※ 引述《vuosu (麻辣烫)》之铭言： : 本宅最近刚到公司啦 本来有很多憧憬 : 没想到跟想像的完全不一样 : 排斥程度已经影响到身心健康了 每天都很忧郁 : 拉肚子想吐食慾变差 : 目前约3个礼拜 就想离职了 : 但考虑的点有 : 1. 因为这份工作做不长会不会影响到下一份？ : 被贴上草莓族的标签之类的 : 2. 有考虑不写进履历，但因为准备这份工作有空窗半年，不把这份写进去履历+後面找工 : 作的时间空窗期可能会到一年。 : 3. 主管说进公司没做完试用期他要写报告，所以一直说我离职了对他对我都很麻烦，劝 : 我继续做做看。 : 求有经验的版友给些建议了 谢谢～ 你写了这麽多，但我看不太出来你有没有想过： 1.是什麽让你从憧憬到排斥? 2.是否有改善、调整的可能性? 如果你上面两点都没想过，或是想过也跟主管谈过，无法改善必须转职，那你考虑的三点都不是问题。 现在人换工作频率和速度都很快，待业一年以上的多的是，你可以说待业中有帮忙家里的事业、打零工等等，这方面我觉得你不用太担心。 比起你担心的这些无关紧要的点，你更应该多花时间考虑： 1.你想要的是什麽? 什麽公司可以给你你想要的? 2.你在这份工作无法忍受的是什麽? 怎麽样可以让你不要再遇到? 有时间在意会不会被贴标签或是主管要不要写报告这种事，还是多想想自己的未来吧。 当然，如果你对於下一份、下下份都还是做一个月就想离职这件事不在意，就当我没说。 --

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