作者seraphwind (阿风)
看板Salary
标题Re: [讨论] 关於帮同事上课的做法
时间Fri Feb 18 12:25:11 2022
※ 引述《neilm203c (Neil)》之铭言:
: 经理当初也有参与说明一小段, 他也觉得这次的教学很难, 他自己都听不太懂
: 於是他提出他的看法, 要我把网页教学改成power point 一页一页说明 ,
这是对的。最好是截图大大红框大字写清楚这一步要怎麽做
就跟你去卖场买电风扇回来的组装说明书一样,完全没做过的新手也能跟着做
做到这个程度,才叫做是你的贡献。才是你能被公司看得到的功劳。
会请你讲座教学,说明上层是有重视这项目的。
这是很好的立功机会,要懂得把握。
照你的想法,是所有人还要花很多时间去自学是吧
那你的贡献在哪?有你没你还不是都一样大家慢慢摸索。
你这样扭扭捏捏,过阵子另一个人做出最粗浅的逐步说明,这功劳就被他收割走了
人家只会记得你很积八,跟你请教摆一堆谱。
很多人想法很奇怪,好像今天多教人一点点什麽
马上像被鬼打到一样,突然开始拼命保护自己
什麽有没有加班费啦,不是我的工作啦,有多少好处啦
结果勒
还不是在低薪圈滚
笑歪我
: 还要我不要跟同仁说, 要自己回去看, 自己google 这些话,
: 我心理非常惊讶, 如果是很简单的东西, 讲一讲就会,那没什麽
: 但困难的东西, 如果要学的人, 自己不花时间学习, 光听2小时就会了, 每个人都天才吗? 当然不可能
: 我其实很不以为然, 我觉得如果不要同仁自已花时间学习 ,那不如不要教了, 反正也只是浪费双方的时间
: 我回经理, 连外面花钱的课, 上完回家都要自学加练习了, 连基础都没有的人, 他们不自己认真,怎麽可能听完就会?
: 经理就不太爽了, 说既然要讨论,就不要这样回我
: 我很好奇, 是我资质驽钝要自已多花时间才能学会, 还是经理说的对?
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腐败盛行,你不骂;权贵横行,你不怒;教育之重,你不语;医疗之痛,你不忿;
农村之病,你不视;下岗之哀,你不闻;专独之恶,你不问;
可每每因了一些于民无甚增减,于家无甚建树,于己无甚危险的事情时,
你就拍案而起了,你就热情似火了,你就冲锋陷阵了,你就上窜下跳了!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 160.2.244.177 (美国)
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1F:→ ojmarc: 推 02/18 12:38
2F:推 pili11111: 正向推,把额外工作作好,当下一份工作的成就报告也好 02/18 12:41
3F:推 tek215042: 能者多劳 劳者多能 02/18 12:48
怎麽做能满足公司需求是一件事,工作量是另一件事。
人要是都懂得就事论事了,也就没这麽多鬼打墙
就目标来讲,教学就是要能够让新手照着做上手
不管是100个步骤还是5000个步骤,这点不会改变
鼠目寸光的人呢,想到5000个步骤就先被自己吓倒,开始积积八八,最後虎头蛇尾
事实上工作量是可以透过管理分配调整,而目标错误就是浪费时间
※ 编辑: seraphwind (160.2.244.177 美国), 02/18/2022 12:53:29
4F:→ is1128: 就跟我上篇讲的一样,很多人的建议都是板上说说 02/18 13:21
5F:→ is1128: 实际遇到他才不会这样做 02/18 13:21
6F:→ x52013: 能者过劳,过劳者死(X 02/18 14:15
7F:→ xjoqc: 正解,有心自己会去研究,教学文件是写给只会手把手照做的 02/18 22:05
8F:嘘 D600dust: 唬烂 02/19 23:43