作者IronYI1015 (小萝卜盗泥)
看板Salary
标题[问题] 是绩效奖金不是年终奖金
时间Fri Jan 28 11:01:31 2022
关於年终真的是老板说的算
今年我们公司是有赚的
早上老板就一直强调今天发的是绩效奖金不是年终，请问这个有怎样差别？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.215.22.16 (台湾)
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※ 编辑: IronYI1015 (49.215.22.16 台湾), 01/28/2022 11:03:04
1F：推 michaelgodtw: 没啥差吧 01/28 11:10
2F：→ ab4daa: 表示还有一笔年终会发给你？ 01/28 11:11
3F：推 abc0922001: 就是前几天离职的人会领不到奖金 01/28 11:12
4F：→ abc0922001: 如果是年终奖金，离职的人是可以拿得到的 01/28 11:12
5F：→ abc0922001: 因为年终奖金是年度工作的奖金 01/28 11:12
6F：推 liisi: 就是还会再发年终给员工啊(如果有年终的话) 01/28 11:25
7F：推 ilks2334: 看拿到的金额有没有符合预期吧，名目无所谓 01/28 11:35
8F：推 maggie0731: 表示公司要有赚钱才会发「绩效」奖金，不是年终就会 01/28 11:47
9F：→ maggie0731: 有奖金，因为我们公司也把季奖金的名目变成绩效奖金了 01/28 11:47
10F：→ shooter555: 表示还有一笔年终 01/28 11:59
11F：→ shooter555: 看看华硕 01/28 12:00
12F：推 yaki1982: 会有两笔啊，以前公司就是年终12个月+绩效4-6个 01/28 12:25
13F：→ your0207: 而且公司规章通常也会写发放当下在职才有 01/28 13:00
14F：推 t0510523: 代表还有一笔年终R 我们公司就是这样 01/28 13:46
15F：推 flatwormgene: 应该还有年终吧 不过有钱就好哈哈 01/28 16:59
16F：推 x69toki: 就是两笔啊，我上周公司年终2个月，昨天发绩效奖金 01/28 18:11
17F：→ x69toki: 2.5个月 01/28 18:11
18F：→ MontoyaX: 绩效奖金是工资，算平均薪资会被列入；年终奖金是恩惠 01/28 19:39
19F：→ MontoyaX: 性给予不能算在平均薪资，算补偿金跟资遣费有差 01/28 19:39
20F：推 rex7788: 没差吧，两个都不是常态性 01/28 19:40
21F：→ sazabijiang: 一切依聘书上白纸黑字写的为准 01/28 21:54
22F：推 t20031210: 「有绩效才会发的奖金」跟「到年终就会发的奖金」你看 01/28 23:14
23F：→ t20031210: 出差别了吗？ 01/28 23:14
24F：→ wawaman: 就是 明年不要期待这一笔 有发算赚到 01/29 08:40
25F：推 mainsa: 分开的啊 我们公司年终是固定两个月 跟绩效跟公司有无赚钱 01/29 12:53
26F：→ mainsa: 无关 绩效就是公司绩效*厂区绩效*个人绩效 两笔一笔12月一 01/29 12:54
27F：→ mainsa: 笔11月发 然後蛮多公司都是隔年年中才发绩效 或者是也有gg 01/29 12:54
28F：→ mainsa: 那种当季发一半绩效 一年发四次 隔年七月一口气给另一半的 01/29 12:55
29F：→ mainsa: 所以所谓gg开奖大家才会说*8 01/29 12:55
30F：推 Surrounder: 绩效奖金可以跟公司章程强连结 例如净利的10%，年终则 01/29 18:08
31F：→ Surrounder: 是年薪的？% x 比例，但在小公司都是老板说的算 01/29 18:08
32F：→ sazabijiang: 除非白纸黑字写，否则年终奖金也未必是年终就会 01/29 19:40
33F：→ sazabijiang: 发的奖金。 01/29 19:40