作者Ustandup (你站起来)
看板Salary
标题[问题] 正职转兼职
时间Tue Jun 21 06:22:58 2022
公司福利制度关系 主管有告知会有大夜加给
过了近半年政策一直没有更新
就想说算了 转兼职 只是时数一样8hr (换算下来时薪还比原本多2000~3000)
那想问下关於特休部分 是重新计算还是会延续之前正职部分 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.220.24.252 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1655763781.A.63C.html
1F：→ blackhippo: 兼职是啥..时薪人员? 06/21 07:45
2F：嘘 dong531: 你公司的制度你跑来问网友？ 06/21 07:52
别急生气 我是想问有没符合劳基 还有大夜遇不到人资
3F：→ cityhunter04: 问人资啊！怎麽会问网友 06/21 08:42
4F：推 stardust: 劳动基准法施行细则第5条：劳工工作年资以服务同一事业 06/21 09:33
5F：→ stardust: 单位为限，并自「受雇当日」起算。 06/21 09:34
6F：→ stardust: 所以不论是正转兼或兼转正，年资都应从受雇日起算。 06/21 09:35
7F：→ stardust: 先询问贵司人资吧 06/21 09:35
8F：推 yabiS: 这个可能问你公司人事部会比较清楚唷 06/21 15:49
9F：推 Aicha: 问贵公司比较实际，我前公司也是说什麽都按照劳基法阿，然 06/21 21:17
10F：→ Aicha: 後员工正职转兼差，她直接跟人家说你接下来没有特休了喔 06/21 21:17
11F：→ Aicha: 年终也说没有了，说年终是正职员工的福利 06/21 21:17
恩! 我再反应看看
※ 编辑: Ustandup (61.220.24.252 台湾), 06/21/2022 23:56:44
12F：→ skyyo: 转兼职感觉会被重聘 06/22 23:55