作者Glick (葛立客)
看板Salary
标题[问题] 面试顺序会否影响录取率
时间Wed Apr 27 11:28:50 2022
版上各位大大们午安 以下代po
最近单位在徵人
我是比较菜的人资，还在跟着学公司大大小小的用人程序跟细节
我发现公司很喜欢把面试时间段拉得很长
像上次徵人，第一位来面试的是3/2，陆续面试到最後一位已经是3/22了，然後再综合评比选出最终人选，这次公司做法也是如此，我不免好奇他们对第一位来面试的求职者还留有多少印象呢？
因为我也还没参与过他们的用人决策，只是负责po文、联系以及整理资料
所以想问依照各位在求职的经验中，是否有偏好想先面试还是最後面试呢？
我晓得有不少理论跟研究指出有所谓的压轴效应，认为压轴上场普遍比较容易取得机会或好
的成绩
但我想问的是板上大大们的经验，先谢谢大家的分享，希望能替我解惑，谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.9.49.83 (台湾)
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※ 编辑: Glick (101.9.49.83 台湾), 04/27/2022 11:30:08
※ 编辑: Glick (101.9.49.83 台湾), 04/27/2022 11:32:07
1F：→ YJM1106: 现在人难找，用人单位想要录取 人也不一定来 04/27 11:38
※ 编辑: Glick (111.254.221.221 台湾), 04/27/2022 11:39:58
2F：→ simongarden: 时间会影响分数代表没有客观评核工具及文件记录 04/27 11:40
※ 编辑: Glick (111.254.221.221 台湾), 04/27/2022 11:42:19
3F：→ simongarden: 如果有落实的话，拉长时程的风险是求职者不想等你 04/27 11:42
4F：→ simongarden: 看贵公司的品牌、职务跟待遇是不是有这麽迷人可以拉 04/27 11:43
5F：→ simongarden: 长时程还能让大家抢破头 04/27 11:43
6F：→ Glick: 抱歉一直编辑还是无法改善奇怪换行@@ 04/27 11:43
7F：→ Glick: 排版不佳请见谅 04/27 11:43
8F：→ simongarden: 面试时间落点主导权不在求职者手上，一来不知道起迄 04/27 11:47
9F：→ simongarden: 时间，二来也不是想面就有得面，命题错误 04/27 11:47
10F：→ CLOSED: 你要去挤压面试主管的时间 去推进这个过程 04/27 11:51
11F：→ pujos: 当然会 04/27 12:05
12F：→ Glick: 回s大，发文者表示有些求职者会刻意等职缺po出後一周至两 04/27 12:33
13F：→ Glick: 周投递，藉此让自己比较可能被安排到靠近压轴的面试顺位 04/27 12:33
14F：→ drnc: 等一两周投履历我只想知道这工作热门度，及求职者的学历专业 04/27 12:47
15F：→ drnc: ..等 04/27 12:47
16F：→ drnc: 对资方来说就求职当下cp值最高(奴性最___) 04/27 12:49
17F：推 chesthair: 这边我想请问，一个职务名称，好几个单位都有缺，会怎 04/27 12:52
18F：→ chesthair: 麽安排 04/27 12:52
19F：→ chesthair: 比如应徵业务，有一到五个课都要，但面试者不知道，这 04/27 12:53
20F：→ chesthair: 边会怎麽排 04/27 12:53
21F：推 godghostmars: 楼上，我会这样排：1.各单位有没有不一样的部分像 04/27 13:28
22F：→ godghostmars: 产品等，先确认人选意愿，依他意愿排序进行。2.履 04/27 13:28
23F：→ godghostmars: 历提供各单位主管，依照回覆有意愿的先後顺序安排2 04/27 13:28
24F：→ godghostmars: 单位就好。3.如果是我自己有权决定，就依照我对各 04/27 13:28
25F：→ godghostmars: 单位的了解，结合人选需求，由我挑选安排2单位 04/27 13:28
26F：推 LuMya: 我碰过面试时间压在一小时内的说有要面试其他人的情况 提 04/27 15:09
27F：→ LuMya: 问要一针见血像是公司的一些缺点但要跟自己职务有关 04/27 15:09
28F：推 LuMya: 後续电话通知确定会发offer 才慢慢谈薪资 04/27 15:11
29F：→ LuMya: 你担心压轴效应 你可以跟主管玩吊桥啊 04/27 15:14
30F：推 snac: 分到同一团一起审核的顺序应该没差 04/27 15:40
31F：→ dicky1007: 你公司够大或香蕉够多就不用怕，人家就算已找到工作都 04/27 15:57
32F：→ dicky1007: 秒离职 04/27 15:57
33F：推 hakama99: 我最近收到一个半年前面试的offer 鬼知道当时面试内容 04/27 16:07
34F：推 Prokennex: 哈哈，楼上也太扯，妙的是公司居然还发出去也不再询问 04/27 16:12
35F：→ Prokennex: 然後个人觉得，头尾。第一位如果80分印象，後面达到同 04/27 16:14
36F：→ Prokennex: 样的程度要85分，但随着时间拉长，越後面的印象越清晰 04/27 16:14
37F：→ goabao: 说不定第一位已经找到工作了 04/27 16:33
38F：→ MDay56: 求职的时候如果等一两周没有录取通知，通常就代表没有很想 04/28 20:55
39F：→ MDay56: 用我 04/28 20:55
40F：→ MDay56: 要是真的满意就提早结束招募就好了 04/28 20:55