※ 引述《cscscs56 (阿信)》之铭言： : 各位版友好 : 最近有机会被提名当代理主管，但内心有点疑惑，所以想询问各位版友的想法与建议。 : 目前该公司任职快五年，工作上态度积极认真，与主管沟通没太大问题，任职期间有考取 : 相关证照并顺利申请上在职研究所，但个性内向，人格特质偏向无尾熊。 : 人格特质参考连结：https://bookmarks.tw/pdp/koala.html 出社会久了都会往狮子或孔雀靠 : 今年科主管离职後，由别科主管兼任当我科的主管，但由於这几个月一直面试不到合适的 : 替补人选，加上目前代理主管工作繁忙，所以昨天代理主管下班後约谈我，询问我在未来 : 的职涯上，如有意愿升任主管职，会跟老板提议让我当代理主管，并改招募新人让我带， : 但要等一年确认没问题後，才会正式升科主管职，所以当代理主管的期间不会有主管加给 : ，薪资也不会有太大变动。 这里是重点 为什麽别科主管想让你接接看 当然这一定有把工作量往外分配的考量 不过为什麽是挑选你? 你有没想过 是不是以前有表现好的地方被看见 如果是的话不就是一个很好的机会 好好跟这位主管培养好关系 跟他请教管理经验 你不就又成长了 : 而我本来打算等七月加薪後要再找工作，但遇到这样的机会，很犹豫是否要扛下来，因为 : 在我的职涯规划中是想升主管职，但考虑目前读在职研究所，下班要赶去上课且课业压力 : 不小的情况下，很担心自己无法兼顾工作与学业，另一方面也担心老板如果找到更适合的 : 人选也可能突然空降变我主管... 你未来有规划升主管 那天上掉下来的机会为什麽还不好好把握? 不接 去念完书或是换工作 难道就有把握一定能升主管? 坦白说 课业和工作本来就是要兼顾 因为书是你自己要读的跟公司有甚麽关系? 能力够就能克服 能力不够那就是停在这里 打个比方 想申请MBA的人大部分也是在职准备的 特别辞掉工作去准备考试会让别人怀疑你的能力 : 目前考虑要素如下： : 1.代理期间如果找到更适合的人选可能突然空降变我主管。 : 2.升主管职後薪资不一定加很多。 : 3.在代理主管期间被要求更多责任，可能影响学业且无法兼顾。 : 4.与老板互动甚少，担心之後沟通上的问题。 : 因此想询问版上经验丰富的各位，如果是您会有什麽想法或建议？ 我觉得别科科长蛮厉害的 刚来就知道要找桩脚顺便分摊工作 你不接 那他问别人 或调别科的人来接主管 你是不是又要上来询问 为什麽年资比我低的菜鸟能当我主管? 为什麽别单位不熟业务的能跑来当我主管? 因为人家有勇气敢做 不找藉口阿 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.162.128.1 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1654334340.A.70F.html ※ 编辑: bms (1.162.128.1 台湾), 06/04/2022 17:21:53 怎麽了 伤到你自尊心了? 那跟你说声对不起 ※ 编辑: bms (1.162.128.1 台湾), 06/04/2022 17:23:57