作者jangze (磁铁)
看板Salary
标题[问题] 被资遣後想请假
时间Sun Feb 20 17:50:54 2022
前情提要：
公司以「你说错话，踩到我地雷」的理由，
要求明天开始不用来了在家待命，选择资遣（2/15）。
现在说下周二（2/22）开始回去帮忙处理库存到离职（2/25），约需上四天班。
由於库存部分原先是由我管理，
不过最後二月份老板说他要自己用，我就只有提货而已，
因此我个人认为没有交接上的问题。
目前的状况是已将厂商、财务交接完成，差没有收拾私人物品，想请问几个问题：
1.之前调班尚未补假就被要求不用去了，
那现在要回去上班，还可以用这补假吗？
2.所谓的两天谋职假还能请吗？需要证明吗？
3.还有加班补休约9.5小时
以上三种假别，若有告知要请假，需要雇主同意吗？
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.27.170.76 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1645350656.A.2C4.html
1F：推 goodyW: 补休不给休就给钱，没给钱就劳工局见，谋职假是一定可以请02/20 17:52
2F：→ goodyW: 不给休也是直接call劳工局，不用跟他多废话02/20 17:53
3F：→ goodyW: 正常来说很少雇主叫人走还会给谋职假的，都嘛叫你到今天02/20 17:53
4F：→ goodyW: 预告工资就直接给了，假全部换钱给02/20 17:54
就是因为他前面已经先叫我回家待命，後来又想到再叫我去，我怕他会拿我之前的假扣这几
5F：推 sazabijiang: 回家待命？这样没有出缺勤纪录，搞不好公司会说你02/20 18:45
6F：→ sazabijiang: 旷职三天然後解雇你。你可以坚持到公司上班，公司如02/20 18:45
7F：→ sazabijiang: 果要解雇你，就按程序，该给的都要给。02/20 18:45
8F：推 baychi999: 选择资遣了如果公司已经把离职手续都办完那我不会回去02/20 20:04
9F：→ baychi999: 不然公司回头来说你中间几天旷职不就自认倒楣02/20 20:04
10F：→ baychi999: 调班跟加班就照劳基法规定换成加班费吧 照规定来现阶段02/20 20:06
11F：→ baychi999: 看起来对你最有利 我会跟公司表明已经在2/15解雇了 并02/20 20:06
12F：→ baychi999: 且公司也同意在2/15请你离开 那就没有回去的理由02/20 20:07
13F：→ baychi999: 建议你先查看看劳健保加退保纪录 如果2/15确实退保了02/20 20:07
14F：→ baychi999: 那就是非常有利的证据02/20 20:08
15F：推 abc0922001: 叫你回家待命，有证据吗02/20 20:15
有Line截图，截图对象是老板助理。
内容说到资遣的话到离职日前要求上班的话都要回去，
但隔天就转告老板说请我25号再回去收东西。
接下来就是刚刚老板在公司群组说22号要回去盘点
有表明已被资遣，而且盘点在离职前一个月已被老板接手，并且在这时候我在盘点容易造成
可是目前他们咬定我还是员工，还是要回去履行劳务。
不过老板一直坚持我有道德瑕疵，连资遣都是用这个理由，所以我个人非常不愿意再回去。
※ 编辑: jangze (114.27.170.76 台湾), 02/20/2022 20:59:15
16F：推 Swampert: 资遣後不去上班打卡是要给假 02/20 21:02
17F：→ Swampert: 正常是要一直到资遣日前都要有上下班记录 02/20 21:03
18F：→ paul1201: 不需要管老板说什麽道德瑕疵问题，想凹你而已 02/20 22:59
19F：推 AirWinters: 台湾资方真的很屌 02/20 23:31
20F：推 RINPE: 等等回去被阴就更惨了 02/21 07:35
21F：推 YJM1106: 待命等同加班喔XD 真有这个字眼根本赚翻 02/21 15:19
22F：→ YJM1106: 以前那垃圾旧法规今年元旦失效罗 02/21 15:20