作者s8800492 (大家来减塑吧)
看板Salary
标题[问题] 怎麽帮助部门又不太招摇
时间Thu Jun 30 08:50:36 2022
才刚进新公司1个月
听到同事在讨论某个专案
由於我先前工作有执行过类似专案
了解资料蒐集以及相关系数蒐集方式可事半功倍
长官是有期待我能展现相关专业但未指定帮忙他
但同事是在公司将近40年，对各单位熟悉
这领域虽刚接触但也相当认真学习
我是想表达我也能协助
但怎麽样表达不会让同事觉得我很招摇
又能展现我的价值与乐於分享
谢谢
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1F：推 cz031300: 私下跟他说就好 不过人家完成战功是他的 不一定会感谢你 06/30 09:11
2F：→ cz031300: 自己评估 先把自己事情做好再说 06/30 09:11
3F：推 ChengHero: 除非同事问 不然别冲动。能者过劳 06/30 09:18
4F：推 ts012108: 别冲动+1 剧本：然後就都给你做责任给你扛 功劳别人拿 06/30 09:55
5F：→ ts012108: 同事：yo carry了一场 （结束 06/30 09:55
6F：推 MikiChen0819: 对方有求助再说 擅自对他人的工作说三道四没比较好 06/30 11:41
7F：推 iceafu: 要看对方个性 有的资深员工讨厌新人去指点他 自尊心问题 06/30 12:30
8F：推 philyellow: 台湾职场环境 多做 万一成果不理想 就是你的责任 06/30 12:35
9F：推 Aicha: 到时候中间有瑕疵，先告你一笔 06/30 12:42
10F：推 gs00001: 多做，做错的话你就自己涂屎了，顶多给意见就好。 06/30 12:51
11F：推 leptoneta: 等他问再帮 或於开会时提出想法 06/30 12:52
12F：推 a159753: 先顾好自己 06/30 14:10
13F：推 robinsonXD: 你领的比他多的话就可以帮忙 06/30 15:00
14F：推 muchire: 等他问你再说 06/30 16:29
15F：→ insurreal: 好的没你份,坏的就你担,想清楚 06/30 16:30
16F：推 vInzMing: 别冲动 年轻时很多人都有类似想法.. 06/30 16:34
17F：→ heatlion: 按时完成主管交付之任务 06/30 17:04
18F：推 wison4451: 做好自己的事就好 别鸡婆 06/30 19:29
19F：→ djisjd4dv54: 要想想办法 06/30 22:45
20F：→ ladoris: 遇到40年的老资历你还是别多此一举了 07/01 00:05
21F：→ klfz2005: 40年的不用帮 除非你要捧他览趴 07/01 06:32
22F：推 kuasnetwork: 新人就低调 07/01 18:20
23F：推 yeh10jp: 先顾好你自己，除非老板把抓案给你，不然不要碰 07/02 15:29
24F：→ langler077: 才一个月，等你做满三个月後，摸清楚这个职场人事物 07/03 14:36
25F：→ langler077: 的风气、禁忌，先顾好自己负责范围的表现，再来思考 07/03 14:36
26F：→ langler077: 要不要主动帮人这件事。 07/03 14:36
27F：→ sunsad: 除非他有问，真的别太多事。 07/03 18:06