F:推 wison4451: 才26k还要讲这麽多干啥 == 07/05 17:46
77F:→ lazarus1121: 他如果嫌你做太慢还有点道理 07/05 17:46
78F:→ lazarus1121: 要你一起想办法做快一点根本笑死人,那是他的责任 07/05 17:46
79F:推 a765432112: 你的心态要调整成:你不要脸我一定比你更不要脸,反 07/05 18:37
80F:→ a765432112: 正月薪那麽少,一开始工作日志被叫过去问怎麽这麽少 07/05 18:37
81F:→ a765432112: ,叫几次之後不再叫了,领一样的钱,产量比人少,赞 07/05 18:37
82F:推 KawayaSaki: 觉得原po是个认真负责的人,这薪水还能被这样刁,我看 07/05 19:24
83F:→ KawayaSaki: 着课长真的吃饱太闲。 07/05 19:24
84F:→ confess5566: 上课被班长针对 07/05 22:52
85F:推 temt80459: 者种薪水跟工作职务还要陪着想对策,我到底看了什麽… 07/06 00:14
86F:推 wojio: 这个薪水他讲的话没必要理,随便听听就好 07/06 00:18
87F:推 SSSONIC: 这薪水还要晚上传赖解释 太累了吧 07/06 00:22
88F:→ SSSONIC: 这种薪水只能要求是个人 会动 就差不多了吧 07/06 00:23
89F:推 DJY: 甘地上 不合作运动 小小的课长能怎样? 07/06 01:28
90F:推 salischry: 感觉也是看重你! 尽力学到点东西充实自己,有更好的机会 07/06 04:50
91F:→ salischry: 就往更高的地方爬!加油 07/06 04:52
92F:推 Aicha: 想跟你分享一下,我以前也会为了上级的口头夸奖很努力。後 07/06 07:59
93F:→ Aicha: 来发现口头夸奖不值钱,真的想我提供更多请加薪谢谢 07/06 07:59
94F:→ xzhi: 最後是在情绪勒索吧 07/06 09:08
95F:→ suannn: 压榨起手式啦 07/06 10:55
96F:推 bigair888: 我有看错吗?这薪水你还是找别间吧 07/06 12:00
97F:推 TomChu: 要求越来越高 如果自己实力有提升 久了薪水也提升就好 07/06 12:56
98F:→ TomChu: 但如果久了实力提升 待遇没变好 那就是时候离开了 07/06 12:56
99F:→ TomChu: 而且以我的经验 领班才需要去做这种事 自己在观察看看 07/06 12:58
100F:推 s8031314: https://www.youtube.com/watch?v=REPj6C-E3_0&t=19s 07/06 13:33
101F:→ s8031314: 昨天看yt的时候刚好看到一则有在讲被老板针对的话题 07/06 13:34
102F:→ annzz118: 你要先弄清楚自己能做多少,就算有异常也要找到不是自 07/06 14:43
103F:→ annzz118: 己出错的理由:(当然,如果真的是你自己做的,那就修正 07/06 14:43
104F:→ annzz118: 其他人如果太混,有事情没做,也不要在自己进度没够的 07/06 14:45
105F:→ annzz118: 时候去搭手,除非主管来拜托你做。被拜托去做跟被认为 07/06 14:45
106F:→ annzz118: 应该多做是不一样的,真的要多做也要换到东西 07/06 14:45
107F:嘘 iamyauyau: 以後都把当天要求的包装量做完再去做其他事 07/06 16:46
108F:→ iamyauyau: 新人那是课长的事 07/06 16:46
109F:推 matthewcheng: 26k直接离职就好了,明天就去 07/06 17:59
110F:推 teremy: ......26K,算了吧,一个口令一个动作就好了! 07/06 18:45
111F:→ CBhermom: 莫急莫慌莫害怕 07/06 20:23
112F:推 kimky: 陪他演戏吧 不用太认真罗 07/06 22:17
113F:推 apley: 才26K........ 你在傻什麽? 07/07 08:10
114F:推 Kenta3: 钱太少不用太理会 07/07 12:04
115F:→ okway520: 26k是要要求什麽 课长没事吧 07/07 16:13
116F:→ okway520: 62k再来要求吧 07/07 16:15
117F:推 guertu: 24k难怪这只能请猴子呀 07/07 17:22
118F:推 yuchungwei: 26k...真心建议换工作,要求一堆就摊牌说需要加薪 07/07 22:17
119F:→ yuchungwei: 什麽工作对应什麽薪水,不用勉强做份外之事 07/07 22:18
120F:推 john65240: 觉得看重的是第一天出社会吗?看也知道被凹 07/08 00:39
121F:推 kidstyle17: 这薪水直接离职 连遮羞费都没有 07/08 01:20
122F:推 wei5200: 我建议你换工作,园区技术员很多间公司,四二轮日班,不 07/08 09:13
123F:→ wei5200: 加班,月薪都有二万八以上。 07/08 09:13
124F:→ gassa: 他只是想找你聊天 07/08 15:17
125F:→ choh: 鞭打快牛,对不会做事的叫也叫不动,只好一直叫会做事的去 07/08 19:30
126F:→ choh: 做,你应该要学会的是拒绝,不是份内的事也不是不能做,但 07/08 19:30
127F:→ choh: 优先把自己份内的事做完,再去做其他事 07/08 19:30
128F:推 tin8420: 26K有啥好怕? 先呛回去 明天提离职 07/09 00:46
129F:推 crorangeazy: 该考虑换工作了 07/09 08:44
130F:推 pachiichi: 认真把时间拿去做他要的 其他次要 07/09 11:23
131F:推 KomeijiYuki: 连个饼都不会画叫看重喔... 07/09 12:52
132F:推 kamelol: 2万多理他干嘛 07/12 14:10
133F:推 dfddg2000: 他不知道哪里有问题还要你自己找问题 真的是很有事。你 07/12 15:15
134F:→ dfddg2000: 是制程改善工程师?相应的责任津贴在?这主管真的雷, 07/12 15:15
135F:→ dfddg2000: 柿子挑软的吃在欺负你 07/12 15:15
136F:推 sdf138: 薪水低的话 骑驴找马 换一家 07/13 23:59
137F:推 milker: 真的要换了 有事的公司 07/27 17:36







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