作者bemehom (嗡嘛呢呗咩吽)
看板Salary
标题[讨论] 公司在过年前fire掉爱请假的同事
时间Mon Feb 7 17:27:46 2022
我们公司有个女技术员，是派遣职的
她从报到那天，就丈着主管是旧识，
於是每个礼拜都请两到三天病假
等於一个月休了20天，因为是周休二日的
她下雨天太冷那天也绝对不会来
还会谎报车祸等等，但却拿不出报案证明与诊断证明书
而那女主管也不动声色，每次她请假,她就只回嗯
这女技术员原本算盘打很精，以为可以拖到过年，可以再赚到过年九天的钱
但没想到女主管在年假的前一天就叫派遣公司通知她不用来了
看了只能说活该，长这麽大还没见过这种的
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1F：推 abc0922001: 对阿，所以看到同事偷懒爱请假也没差，主管同意就好02/07 17:32
2F：→ abc0922001: 还有不会影响你的工作，就不用管其他人在干嘛02/07 17:32
3F：→ c79143014: 派遣被fire也是派遣公司的事02/07 18:21
4F：→ cityhunter04: 分享给推……02/07 19:10
5F：推 jim82124: 派缱不是有做才有钱吗02/07 19:43
要看是月薪还时薪，我们是月薪，所以放假也有钱，
6F：推 Chopin253253: 派遣的好像很容易遇到这种状况02/07 20:08
7F：推 loadingN: 不就过太爽 这样请假 根本领不到多少钱02/07 20:46
病假有半薪阿
8F：推 crystal0504: 就不缺钱啊02/07 21:07
9F：→ crystal0504: 只是他占了你部门的headcount，公司不会为了这种人再02/07 21:08
10F：→ crystal0504: 补人，会很烦02/07 21:08
11F：→ saccharomyce: 有差吗 派遣也没年终吧02/07 21:25
12F：→ OrzOGC: 派遣又没差02/07 22:06
13F：→ darkhero7449: 派遣而已是要多认真?02/07 22:41
14F：推 purplebfly: 派遣也是会被派遣公司不续约的..基本上也要对得起最低02/07 23:03
15F：→ purplebfly: 工作要求啊,摆烂到头就是没工作而已02/07 23:03
16F：→ tue678: 所以派遣就能不认真 那继续当派遣也是很正常02/07 23:10
真的，看到留言真的傻眼，其他派遣出勤都很正常，
17F：→ tue678: 只是在服务地方非正职 但对派遣公司而言你就是他们员工02/07 23:11
18F：→ blackhippo: 派遣是要认真啥..02/07 23:12
19F：推 bigbag222: 派遣肯准时上下班就很给面子了 不过这种不想上班的88也02/08 01:03
20F：→ bigbag222: 是刚好而已02/08 01:03
21F：推 askia: 每周请2~3天为什麽一个月休20天?02/08 07:35
因为周休2日，一个礼拜请3天，等於一周休5天
※ 编辑: bemehom (110.28.130.253 台湾), 02/08/2022 07:41:12
※ 编辑: bemehom (110.28.130.253 台湾), 02/08/2022 07:43:29
22F：嘘 michaelgodtw: 请假是人的自由，我跟外国客户开会，一样要等他假02/08 07:53
23F：→ michaelgodtw: 完02/08 07:53
24F：推 jim82124: 跟我前同事一样行为，只是他是正职就年终就没了。 要上02/08 08:25
25F：→ jim82124: 不上不快点滚02/08 08:25
26F：→ power7: 请病假没证明 不准假也是公司的权利02/08 10:22
27F：→ power7: 请那麽夸张还有人拿外国来比 外国那是休假或他们的国定假02/08 10:23
28F：→ power7: 日吧02/08 10:23
29F：→ dong531: 太奴了吧，休假才是假，事病假不是假？02/08 10:59
30F：推 vanteriiy: 爱请假被裁也是自己活该02/08 11:01
31F：→ Halk: 应该是不缺钱02/08 11:07
32F：推 otherman: 小题大作，公教人员还可以请整年支薪假不被fire02/08 11:13
33F：→ thsyou9527: 同意一楼 如果没有影响我 我根本不管他02/08 11:17
34F：推 lucid1994: 我是不是在D卡有看过02/08 11:41
35F：→ dong531: 简单的来说，公司每年会发特休、事假、病假，我公司病假02/08 11:52
36F：→ dong531: 好像30天、事假5天还10天，发了假也准了假还资遣就是垃圾02/08 11:52
37F：→ dong531: 公司，你可以因为提不出证明不准假即是以旷职处分，而不02/08 11:52
38F：→ dong531: 是准假之後以请假太多来资遣02/08 11:52
39F：→ power7: 拜托 派遣合约可以是不满意就换人的好吗02/08 11:56
40F：→ power7: 谁管你假是怎样02/08 11:56
41F：→ power7: 他不是资遣 是等於fire02/08 11:56
42F：→ dong531: 甲方可以随时让派遣公司换人，跟派遣公司资遣员工是两回02/08 11:58
43F：→ dong531: 事02/08 11:58
44F：→ power7: 那是派遣公司的事 原波公司才不管02/08 11:59
45F：推 YJM1106: 这是派遣人员被业主退货的意思02/08 11:59
46F：→ power7: 雇佣关系是那个人跟派遣公司02/08 11:59
47F：推 e17688: 留言真是刷新我三观，这样工作态度也能护航？02/08 12:28
会护航的都是同一类人吧？
48F：推 goodyW: 这员工态度是有问题，但资方能这麽干??02/08 12:41
49F：→ goodyW: 准假准一堆，还觉得对方休太多，觉得休太多就不要准呀02/08 12:41
50F：嘘 goodyW: 病假看公司规定，有的半天不用医生证明，有的半天就要了02/08 12:47
51F：→ goodyW: 如果请病假没有证明，就只能叫他请事假，全满了才能玩旷职02/08 12:48
52F：推 Arctica: 只要不影响我 我才不管同事假怎麽请咧XD02/08 12:54
53F：推 Prokennex: 派遣是人派公司的员工，而人派通常不敢得罪业主，尤其02/08 12:54
54F：→ Prokennex: 够大的客户，毕竟是他的衣食父母；而当员工有问题时，02/08 12:54
55F：→ Prokennex: 人派会说找我呀！我帮你解决任何问题，不要怕，业主欺02/08 12:54
56F：→ Prokennex: 负你受到不公都诚实告诉我。我只能说屁！别人的员工操02/08 12:54
57F：→ Prokennex: 不完，业主不把你当自己员工，人派不把自己员工当人，02/08 12:54
58F：→ Prokennex: 有需要时你是两边的劳力，有困难时你是双方的皮球。02/08 12:54
59F：推 Prokennex: 让我想到以前公司有个保全，只不过没问早安、上厕所无02/08 12:58
60F：→ Prokennex: 法立即开门，就被一个正职打扫阿姨告的他所属的物业公02/08 12:58
61F：→ Prokennex: 司，很快就换一个人，新人更糟但年轻，所以反而没事。02/08 12:58
※ 编辑: bemehom (110.28.130.253 台湾), 02/08/2022 13:44:50
62F：推 sswxy9: 爱请假被fire掉很正常吧，对主管来说造成排班人力上的困02/08 14:06
63F：→ sswxy9: 难，对公司业务量的处理也没帮助02/08 14:06
64F：→ sirloin: 派遣非正职02/08 14:35
65F：推 lovejay52012: 一周请2-3天真的是爽02/08 16:05
66F：推 is1128: 派遣非正职也要有基本对面工作的态度，那是身为人的基本02/08 16:09
67F：嘘 michaelgodtw: 请假是员工的正常权益，你可以因为他工作出包而lay02/08 16:15
68F：→ michaelgodtw: off，但是不能因他请假而砍02/08 16:15
69F：→ michaelgodtw: 你不爽，大可以一年三六五天不请假，但是你不能去02/08 16:17
70F：→ michaelgodtw: 伤害人家权益02/08 16:17
71F：嘘 dong531: 奇怪，有人护航该员的工作态度吗？我是没看到啦，她工作02/08 16:22
72F：→ dong531: 态度差跟公司是垃圾公司可以同时成立02/08 16:22
73F：推 cool10528: 主管让他请就是他的本事啊，过年前才火掉有比较厉害吗02/08 16:26
74F：→ cool10528: ？02/08 16:26
75F：→ cool10528: 主管不赶快处理还拖到过年前？不知道在干嘛02/08 16:26
76F：推 ojmarc: 所以她只是个派遣技术员 话说你这麽关心杂鱼干嘛02/08 16:55
77F：推 chiu03272000: 这种只能说看他被炒真爽02/08 16:56
※ 编辑: bemehom (110.28.130.253 台湾), 02/08/2022 17:13:39
78F：推 yojhi: 这麽多假好请喔......02/08 17:29
79F：推 yanshan963: 不要准假不就好了吗02/08 17:35
80F：推 horse175: 太屌了，推文里一堆神留言02/08 17:55
81F：推 laksjd: 派遣何必认真的言论我真的是笑了02/08 18:12
82F：→ laksjd: 可以因为派遣就不要去干02/08 18:13
83F：→ laksjd: 但是干了还不认真那做派遣也刚好而已02/08 18:14
84F：推 catherine213: 派遣会随时不续约，还敢不认真工作啊02/08 19:10
85F：→ nifocy: 想放就放，主管也都准假，公司换人也刚好 两边不吃亏02/08 20:52
86F：→ edchans: 一堆留言让人觉得也是爱请假的X物02/08 20:54
87F：→ nifocy: 公司没挡假，没违法要换人还是资遣刚好而已02/08 20:55
88F：→ heatlion: 人家财富自由 主管没把他的事堆到你身上就好02/08 21:58
89F：→ dong531: 太屌了，一堆奴性发言难怪一堆奴工不敢请育婴假不敢怀孕02/08 23:15
90F：嘘 cuememei: 你管真大02/08 23:21
91F：嘘 ladoris: 你是老板还是主管？02/08 23:23
92F：嘘 spectron: 尼是？？02/09 05:58
93F：嘘 jonjes: 奇怪 你觉得这种态度不行 别人就要跟你一样？ 太自我中心02/09 06:19
94F：→ jonjes: 了吧02/09 06:19
95F：→ bemehom: 不然这种态度可以？好奇护航的人现实中都是什麽人？可能02/09 06:53
96F：→ bemehom: 万年派遣和常失业吧？02/09 06:53
97F：→ dong531: 抱歉，我在中华电信上班，符合规定想请假就请假，我同事02/09 08:22
98F：→ dong531: 生3胎请了4年多育婴假，前阵子案子要验收，但是同组的同02/09 08:22
99F：→ dong531: 事老婆要生了，产假加特休请了一个月大家也是恭喜他，我02/09 08:22
100F：→ dong531: 没小孩所以没有研究，但敝公司前阵子在推家中有0-3岁小孩02/09 08:22
101F：→ dong531: 的员工每日可以减班1小时，虽然敝公司还有很多改善空间，02/09 08:22
102F：→ dong531: 但我身处於员工会扞卫自己权益的环境，实在是不了解为什02/09 08:22
103F：→ dong531: 麽会有奴工放弃权益全心全力的在挺惯老板02/09 08:22
104F：→ power7: 你要不要先去弄清楚派遣的性质02/09 10:13
105F：→ power7: 派遣员工的老板是派遣公司02/09 10:13
106F：→ power7: 要派公司本来就可以不满意就换人02/09 10:14
107F：→ power7: 跟惯老板与否没有关系02/09 10:14
108F：→ power7: 情况就不同，是冯京当马凉？02/09 10:15
109F：→ blackhippo: 派遣我记得本来就没啥保障吧...员工照规矩玩老板照规02/09 10:40
110F：→ blackhippo: 矩fire不就这样而已.至於工作要不要认真...你工作有那02/09 10:40
111F：→ blackhippo: 麽认真就不会没事去选择当派遣工吧.以公司角度为啥不02/09 10:41
112F：→ blackhippo: 要正职要派遣&为啥正职不做要做派遣.有智商自己动脑想02/09 10:42
113F：→ gtsandevo: 你发错地方了 这里是劳工板02/09 11:21
114F：→ cathychg: 劳工发在薪资版没错啊！02/09 11:37
115F：→ cathychg: 简直乱搞业界行规 还嚣张的02/09 11:37
116F：推 purplebfly: 所以一直被业主不任用的派遣员工,请教派遣公司还会继02/09 16:36
117F：→ purplebfly: 续任用这个派遣员工吗??答案不是很清楚了02/09 16:36
118F：→ furio: 病假有半薪，捏造理由骗假领半薪问题在这里，请事假特休02/09 19:54
真的，看到那什麽中华电信的，连产假特休都拿出来比，逻辑真的母汤
119F：→ furio: 你高兴怎麽请就怎麽请02/09 19:54
120F：推 qoo306: 派遣爱上不上老板要用不用对双方都很公平啊02/09 22:01
121F：推 smb1013: 周休二日变五日 好敢喔02/09 23:28
122F：→ gtsandevo: 某楼没搞懂 我意思发在这讲劳方坏话当然被呛爆02/09 23:59
123F：嘘 ricetin: 除非有拖累到你的工作，不然觉得你管太多02/10 07:19
※ 编辑: bemehom (39.8.64.44 台湾), 02/10/2022 08:30:45
124F：→ qoo306: 工厂派遣员工大多一条龙产线少人来绝对影响到其他人工作， 02/10 08:38
125F：→ qoo306: 但绝对会有人说再多请一个就好，公司编制员额就固定，那 02/10 08:38
126F：→ qoo306: 些占着位置不来苦的还是其他有来的人 02/10 08:38
127F：推 ddog75: 这个举育婴假的例子会不会太扯啊 还自以为勒 02/10 22:20
128F：推 potential208: 做戏给你们看的吧？ 02/11 15:15
129F：嘘 a1234952: 派遣的你也计较，看来你在公司也是只有这点能耐而已 02/12 03:02
130F：→ petguy: 那技术员病假和车祸证明都拿不出来，还一堆人护航，真是 02/13 08:04
131F：→ petguy: 奇观。连续请病假就要有医生证明，这是一般公司都有的规 02/13 08:04
132F：→ petguy: 定吧？ 02/13 08:04
133F：→ petguy: 公司凭什麽要请一个没产出的人，那乾脆不要请阿。所以公 02/13 08:05
134F：→ petguy: 司火掉她，很正常吧？ 02/13 08:05
135F：→ petguy: 还有拿育婴假来比照的人，逻辑是不是有问题？这两件事是 02/13 08:07
136F：→ petguy: 可以拿来比较的吗？ 02/13 08:07
137F：推 jhtseng13: 上面嘘文的留言真的是世界奇观 02/13 11:56
138F：→ jhtseng13: 还是现在大部分的人对工作的职场伦理观念都是这样了@@ 02/13 11:57
139F：→ bemehom: 现在工作职场伦理当然不是这样，只是刚好同样爱编理由请 02/13 12:58
140F：→ bemehom: 假常被炒鱿鱼的人都出没在这串了，所以才会看到关键字标 02/13 12:58
141F：→ bemehom: 题就气噗噗 02/13 12:58
142F：→ enock11: 请假是合理啊 02/17 15:40