作者Lucifer1408 ()
看板Salary
标题[问题] 请问从104应徵後需要再次E-mail吗？
时间Wed Jun 29 19:55:43 2022
小弟在104看到一个非常喜欢的职缺，也已经投递履历。然後在联络人的栏位有看到该主管的
姓名及E-mail。
请教版上前辈，是否建议从mail再寄一封个人履历给该主管吗？我知道有些公司会指明用10
4进行投递，或是上该公司自己的官网进行登录，但这间公司未有上述之设定。
不知是否反而会造成反效果呢？再拜托各位给我指点一下，感激不尽，谢谢。
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1F：嘘 peter98: 不用 你知道主管一天200封以上的信吗? 主管只收HR的或认 06/29 20:09
2F：→ peter98: 识的人推荐的履历 小公司没制度的不讨论 06/29 20:09
3F：→ Lucifer1408: 了解了，谢谢您。 06/29 20:16
4F：→ AccLaborGo: 我倒觉得可以丢，不想收履历信不会留信箱… 06/29 22:01
5F：推 sazabijiang: 反正最後都会到HR手上 06/29 22:04
6F：→ dog377436: 上面有留email其实可以寄看看 多一个被看到的机会 06/30 00:30
7F：→ dog377436: 会留email资讯代表主管不介意应徵者直接寄信给他 06/30 00:31
8F：→ dog377436: 有时候HR觉得你不行 说不定主管觉得ok还是会请你去面试 06/30 00:31
9F：推 a80568911: 都丢啊 又不会少块肉 大不了人家不鸟你而已 会看的就是 06/30 00:35
10F：→ a80568911: 会看 有一个曝光机会绝不是坏事 06/30 00:35
11F：→ aq7778: 你确定那是主管吗? 我不是主管但上面是留我的mail 06/30 00:52
12F：推 xuqo5: 不一定是主管+1 有时候是共用信箱 06/30 00:53
13F：推 arthur29520: 建议丢 我自己确实这样得到大公司面试 06/30 00:54
14F：→ xuqo5: 我们公司就是，搞得全部门都看得到履历 06/30 00:54
15F：→ xuqo5: 但我们没人有权，还是得透过人资 06/30 00:55
16F：推 gs00001: 主管一天200封信都是不太可能啦，除非是苹果那种大公司。 06/30 01:32
17F：→ gs00001: 从信箱名称可以稍微分辨是不是共用信箱，不过大公司主管 06/30 01:32
18F：→ gs00001: 倒是很少看别人直接寄过来的履历。 06/30 01:32
19F：→ Lucifer1408: 他的E-mail名称（英文名+姓）跟联络人是一致的，应 06/30 03:58
20F：→ Lucifer1408: 该不是共用帐号。谢谢楼上几位前辈的建议，谢谢。 06/30 03:58
21F：推 ReNewable: 丢啊 07/01 00:03
22F：推 bigair888: 我刚刚看104有些低薪职位的底下都有投履历人数，看了真 07/01 16:22
23F：→ bigair888: 的都是0-5人间，但是薪水高的都破30人 07/01 16:22
24F：→ langler077: 可以啊，有附上就是要你直接寄过去的意思，会不会看 07/03 14:38
25F：→ langler077: 就不知道了。 07/03 14:38
26F：推 id4: 你104投了他自然看得到，一直投会造成反感的 07/05 20:58