作者nnkw (卡路鲤)
看板Salary
标题[问题] 从助理直跳3阶变主管，这工作该去吗
时间Thu Mar 17 04:30:31 2022
hi 大家好~
如题，想问问大家的看法
先说基本资料，小的27y任职知名新闻媒体，目前媒体年资约2.5年，过去职称挂助理编辑
，但任内做了颇多更高职等该做的事。
最近有幸拿到一份底薪直接加薪1万的新闻储干offer，是对方主动邀请面试的。主要工作
内容是要扛下高於业界标准2倍的点阅流量kpi（囧），管理和开拓稿源，到这边我算还能
接受。
但重点是，我原本以为储干的阶级是第三阶（助编-编辑-储干=资深编辑），但二面时才
知道新公司的编制中储干属於第四阶（助理-编辑-资深编辑-储干），
等於公司愿意让我这种废物等级的经历直接跳3阶、愿意让一个年资仅2.5年的人直接跳成
资深编辑的上头==？！？
工作内容还确实要管理底下的人，这怎麽想都超级奇怪的啊囧？？？
二面时主管说老板颇欣赏我，觉得我很有潜力所以愿意给offer，但同时也说我的资历太
少、管理经验不足、担心底下同事觉得我空降而不平衡……等。
我很不解的是，为何对我充满疑虑还是要录取？这是不是有鬼的屎缺囧？？
现在虽然上了但心理压力超大，不仅是难以达成的kpi问题，更怀疑自己能否胜任管理职
，也不晓得若是真的去了该用怎样的姿态面对不同职等的人（毕竟他们都是业界
前辈）
在前公司是有管理跟教後进育经验，原先也只是为了底薪+10K碰运气面面看，
但这下真的上了，想到要跳阶管人却很却步，怕能力不足QQ
如果是大家的话会挑战吗？
大家有经验这种公司在想什麽吗囧（抱歉这问题有点通灵）
谢谢大家 祝大家职涯顺遂！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.162.52.227 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1647462633.A.4E4.html
※ 编辑: nnkw (1.162.52.227 台湾), 03/17/2022 04:40:29
1F：→ chister: 去试试看 03/17 05:19
2F：推 reteporeh: 都给你机会了，当然就拼看看，前三个月就仔细观察，再03/17 07:08
3F：→ reteporeh: 看适不适合03/17 07:08
4F：推 OnceAFreak: In your life you are not always well prepared bu03/17 07:21
5F：→ OnceAFreak: t could only be well minded 03/17 07:21
6F：推 pttnowash: 就是赛缺 重点是你没讲到钱钱03/17 07:36
7F：→ pttnowash: 内容都是假的 钱才是真的03/17 07:37
8F：推 gred121: 新媒体的主管缺洗满快的 因为主管缺很塞 当主管不如当普03/17 07:48
9F：→ gred121: 通编辑03/17 07:48
谢谢大家踊跃给意见，我都有仔细看&考虑，先稍微简单回覆一下
因为是一家有点妙的小公司（恕无法透漏太多），去了或许是洗资历做一年看看
原先也只是想加一阶变编辑，来个三阶真的惶恐了QQ
10F：推 lianki: 想太多，储干只是话术，一样基层03/17 07:58
11F：推 caves: 你要想的是跳三阶怎麽才多一万.....03/17 08:23
12F：推 fairbankslin: 同楼上，我第一反应也是03/17 08:40
13F：推 krit1009: 跳四阶 才一万? 0.003/17 08:47
对耶这个真的点醒！没想过这问题！
对方说普通编辑30K、资深36K、储干45K+奖金，但奖金能不能达标还是未知XD
14F：→ victor829: 加油 有机会就试试看 总比不去然後懊悔03/17 09:30
15F：→ victor829: 失败大不了再找一间03/17 09:30
16F：推 BLUEJN: 不要期待太高 但反正有加薪进去试试当跳板也没什麽不好03/17 09:44
17F：推 zeus7668: 储备主管是主管受不了离职就换你顶上的意思吗 那这样的03/17 09:45
18F：→ zeus7668: 资历和薪水我觉得差不多啦 应该全部门都是储备主管03/17 09:45
如果里面有一堆储干我反而比较安心，代表并不是那麽特别（？）
19F：推 cityhunter04: 有机会当然拼看看，不行再说嘛03/17 10:04
20F：推 uyaqure: 高於标准两倍，翻阶跳三阶只多一万? 我是认为可以试试03/17 10:24
21F：→ uyaqure: 但很不看好这份工作，建议做好待不了多久的心理准备03/17 10:25
对方公司有强调工作量很大，很要求流量QQ
22F：推 g24323128: 储干...是你以後有机会上去，入职肯定还不是那个阶级03/17 10:30
23F：推 wison4451: 冲 03/17 10:41
24F：嘘 abaranger: 跳三阶才多一万,要评估该公司的薪资阶层表是不是很差03/17 10:46
25F：→ joelfish10: 自己已说到重点：高点阅量。感觉是雷坑03/17 10:48
要求的点阅量感觉超难达成（根据过去经验评估）
26F：推 Arlen7119: 储备干部不就是个假职称吗03/17 10:50
27F：→ kutkin: 假职称 03/17 11:01
28F：→ th634581: 感觉是过劳屎缺03/17 11:01
29F：推 memory0429: 进去做做看，不适任在离职03/17 11:15
30F：→ moom50302: 真的想太多，储干你还是要给资深编辑哈腰…03/17 11:36
对方说会需要管底下的编辑跟约聘，自己要做流量，也要盯别人的流量
你这样说有安心一点哈哈哈哈 不要太唱秋
31F：推 LoveFood: 私人企业要知道 职称都假的 薪水才真的03/17 11:38
32F：→ kevinmeng2: 储备干部就是…大家都懂，但你好像不懂03/17 12:01
33F：→ kevinmeng2: 什麽都要干，但就是低薪的屎缺03/17 12:01
34F：推 flyawayme: 有没有当过兵，储干就是军校生，等火车只敢立正的那个03/17 12:08
35F：推 smallcar801: 两倍的kpi 对你来说加薪一万，但是对公司对应职缺正03/17 12:18
36F：→ smallcar801: 常价多少？ 正常kpi多少？ 是虚拟职称还是有实权有03/17 12:18
37F：→ smallcar801: 属下能打考绩签核销单据核准假单加班的那种？ 对自03/17 12:18
38F：→ smallcar801: 己能力有信心做到人家两倍是好事，不过你要考虑的是03/17 12:18
39F：→ smallcar801: 如果你愿意放弃一些薪资上空间，能换来什麽，90%可03/17 12:18
40F：→ smallcar801: 能是你老板在画大饼给他老板，然後就骗菜鸟来当替死03/17 12:18
41F：→ smallcar801: 鬼，做不好再赶走，下一个开1.5x kpi03/17 12:18
应该说职务多了一点整体规画的部分，不只是单纯做报导，还要协助把公司新的发展计画
架构&执行出来，设计新的SOP提升业绩安捏
但我觉得莫名渺茫，这块是全新的没个准则XD
42F：→ kevinmeng2: 储备还要等一个萝卜一个坑，前面老屁股不走，永远没03/17 12:20
43F：→ kevinmeng2: 你的机会，还要看会不会突然来个空降夺缺，万年储备03/17 12:20
44F：→ D600dust: 储备 = 非主管03/17 12:20
45F：推 rgbff: 屎缺的机率有87% 03/17 12:31
46F：推 mrecct: 先熬两年再跳槽的话你真的就可以用主管这个阶层去网上找更03/17 12:36
47F：→ mrecct: 高薪的工作03/17 12:36
也有这样想 或者以後退回去做一般编辑至少也能垫高薪水
48F：推 henry27876: 可以当垫高底薪用啊 下一份会好谈价钱03/17 12:43
49F：推 tofu41: 能熬就熬 跳槽方便 03/17 12:59
50F：→ mcumaple: 储备=名称像主管 但没有主管实权却做主管事03/17 13:00
感觉是背锅第一人QQ
51F：推 vi000246: title都假的 薪水才是真的03/17 13:16
52F：→ wzmildf: 储备干部哪有什麽高阶不高阶，就免洗不是吗03/17 13:18
53F：→ wzmildf: 你现在去麦当劳或是小七也能应徵储备干部吧，你觉得那是03/17 13:20
54F：→ wzmildf: 主管还是免洗劳力03/17 13:20
55F：推 Tokoo3535: 储备(被狗)干部,我很认真03/17 13:42
56F：→ ifooleru: 才多一万…03/17 13:43
57F：推 bigair888: 你要先看你的职业水准的行情大概有多少，再去判定这个03/17 13:48
58F：→ bigair888: 问题吧03/17 13:48
59F：推 AISC: 政府机关高考进去的有些叫工程员 领5万多一个月 员欧03/17 14:32
60F：推 wwwwwwww: 我的职衔在同业有一半的人看到会以为我是people manager03/17 14:50
61F：→ wwwwwwww: 但实际上我是regional PM，我也有学长当主任，我说他很03/17 14:50
62F：→ wwwwwwww: 厉害一下子就升主任，他说是公司最小职位就是主任，职衔03/17 14:50
63F：→ wwwwwwww: 跟职等其实根本没有一定不要太在意了，公司是不是你想去03/17 14:50
64F：→ wwwwwwww: 的，工作内容好不好，风气跟薪水才是你要看的03/17 14:50
好，谢谢分享，有感觉释怀一点（深呼吸）
搞不好进去发现大家都挂主任，储干最菜，哈哈哈哈哈哈哈
65F：→ mcumaple: 保险业和直销业 很多主任和经理03/17 14:56
66F：推 arscerate: 你先看现在职务上翻倍应该要多少钱 只有钱是真的 好吗03/17 14:56
67F：→ heatlion: 只是储备就想一堆有的没的 先适应工作环境吧 03/17 15:48
其余的晚点下班再回，谢谢大家的宝贵意见，现在觉得不用把职称跟自己看得太重要了XD
D 至於要不要去还想再谘询更多意见Q
※ 编辑: nnkw (223.140.138.221 台湾), 03/17/2022 16:11:39
68F：→ KINGMICHAEL: 对自己有怀疑就不要去，要去就不要想太多 03/17 15:54
69F：推 baychi999: 先去再说啊 拼看看 当作洗履历也不错 03/17 16:26
70F：→ lazarus1121: 储备干部就是未来的干部，但有没有未来不是你能掌握 03/17 17:06
71F：→ lazarus1121: 储备干部或基层干部这种的应届毕业就能进去了 03/17 17:08
72F：推 alexmai: 储干就是专门骗出社会五年内的来扛鸟缺的最佳幌子 03/17 17:13
※ 编辑: nnkw (223.140.138.221 台湾), 03/17/2022 17:17:52
73F：推 clintvivA: 储备干部=备干，加一点钱，然後说这是你的责任 保重 03/17 18:26
74F：推 Osakayo81: 你需要负责打考绩吗？ 如果不是根本不是主管 03/17 20:07
75F：→ UCCUplz: 去啊 洗个职称 03/17 21:30
76F：→ UCCUplz: 薪水只加一万有点赛就是了 03/17 21:30
77F：推 WTF1111: 公司都不怕了你怕啥 03/17 23:52
78F：推 Dix123: 职等真的不是重点 重点是工作内容确实有挑战性 03/18 02:13
79F：→ Dix123: 我是觉得你年轻有挑战的机会就去拚拚看吧 看你个性是不是 03/18 02:13
80F：→ Dix123: 喜欢挑战 如果是 你甚至可以放话 一年KPI有几个月达成的 03/18 02:13
81F：→ Dix123: 话 底薪应该怎麽跳阶 给自己一个线至 03/18 02:14
82F：→ Dix123: 限制 03/18 02:14
83F：推 fake0617: 才加一万说跳什麽三阶就是话术啦，加上你说是小公司，不 03/18 04:47
84F：→ fake0617: 用对职称太认真了 03/18 04:47
85F：推 aidansky0989: 我之前跳槽+2w也没接管理啊囧 03/18 08:18
86F：推 poppingCH3OH: 跳这麽多但只加一万,你有想过为什麽吗 03/18 16:45
87F：推 oven99: 去啊，不行再离开就好 03/18 21:32
88F：推 claudia1988: 储干并不是干部... 03/19 17:10
89F：→ claudia1988: 储干在业界都是七八万起跳的 提供你参考 03/19 17:11
90F：→ LynnL: 去试试又何妨 03/19 19:02
91F：→ LynnL: 大不了再换工作 03/19 19:02
92F：推 pttdcc: 好啦有一万去啦 03/21 17:12
93F：推 yufall: 感觉知道是哪家，我是觉得薪水+太少了而且没管理经验感觉 03/21 19:20
94F：→ yufall: 去了被公司狗干，但还是可以试试看吧 03/21 19:20
95F：推 shine32025: 3级跳1万XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 03/24 12:46
96F：→ shine32025: 我们三级是倍数 一小级+4000 03/24 12:46