作者Nibear (Nibear)
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标题[问题] 请问高薪低报有什麽影响
时间Sat Apr 16 16:51:14 2022
在板上有爬了很多文
发现大家遇到都是劳保被高薪低报
跟我遇到情况不太一样
所以想请教一下大家
我遇到状况是投保会按照全薪投保
但是所得申报只会按照底薪申报
这中间差了蛮多金额
想请问这样
对於员工是不是会有所得申报不实的问题？
对於公司有什麽益处吗
（因为照全薪投保的话其实他们也没有省到成本吧？实在不懂为什麽要这样做）
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1F：推 qazdrfv: 有差，你会少缴到所得税，政府的损失 04/16 16:53
2F：→ stanleyplus: 你的退休金 04/16 17:17
3F：推 boston31: 劳退累积有少 04/16 17:25
4F：推 tahow0512: 如果告诉劳工局，公司会怎样吗？ 04/16 17:53
5F：推 cityhunter04: 退休金跟劳退，倒楣的都是你 04/16 17:53
6F：推 LSW1990: 退休金领得到吗？ 04/16 20:19
7F：→ berne: 楼上突破盲点，应该是领很少，所以没差 04/16 22:01
8F：推 banana321: 职灾或是资遣对劳工都不利 04/16 22:43
9F：→ banana321: 但是低报 对公司有益 04/16 22:44
10F：→ banana321: 可以少缴钱 04/16 22:44
11F：推 showwin20: 高薪低报都是小公司，对个人ㄧ点都没好处（只有少缴所 04/16 23:05
12F：→ showwin20: 得税）未来衰得还是你 04/16 23:05
13F：→ showwin20: 除非是薪水已经超过最高级距（会计解释的） 04/16 23:05
14F：推 Changyaya: 如果被资遣的话 失业补助会有影响 04/16 23:21
15F：推 lovelyu: 都说是按全薪投保了，推文乱回答什麽 04/17 01:02
16F：推 lovelyu: 有种可能是营收不好看，要美化财报不想报太多薪资成本 04/17 01:05
17F：推 sazabijiang: 这个理由怪怪，员工薪资是费用，可以让公司节税 04/17 01:08
18F：→ sazabijiang: 一般企业连员工福利都会报国税局抵税了 04/17 01:08
19F：→ lovelyu: 正常公司不会，但也有想找投资的公司会需要美化财报 04/17 01:11
21F：→ Kaiser: cationQuestion&id=319306&vmode=all 04/17 01:15
23F：推 HOLAHOJIAN: 劳退也会变少啊 04/17 02:38
24F：→ Nibear: 谢谢L大大xD sa大大说的也是我想的 因为是算有点小规模 04/17 03:49
25F：→ Nibear: 的公司 真的不太懂这波操作 04/17 03:49
26F：→ hcw1: 不用管劳退反正领不到，少缴税金才是重点 04/17 08:30
27F：推 banana321: 所得又不是全部应税 04/17 09:43
28F：→ banana321: 你应该先列出薪资名目 04/17 09:43
29F：→ banana321: 薪资结构，才知道 04/17 09:44
30F：推 gudinho: 对你没什麽影响，就是你有机会少缴一点所得税，公司可提 04/17 09:55
31F：→ gudinho: 列的成本费用变少，会多缴一点营所税。 04/17 09:55
32F：→ milk830122: 把钱给政府存不如给自己存 04/17 10:38
33F：→ milk830122: 看你离退休还有几年 04/17 10:39
34F：→ kevinmeng2: 等你退休时，发现才领22k时就知道差在哪了 04/17 11:00
35F：推 lovelyu: 对你来说，是需要用到所得申报来当薪资证明的时候会有影 04/17 11:10
36F：→ lovelyu: 响，比如跟银行办信用卡办贷款，好处是税缴得少 04/17 11:10
37F：推 Osakayo81: 要看薪资结构 有些所得是免税 04/17 11:33
38F：→ dayend: 你的退休金就会依比例减少(劳退不会倒是强制企业提拨薪6%) 04/17 12:35
39F：→ dayend: 10万薪水就是每月帮你提存6千 报45800就每月提2748 酱~ 04/17 12:42
40F：推 zeus7668: 讲劳退领不到是来反串的吗XD 04/17 13:39
41F：→ linbochitw: 结论：高薪低报 你老板会很有钱 04/17 15:01
42F：→ kaki0919: 劳退，投保级距都会有影响。公司成本降低。要看一下整 04/17 15:48
43F：→ kaki0919: 体薪资结构，有些是底薪也很低，这样会影响年终 04/17 15:48
44F：推 orangeaka: 所得低报以後买房申请贷款会少很多 04/17 17:14
45F：推 sks11134: 想请问大家，如果低薪高报劳保的用意是什麽 04/17 17:31
46F：嘘 spirit119: 很吃亏 直接少领很多提拨 04/17 17:32
47F：→ spirit119: 讲税的都反串 跟提拨比根本九牛一毛 04/17 17:32
48F：推 doorfan: 我也不懂为啥有些公司 薪水一定要拆成底薪跟伙食津贴 明 04/17 18:07
49F：→ doorfan: 明劳保是按全薪投保？？ 04/17 18:07
50F：推 happycat1245: 足额投保却低报所得…对员工而言真是好棒棒啊，但对 04/17 18:54
51F：→ happycat1245: 公司来说除了美化报表还真是没其他好处了@@ 04/17 18:54
52F：推 topdown: 给楼楼上，伙食津贴可以节税...不拆也可以 多缴税XD 04/17 20:57
53F：推 hieiss: 这样公司没有违反劳基法吗？ 04/17 23:41
54F：→ wxtab019: 我相反底薪5~6万 健保劳退有时候还看到报10几万级距的 04/17 23:59
55F：→ wxtab019: 虽然劳保好像最高也是上限而已 不过健保都报到10几万 04/18 00:00
56F：→ wxtab019: 虽然一开始也是照着报 不过感觉做越久越报越高 04/18 00:01
57F：→ linbochitw: 很多低薪的公司都说 据实投保你要缴税 都是屁话而已 04/18 01:20
58F：→ gudinho: 这篇推文是一堆人目小喔，都说全薪投保了还再那扯劳退提 04/18 03:05
59F：→ gudinho: 拨啥的 04/18 03:05
60F：推 deann: 伙食津贴对劳工而言是免税的收入 04/18 07:25
61F：→ deann: 劳保最高就是45800 劳退才可以保更高 健保也是 科科 04/18 07:26
62F：→ Nibear: 哈好像很多人误会 04/18 13:24
63F：→ Nibear: 再强调一次 投保是按‘全薪’ 04/18 13:24
64F：→ Nibear: 在所得申报按‘底薪’申报 04/18 13:24
65F：→ Nibear: 伙食津贴我已经扣掉了 04/18 13:24
66F：→ Nibear: 还是跟全薪差了很多 04/18 13:24
67F：→ Nibear: 所以才有疑问 04/18 13:24
68F：→ Nibear: L大说的那些原因就蛮有可能的 04/18 13:24
69F：→ Nibear: 其他理由还真的想不到 04/18 13:24
70F：→ Nibear: 感谢大家回覆了!!! 04/18 13:24
71F：→ fabledqqman: 省钱啊 退休金 04/25 02:01