作者applebg (Malicious Racist)
看板Salary
标题[讨论] 薪酬越多越好的论述。
时间Thu Mar 10 13:45:41 2022
人力市场是一个劳工、雇主双方交易劳务的市场，雇主
需要人力，就会去市场上找人。如果人才稀有，但却又
很需要他们，劳工会高薪；如果人力俯拾即是，老板就
会觉得，反正你不爽不要做，人我再找就有。
我想这是各位会追求金钱的基本理由。这并没有错。因
为薪资高的职位通常意味着你的能力稀有，但是市场非
常需要才会如此。如果你领低薪也未必是你的错，因为
政府广设大学政策，已经造成可以让雇主用很便宜的价
格雇用高素质人才的状况。台湾GDP 每年都会微幅成长
，但薪资跟不上经济成长，因为人才真的好多好便宜好
好用，而且把你丢掉当免洗筷也不会怎麽样。
对於这种状况，不知道你们有没有办法提高自己的薪资
？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.168.149.6 (台湾)
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1F：→ simongarden: 错误推导，广设大学≠产出高素质人才 03/10 14:01
但至少大家都是大学生就给了雇主降低工资的藉口，这
一点应该没有异议才对。
※ 编辑: applebg (118.168.149.6 台湾), 03/10/2022 14:11:30
2F：推 goodyW: 其实没有降，就算全岛都是博士，他作业员就是出这麽多 03/10 14:23
3F：→ goodyW: 但你用作业员的薪水请到博士学历，到底是赚还是赔?? 03/10 14:24
4F：推 LuMya: 将低工资的藉口很多不代表是原因 没听过共体时艰吗 03/10 14:24
5F：→ goodyW: 企业赚，社会赔 03/10 14:24
6F：→ LuMya: 今天就算没有广设大学 要压低薪资也有其他理由啦 03/10 14:25
7F：→ LuMya: 拿出自己的硬实力才是真的 03/10 14:26
8F：推 goodyW: 这个跟广设大学无关吧，这个跟整个社会结构调整有关 03/10 14:26
9F：→ goodyW: 你今天要设这麽多大学，产出这麽多学硕博士 03/10 14:27
10F：→ goodyW: 就要开始转型社会上的企业往智产型走 03/10 14:27
11F：→ goodyW: 但台湾企业就是卖宏淦，转不了型 03/10 14:28
12F：→ goodyW: 讲说要拿什麽实力的，文组他们不努力??实力不够?? 03/10 14:30
13F：→ goodyW: 结构就是这样子，没办法，再有实力都一样，逃出去才是正途 03/10 14:31
14F：→ cityhunter04: 自己没能力拿高薪~~就不要出来哭好嘛 03/10 15:30
15F：推 LuMya: 国内文组也有高薪的啊== 在说什麽 公务员不就是文组可以努 03/10 16:24
16F：→ LuMya: 力出来的例子 03/10 16:24
17F：推 drajan: 提高薪资很简单 第一步 看哪些职位薪水很高 第二步 看那些 03/10 16:49
18F：→ drajan: 人拥有什麽条件（学历 技能 经验） 第三步 锁定你最可能可 03/10 16:49
19F：→ drajan: 以获得的条件 制定计画去学习 获得 第四步 获得那些条件後 03/10 16:49
20F：→ drajan: 投履历 第五步 数钱 03/10 16:49
21F：→ drajan: No pain no gain 规划好路径後要一步一脚印去把路踏出来 03/10 16:50
22F：→ sibrocho: 公务员和科技业比也大多是贫民吧 03/10 16:57
23F：推 gm3252: 政府设大学或文组可没有强迫你念欸，薪资本来就该自己念 03/10 17:55
24F：→ gm3252: 书时多注意了，傻傻毕业後再来抱怨怎麽没这个薪水谁能帮你 03/10 17:55
25F：→ milktea33: 文组的产出只是比较少被大众关注。但不代表研究没有价 03/10 18:41
26F：→ milktea33: 值，但每个人定义的成功都不太一样 03/10 18:41
27F：推 j8630222: 不是大学问题 是台湾人自己的问题 明明有能赚钱的产业 03/10 19:35
28F：→ j8630222: 业务类技术类跟劳力类或科技业 但他们选择餐旅零售类 跳 03/10 19:35
29F：→ j8630222: 脱不出来 这跟大学无关 是不太肯离开原生县市造成的 03/10 19:35
30F：→ j8630222: 也是自己心态的问题 不肯从事技术劳力 宁可当店员 03/10 19:36
31F：推 rex7788: 科技业独大呀 03/10 19:51
32F：推 FlyinDance56: 书是自己念的，工作是自己选的，薪水是自己谈的 03/10 19:58
33F：→ FlyinDance56: 言尽於此 03/10 19:58
34F：→ sirloin: 孩子是自己生的，老婆是自己娶的，老公是自己嫁的---->今 03/10 19:59
35F：→ sirloin: 日废话名言 03/10 19:59
36F：推 FlyinDance56: 那要不然呢? 03/10 20:04
37F：→ FarkU: 文组是有高薪啊！可是法商设理工医是普遍高薪。 03/10 20:32
38F：→ wzmildf: ??? 03/10 21:47
39F：推 gm3252: 科技业独大很好啊，没科技业其他产业薪水也不会多给你 03/11 00:05
40F：推 justin037666: 薪资烂经济也会跟着烂，消费力下降，需求下降 03/11 07:57
41F：→ Surrounder: 广设大学并没有产出更多高素质人才 03/11 08:05
42F：推 jeffguoft: 转当黑手，现在水电师傅行程都是满的 03/11 08:12
43F：嘘 ea9715234: 听你在放屁，美国做工的年薪搞不好比台积电工程师还高 03/11 09:01
44F：→ ea9715234: ，国家实力、产业结构才是重点 03/11 09:01
45F：嘘 Raymond0710: 不懂想要表达啥 a了就知道原因了 03/11 09:58
46F：推 yojhi: 能力是自己的 你的能力到哪薪水到哪 03/11 10:32
47F：→ yojhi: 看不懂这论述是想要说什麽… 03/11 10:32
48F：推 mangoldfish: 都说人才是免洗餐具，那就让自己跳脱免洗、提升自我 03/11 10:52
49F：→ mangoldfish: 的确广设大学造成中高阶人才供过於求，从而学历贬值 03/11 10:52
50F：→ mangoldfish: ，但如果自己是不可或缺的，再怎麽都不会沦为免洗 03/11 10:52
51F：推 ysb727: o.o工作没有钱还要工作吗？ 03/11 10:54
54F：→ abc21086999: 推荐这两本书 03/11 23:18
55F：→ ismile: 台湾低薪我认为还有一个原因，因为台湾是外销导向的经济结 03/13 22:09
56F：→ ismile: 构，这导致企业有诱因劳工成本越低越好，他才能低价卖给全 03/13 22:09
57F：→ ismile: 界，如果是消费型经济体，有机会企业给员工较高薪资以让劳 03/13 22:11
58F：→ ismile: 工(其实就是广大的消费者)有钱去消费。当然台湾企业如果是 03/13 22:12
59F：→ ismile: 面向全球的公司，他若有订价权，员工也有机会高薪... 03/13 22:12
60F：→ ismile: 所以我觉得可能除了提升自己不可取代技能这种老生常谈的 03/13 22:14
61F：→ ismile: 的建议，设法去独占/寡占企业(较有订价权)也是一个方向， 03/13 22:15
62F：→ ismile: 当然公司赚钱後愿不愿意给一般行政职务高薪，又是另一回事 03/13 22:15