作者villagermess (我是女生)
看板Salary
标题[问题] 高月薪 vs 高保证奖金 哪个税缴的少?
时间Thu Jun 23 11:18:57 2022
你好
请问高月薪与高保证奖金
哪个缴税缴的少呢?
ex:
A: 10万*12月=120万/y
B: 8万*12月+24万年终=120万/y
A/B都是保证薪资 不管绩效如何, 如果离职都照比例给
请问这两种薪资结构 哪个会缴税比较少呢 好像是B? 因为A要扣更多的健保?
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1F：→ shuen1217: 还要算二代健保啊 你可以两种都算算看就知道 06/23 11:57
2F：推 chainedchaos: 年终奖金会被扣健保补充费2.11%，a的情况保费1568*1 06/23 12:00
3F：→ chainedchaos: 2=18816；b的情况1244*12+5064（健保补充费）=19992 06/23 12:00
4F：→ chainedchaos: 所以b的情况反而要交比较多。 06/23 12:00
5F：→ shooter555: 每个月提拨到你劳退差1200 06/23 13:30
6F：推 skyyo: b交比较多且转职容易不认奖金 06/23 13:40
7F：推 transfers: 选底薪高的 未来转职薪资地板较高 06/23 13:47
8F：推 cityhunter04: 高底薪才是王道，奖金那麽不稳。税的部分，除非超过 06/23 15:22
9F：→ cityhunter04: 200万年收，不然根本没差多少…… 06/23 15:22
10F：→ moom50302: 高底薪不仅多拿公司劳退提拨，还可靠劳退自提递延税务 06/23 18:08
11F：嘘 OverRaven: 真的有那麽多再来烦恼 06/23 23:44
12F：推 liveinhome: 这边200万是低标好吗 06/24 00:19
13F：→ orilaa: 奖金一年超过四个月薪资要扣补充保费 不只税那麽简单 06/24 08:46
14F：→ holsety: 这是什麽考试的题库吗? 06/24 09:55
15F：嘘 medama: 一样多 健保不是税金 06/24 10:11
16F：嘘 hyuchi0202: ???? 06/24 14:14
17F：推 Messibugoo: 最近健保提拨上限从18万要拉到快22万了 感觉洞愈来愈 06/24 17:48
18F：→ Messibugoo: 大了 06/24 17:48
19F：推 susuper: a要缴的健保比较多没错，但是劳退提拨更高，选a还是比较 06/24 18:26
20F：→ susuper: 好 06/24 18:26
21F：推 HisVol: 只有底薪是真的，不但劳退会比较高，日後谈新工作也更有筹 06/25 23:38
22F：→ HisVol: 码，你跟新公司说我现在奖金很高，谁理你？每家奖金制度不 06/25 23:38
23F：→ HisVol: 同 06/25 23:38
24F：→ x52013: 健保其实可以算是广义上的税金啦... 06/26 13:38
25F：推 frontseat: a退休领得多…… 06/29 16:49