作者banana321 ()
看板Salary
标题[问题] 预告工资问题
时间Sun May 15 09:30:28 2022
依据本部109年10月29日劳动关2字第1090128292A号令释，预告期间工资之给付标准，为
「雇主应预告期间之日数乘以劳工一日工资」；该一日工资，为劳工契约终止前一日之正
常工作时间所得之工资。其为计月者，为契约终止前最近一个月正常工作时间所得之工资
除以三十所得之金额。但该金额低於平均工资者，以平均工资计给。
劳工如果5/15号被资遣，那麽预告工资应该如何推算？
直接拿已领的4月份的薪资计算？
还是计算5/14-4/13号薪资？
谢谢
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1652578230.A.8F3.html
2F：→ abc0922001: 那篇文讲得很清楚，也有法条连结可以参考05/15 10:03
那篇函我知道，文中范例刚好切在1号，但是我的疑问是否会有薪资因为周期不同而有差
异
3F：→ kevinmeng2: 说几百次了，还有人不知道？05/15 10:22
※ 编辑: banana321 (114.26.233.118 台湾), 05/15/2022 13:26:14
※ 编辑: banana321 (114.26.233.118 台湾), 05/15/2022 13:37:42
5F：→ cawaiimaple: 前6个月平均工资如果算起来比较高的话就用那个计算 05/15 14:17
6F：→ cawaiimaple: 3楼给资遣费连结也不对，原po是问「预告期间」工资啊 05/15 14:19
7F：推 cawaiimaple: 因为都说月薪制劳工了，从意旨上看应该是看上月份已 05/15 14:27
8F：→ cawaiimaple: 领薪资没错，或是前6个月平均工资，两者择优计算 05/15 14:27