作者luck5115 (云深不知处)
看板Salary
标题[问题] 新offer选择
时间Tue Jun 28 09:07:31 2022
最近获得两个新职缺麻烦给点意见
A:马达制造商仓储
80人公司，月薪35K，通勤10分钟内
公司说产业需求算大，公司业绩也还是有再小幅成长，有再扩厂，但因为算是很传统的产业
，面试主管说整体日後的薪水成长幅度不会很大
B:造船厂仓储
上市大公司，月薪35K，通勤10-30分钟
中长期有接到大单，不停扩厂盖新厂房，(加班概率高，面试说不一定)，五公里里圆范围内
有多间分散厂房，可能不定期论调区域，薪水看网路评论可能成长性不高
个人比较
A:在同薪资情况下，感觉相对轻松，但整体公司日後似乎成长缓慢
B:算是一个业绩爆发的成长期，公司规模几年内应该也还会扩大，薪资相对A也比较有成长
空间，但相对A可能就比较累，加班频率相对A可能多很多，厂区论调也间接可能增加通勤时
间
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.137.81.207 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1656378453.A.B31.html
1F：推 leo03160913: 公司成长对免洗仓储没有太大带动 选近的 06/28 11:34
2F：推 sck921: 直接写清楚薪资帮你推个 06/28 12:42
3F：推 undersky: 选近的+1 06/28 12:44
4F：推 ktoc: 推1F, 选近的就好 06/28 12:50
5F：推 tinkera: 选近的 06/28 18:58
6F：嘘 a29462766: 仓储你管公司业绩干嘛？又不关你的事 业绩差老板也不会 06/28 20:04
7F：→ a29462766: 订你 业绩好你也分不到 06/28 20:04
8F：→ luck5115: 影响可大的，业绩影响了整体仓库的库存量，进出货频率 06/28 20:43
9F：→ luck5115: 次数，工作量可大可小，间接也影响到薪资绩效等奖金 06/28 20:43
10F：→ davidaustin: 选近的 06/28 20:54