作者petertg (TG)
看板Salary
标题Re: [问题] 已离职却被要求加回公司群组处理公
时间Wed Jun 8 13:45:29 2022
※ 引述《chabecha1994 (chacha)》之铭言：
: 各位工作版的前辈好～
: 上个月我家人已从会计师事务所离职。
: 离职的主因是因为主管常常情绪勒索以及心情起伏太大，所以待满一年後就提了。
: 当时主管希望我哥可以多待一个月，但我哥立场笃定要离开所以双方都有点僵。
: 离职日的前一周，我哥把所有需要交接的帐册和发票都先整理好一綑一綑放在他和主管
位
: 置中间的柜子里，并且应主管要求在交接时"一间一间"各别的交给她。
通常离职时都会做交接清册，双方签名，避免劳工把不该带走的东西带离公司，不是吗？
: 离职後，主管还是三番两次的问我哥哪些东西在哪？哪本帐册怎麽找不到？
: 我哥离职当时已经是一间一间的仔细交接清楚了，但还是很有耐心的回覆她所有的问题
。
: 直到这周，
: 他主管竟然因为自己找不到某份资料，给我哥两个方案：
: 1. 拉他回群组回覆客户
: 2. 叫他回公司找给他
: https://i.imgur.com/JLrFweD.jpg
: 这是什麽高级的售後服务吗....
: 我哥一直犹豫要不要再回覆，因为觉得对方有点无限上纲。
: 请问各位职场前辈对於这样的状况还是会耐心回覆吗？ 求解～～～～
建议直接回覆说清楚：
1.我已离职，请问我是以什麽身分联络贵公司客户？
2.同上，若东西在贵公司办公室，请贵公司指派职员查阅。若我至贵公司协助，事後又有
什麽文件找不到时，我可能无法承担相关责任。
都出来工作了，人与人之间的关系要把握清楚。
不是说要直接翻脸呛声，而是直接告知对方不妥之处，请对方斟酌。
若对方执意要求，就直接说新公司的工作很忙，可能要等过试用期之後才会比较有时间，
请对方耐心等候，然後…就没有然後了。
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1F：推 n4939733: 直接已读他就好 543这麽多干什麽 06/08 15:19
是真的有人会无耻到打电话去骚扰你家人的，除非你当初留的讯息都假的。
2F：→ D600dust: 会认真回这串的人都被钓鱼了吧 06/08 16:31
3F：→ D600dust: 正常人哪可能烦恼这种事情 06/08 16:31
一样米养百种人，我们不能拿一套标准去要求所有人，搞不好人家真的需要帮忙呢?
※ 编辑: petertg (114.37.155.65 台湾), 06/08/2022 17:33:34
4F：推 Mopack22926: 是我就已读不回 06/08 23:11
5F：→ Mopack22926: 离职了也不是员工了 06/08 23:12
6F：→ Mopack22926: 除非私下交情很好才帮 06/08 23:12
7F：→ anson1983: 真的会有人忘记交接东西放哪的XDD 06/09 21:22