作者bms ( )
看板Salary
标题Re: [问题] 会建议当代理主管吗?
时间Sat Jun 4 17:18:58 2022
※ 引述《cscscs56 (阿信)》之铭言:
: 各位版友好
: 最近有机会被提名当代理主管,但内心有点疑惑,所以想询问各位版友的想法与建议。
: 目前该公司任职快五年,工作上态度积极认真,与主管沟通没太大问题,任职期间有考取
: 相关证照并顺利申请上在职研究所,但个性内向,人格特质偏向无尾熊。
: 人格特质参考连结:https://bookmarks.tw/pdp/koala.html
出社会久了都会往狮子或孔雀靠
: 今年科主管离职後,由别科主管兼任当我科的主管,但由於这几个月一直面试不到合适的
: 替补人选,加上目前代理主管工作繁忙,所以昨天代理主管下班後约谈我,询问我在未来
: 的职涯上,如有意愿升任主管职,会跟老板提议让我当代理主管,并改招募新人让我带,
: 但要等一年确认没问题後,才会正式升科主管职,所以当代理主管的期间不会有主管加给
: ,薪资也不会有太大变动。
这里是重点 为什麽别科主管想让你接接看 当然这一定有把工作量往外分配的考量
不过为什麽是挑选你? 你有没想过 是不是以前有表现好的地方被看见
如果是的话不就是一个很好的机会 好好跟这位主管培养好关系 跟他请教管理经验
你不就又成长了
: 而我本来打算等七月加薪後要再找工作,但遇到这样的机会,很犹豫是否要扛下来,因为
: 在我的职涯规划中是想升主管职,但考虑目前读在职研究所,下班要赶去上课且课业压力
: 不小的情况下,很担心自己无法兼顾工作与学业,另一方面也担心老板如果找到更适合的
: 人选也可能突然空降变我主管...
你未来有规划升主管 那天上掉下来的机会为什麽还不好好把握?
不接 去念完书或是换工作 难道就有把握一定能升主管?
坦白说 课业和工作本来就是要兼顾 因为书是你自己要读的跟公司有甚麽关系?
能力够就能克服 能力不够那就是停在这里
打个比方
想申请MBA的人大部分也是在职准备的
特别辞掉工作去准备考试会让别人怀疑你的能力
: 目前考虑要素如下:
: 1.代理期间如果找到更适合的人选可能突然空降变我主管。
: 2.升主管职後薪资不一定加很多。
: 3.在代理主管期间被要求更多责任,可能影响学业且无法兼顾。
: 4.与老板互动甚少,担心之後沟通上的问题。
: 因此想询问版上经验丰富的各位,如果是您会有什麽想法或建议?
我觉得别科科长蛮厉害的 刚来就知道要找桩脚顺便分摊工作
你不接 那他问别人 或调别科的人来接主管
你是不是又要上来询问
为什麽年资比我低的菜鸟能当我主管?
为什麽别单位不熟业务的能跑来当我主管?
因为人家有勇气敢做 不找藉口阿
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1F:→ sc1: 会变成蠢驴 老鼠 刺蝟 野牛 而非猎犬 06/04 17:21
※ 编辑: bms (1.162.128.1 台湾), 06/04/2022 17:21:53
2F:嘘 KOSMOST: 好了啦大老板要洗几篇? 06/04 17:22
怎麽了 伤到你自尊心了? 那跟你说声对不起
※ 编辑: bms (1.162.128.1 台湾), 06/04/2022 17:23:57
3F:嘘 KOSMOST: 不会啊,一直发文要说服人的又不是我XD 06/04 17:25
4F:→ bms: 我只是把你当作一个反例而已 06/04 18:37
5F:→ bms: 因为说服谁也不会让我升职加薪啊 刚好有空分享一下而已 06/04 18:39