作者RCW (RCW)
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标题[问题] 公司的资遣费对不起来
时间Tue Apr 19 22:05:15 2022
最近公司资遣一批作业员，
对资遣费明细有很大的疑问，
所以想说上来请教前辈们。
https://imgur.com/yKAmlr5.jpg
先简单说明：
1. 员工A/B在同一工作站
2. 黑字皆为资遣费明细上的内容
3. 蓝字则是我用明细换算的
疑问处：
1. 合计的部分都是前五个月的总和，平均月薪也是，但不是应该用六个月吗?
2. 回推资遣费的平均月薪，但都对不起来 Orz...
3. 预告工资跟加发工资的平均日薪是不一样的。
原本看到明细只是很疑惑 → 这样是正确/合法的吗?
直到其中被资遣的作业员有人收到下面的简讯↓
https://imgur.com/xGETJhl.jpg
整个好(ㄅㄚ)奇(ㄍㄨㄚˋ)心(ㄏㄨㄣˊ)被激发!!!
1. 码掉的部分是公司名称，是的，传来的人知道公司名称，不是乱枪打鸟。
2. 反查电话号码但看起来不是私人手机(?)
跪求前辈们解惑!!!
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1F：→ dayend: 看不懂那张图 抱歉就不回答了! 04/19 22:38
3F：→ post91: 为什麽不去问公司… 04/20 01:22
4F：→ post91: 在这边问谁会知道怎麽算？每个公司的薪资结构都不一样啊 04/20 01:22
5F：嘘 j1551082: 你是哪一个立场，先说吧 04/20 03:20
6F：→ asdfghjklasd: 总合平均也错了, 04/20 04:29
7F：→ RCW: 有跟公司再次询问过了，但公司就只一直强调这样算是对的，以 04/20 07:19
8F：→ RCW: 及已经有优於法规加发，然後现在公司里是说他们是回来闹的前 04/20 07:19
9F：→ RCW: 员工。至於立场，就是有很大的机会是列在下一波的资遣名单上 04/20 07:19
10F：→ RCW: ，很想解开疑惑，若真的被叫进去办公室面对人资跟产线长官时 04/20 07:19
11F：→ RCW: ，可以增加自信去提问题。 04/20 07:19
12F：推 stardust: 以结论来看，加发15天预告工资就超过原本应领的资遣费了 04/20 09:13
13F：推 hillku: 我看不懂加发工资是什麽 如果真的是公司额外给的 那公司确 04/20 09:15
14F：→ hillku: 实给优於法规了 虽然前半段数字我是有点不懂怎算出来的 04/20 09:16
15F：→ hillku: 但结论的总额应该是有多给 04/20 09:16
16F：→ hillku: 简讯那个感觉也没意义 因为你公司有给预告薪资 04/20 09:17
17F：→ hillku: 等於是我今天跟你说你10天後就被资遣了 但我会给薪水求你 04/20 09:18
18F：→ hillku: 不用再来上班了 04/20 09:18
19F：→ stardust: 薪水不高年资不高的状况下，还不如把心思放在下一份工作 04/20 09:19
20F：→ kevinmeng2: 只要有比自己算出来的高，就没啥问题了。 04/20 10:00
21F：→ kevinmeng2: 除非有约定要多少但没达到…不然就真的是闹 04/20 10:00
22F：推 banana321: 平均薪资 应该用资遣前一天回推，而不是资遣前一个月开 04/20 10:39
23F：→ banana321: 始算6个月 04/20 10:39
24F：→ banana321: 预告工资 可以用平均工资或是资遣前一个月正常工资计 04/20 10:40
25F：→ banana321: 算，择优计算 04/20 10:40
26F：→ YKker: 资遣费基准=6个月平均 04/20 13:32
27F：→ YKker: 预告工资=月薪 04/20 13:32
28F：→ YKker: 加发工资=送你的，优於劳基法 04/20 13:33
29F：→ YKker: 大方向没啥错，别计较几百的误差了 04/20 13:34
30F：推 banana321: 预告工资有解释函 04/20 14:29
31F：推 AISC: 优於劳基法就没问题了吧 04/20 14:48
32F：推 banana321: 没错 全部优於劳基法没问题，不过我觉得要算清楚 04/20 21:30
33F：推 goodyW: 不用这麽计较，数目字大於或等於该领的就该放手了 04/20 23:01
34F：→ goodyW: 除非心里有什麽过不去要搞前东家的，要不然算这个没意义 04/20 23:01
35F：推 hahacar: 雇主要扣钱时常常算得一清二楚，为什麽这种时候常常就会 04/23 17:33
36F：→ hahacar: 有人对想要算清楚的劳工说，算了吧。的确是没多少钱，但 04/23 17:33
37F：→ hahacar: 反过来说，没多少钱都没办法算清楚的公司，是不是乾脆收 04/23 17:33
38F：→ hahacar: 掉算了？连一点钱也要凹曾是自家员工的公司，该有多烂才 04/23 17:33
39F：→ hahacar: 会这样？话说回来，台湾不缺这类型的公司。 04/23 17:33
40F：推 banana321: 我觉得本来就要算清楚，公司说多给真的是多给吗？ 04/24 10:06
41F：→ banana321: 而且预告工资要用平均工资还是资遣前一个月正常工时所 04/24 10:07
42F：→ banana321: 得工资，有解释函可以看 04/24 10:07