作者orilaa (SGG)
看板Salary
标题[讨论] 大家对於企业/猎头要薪资证明的看法
时间Mon Feb 14 14:13:16 2022
如题
我自己是不会特别排斥或反感
但最近朋友透过猎头介绍
面了一家产业别特殊但算知名的真外商
谈得都很愉快 准备进行到合约部分
猎头跟我朋友说
要提供近三个月的薪转证明或近一年的扣缴凭单
朋友觉得心里不太舒服
难道是怀疑她造假吗XD
虽然还是提供了
但朋友也狂抱怨猎头不专业XDDD
觉得被侵犯隐私....
不知道板上大大们的想法？
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1F：推 eva2255848: 这的确是隐私 不过也是真的很多人虚报 碰到这关就自己02/14 14:17
2F：→ eva2255848: 消失了02/14 14:17
3F：推 gaea0127: 听说有少数公司会这样，如果你刚开始面试，建议别给，就02/14 14:19
4F：→ gaea0127: 说等录取後再说，如果已经录取，这公司很想去又可以给02/14 14:19
5F：→ gaea0127: 高薪，就给吧02/14 14:19
6F：→ gaea0127: 没录取千万别给，搞不好是hh唬烂你，想收集资讯02/14 14:20
7F：推 badalghost: 录取以後看心情给，不用帮HR做kpi02/14 14:24
8F：嘘 Antihsieh: 鬼岛人资乱象02/14 15:47
9F：推 adngg579: 收集资料02/14 15:50
10F：推 n4939733: 土城海边会要02/14 16:20
11F：推 mei7744: 要劳保明细的也很莫名02/14 16:21
12F：推 lin1985: 说真的 虚报的人不少02/14 16:21
13F：推 Archisu: 想借问，年薪会包含分红，光看薪转证明也看不出来吧，这02/14 16:27
14F：→ Archisu: 样会被认为虚报吗？02/14 16:27
15F：→ aimlikenoob: 所以不会只要求提供单一月份，通常是近三个月02/14 16:30
16F：→ aimlikenoob: 要怪就怪说谎膨风的人太多了，诚实的人不会给不出来02/14 16:32
※ 编辑: orilaa (114.136.169.254 台湾), 02/14/2022 16:32:55
17F：推 xastraydx: 我最近也遇到 不过是公司要求展开 我是用邮局名细 02/14 16:49
18F：推 xastraydx: 我是录取後才提供 02/14 16:52
19F：→ your0207: 年薪比得出来吧，发放年终分红的月份没分开入帐也可以 02/14 17:01
20F：→ your0207: 扣正常月推算 02/14 17:01
21F：推 kutkin: 你觉得值就跟 不值就不跟 02/14 18:03
22F：→ dong531: 首先谎报的人不少，再来大家不是很喜欢推薪资透明吗？怎 02/14 18:03
23F：→ dong531: 麽别人问又不想讲了？ 02/14 18:03
24F：→ kutkin: 要这侵犯隐私 02/14 18:03
25F：→ kutkin: 你如果要扯薪资透明 02/14 18:04
26F：→ kutkin: 那应该是徵才厂商本身是公开制 02/14 18:04
27F：→ kutkin: 才有对等要求的意义 02/14 18:04
28F：→ kutkin: 你先问HR愿不愿意公布薪资结构呀 02/14 18:06
29F：推 newforte: 录取後提供 02/14 18:19
30F：推 suwalampa: 要薪资证明很正常啊，不要让猎头觉得你难配合好不好 02/14 18:50
31F：推 Antihsieh: 薪资透明是要求资方那边的好吗‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧ 02/14 19:05
32F：推 DevilCool: 都还没录取的公司，双方根本没有任何对价关系，扯薪资 02/14 19:38
33F：→ DevilCool: 透明，呵呵 02/14 19:38
34F：推 shoinchang: 通常这种公司的人资跟上层不会衡量一个人的履历有多 02/14 19:46
35F：→ shoinchang: 少价值 後续也会压薪资 不去也罢 02/14 19:46
36F：推 elmo0155: 不爽可以别给 人家也可以不录取你啊 02/14 19:51
37F：推 cjy0321: 去过本土和真外商 都有要薪资证明 但可以跟headhunter讨 02/14 21:13
38F：→ cjy0321: 论要怎麽给/给什麽 02/14 21:13
39F：推 sazabijiang: 因为真的有人会造假阿，对方公司HR又不是笨蛋 02/14 21:24
40F：→ sazabijiang: 话说回来，你也有权不给阿，只要对方你值得。 02/14 21:25
41F：→ sazabijiang: 我也曾面试过一个，非常是我的菜的职缺，对方完全 02/14 21:25
42F：→ sazabijiang: 没问我现在薪水，我开了一个价之後，隔天就接到电话 02/14 21:25
43F：→ sazabijiang: 说录取了。 02/14 21:26
44F：→ sazabijiang: 对方觉得你值得 02/14 21:26
45F：推 cityhunter04: 台湾的人资连核薪都不会，真可怜 02/14 21:45
46F：推 jaredcandy: 我也被要过一年的薪资单和报税纪录，很无言但还是给了 02/14 22:36
47F：推 foodandbeer: 很正常...... 02/14 22:49
48F：推 lairx: 正常但反感 02/14 23:46
49F：推 weewen: 很多人都造假 虚报超多 02/15 08:15
50F：推 t64141: 当这变成常态後就很难简单说不爽不要给了，我的应对是会 02/15 09:42
51F：→ t64141: 给，但期望待遇不会变 02/15 09:42
52F：推 caramelputin: 我之前直接提供上份工作的offer. （一年内）都要核 02/15 11:22
53F：→ caramelputin: 薪，我觉得还好，虚报是一个问题，喊价是另外一种能 02/15 11:22
54F：→ caramelputin: 力。 02/15 11:22
55F：推 th634581: 学到了，要录取後提供 02/15 11:40
56F：→ handsometsai: 鬼岛玩法，比你前公司多10%就好，可悲 02/15 11:42
57F：推 catherine213: 很想要去那家公司就忍耐吧 02/15 18:42
58F：推 sazabijiang: 也不用想太多，有时候对方只是要确定你是否诚实 02/15 21:28
59F：→ sazabijiang: 至於对方愿意给你多少，一个就是看你值不值得，另 02/15 21:28
60F：→ sazabijiang: 一个就是对方是否出得起。虽然好像废话，但就是事实 02/15 21:29
61F：推 ericroger: 没在给 也没跟面试者要过 市场价格多少又不是不知道 02/18 18:44
62F：→ ericroger: 面试者多报一点是正常 这不就是谈判的一环吗 02/18 18:44