目前在越南一家印刷包装业传统产业当一人MIS，但是是一间没有什麽资讯设备的工厂， 顶多只有装监视器，办公室只有几台电脑，所以我这个MIS的资讯工作量不会很大，本来 公司是期望我可以写出一套ERP，但是我的能力真的不行(招聘时也没有讲到这点)，所以 感觉自己在这个公司没有什麽产值，为了待着不要显得没事做只能兼很多事做，绘图软体 的操作(临时学的)，业务端例行文书工作的处理，不知不觉也待了五年，一直在舒适圈( 薪资自认还可以)做着一些自认简单好上手的工作，现在面临到我的主管调职，所以我必 须接收职务(印刷专业领域)的调动负责我主管的工作内容，且一些印刷产业的专业知识必 须要有才有办法应付调动後的职位，这对我来说也是一个警讯，现在自觉已经到了选择的 叉路，是离是留的规划， 一.选择离开找资讯相关工作，但是人已经４０岁了，过了没有进步的五年，履历上对於 资讯这一块苍白的五年，不知道是否该离开继续资讯生涯，上一个工作传统产业当个资讯 小主管也顾伺服器机房，网路，但是被不同大头使用者背後插刀捅到不行，所以黯然离开 ，现在到了这一间公司，比较不会有这个情形，一来怕年纪大找不到相同薪资的工作，二 来怕还是掉到另外一个坑， 二.从新开始学习相关该产业相关知识，以求融入该产业，为了能够继续待在这一间公司 领着这一份薪水，接收上头的工作职能重新调派,且主管愿意教，但是惧怕新领域无法达 到老板的要求 目前这边处在一个迷惘的情形也不知道那一条路才是对的，该继续守在原公司从零开始学 习新技能还是准备104改履历照同样资讯相关的工作. --

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