作者kopuck (派翠克星星)
看板Salary
标题[闲聊] 大家公司的接班人计画都几岁呢
时间Wed Jun 22 21:22:49 2022
上礼拜听到公司有接班人计画
培养下一代优秀人才 公司的支柱
结果听说成员至少50岁起跳
一想到可能还有20年才能加入接班人梯队
不知道为什麽突然有种违和感涌现
大家公司的接班人都几岁呢
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1F：→ dayend: 我只知道我这辈开始接班家族事业 大概都是40~45岁间 06/22 22:34
2F：→ dayend: 通常已经不会希望接班梯队比自己年长太多了! 06/22 22:35
3F：→ dayend: 觉得50岁以上 当雇问聘就好 不用留在公司成为接班梯队~ 06/22 22:35
4F：嘘 deeping774: 你还要20年才能接班？那你也是高阶主管 不如跳槽吧 06/22 23:00
5F：→ OverRaven: 有血统才叫接班人 没血统只有工具人 06/23 01:03
6F：推 littlesin: 刚好因计划有幸可以长期大规模观察及参与企业的接班， 06/23 08:23
7F：→ littlesin: 目前遇到有把国外当医生、当厨师等不相关专业的孩子挖 06/23 08:23
8F：→ littlesin: 回家开始进厂训练的（孩子都说有亲情压力），大概30多 06/23 08:23
9F：→ littlesin: 岁居多。而也有不少家族企业开始启用专业经理人（即使 06/23 08:23
10F：→ littlesin: 公司规模不大），一样会组建因应数位管理的新团队 06/23 08:23
11F：→ skyyo: 台湾老年化 认识二代跟查尔斯一样当一辈子王子的 五十岁喊 06/23 09:15
12F：→ skyyo: 妈妈砸万抠 06/23 09:15
13F：→ sc1: 没有血统纯正爸爸正确的 做到50岁都还在尻proj 06/23 10:19
14F：→ Aicha: 我小老板现年24岁已经开始接班努力花光家族的庞大财产了 06/23 12:21
15F：→ kevinmeng2: 接班人计划不是看接班人年纪的，是看上层老板年纪… 06/23 17:42
16F：→ kevinmeng2: 他想让人接班才会有这种计画 06/23 17:42