作者petertg (TG)
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标题Re: [心得] 很差的面试经验-日商三井住友银行
时间Sat Jan 22 11:26:07 2022
※ 引述《orilaa (SGG)》之铭言：
同为日商人，给你朋友点建议。
: 代朋友Po
: 前阵子去日商三井住友银行面试
: 本以为贵为日商，又是前几大的龙头银行
: 应该会是不错的面试体验
不要先入为主，就跟人有好人也有坏人是一样的。
对企业来说，求职者还没入职之前，备选人很多，不是只有你一个。
反过来说，你也可以挑其他公司，如果你觉得不受尊重的话。
不过通常日商多数都是这样，越大的企业福利越好，架子当然越高。
: 殊不知经验很差
: 当天面试安排在下午时间
: 抵达信义区花旗大楼後直接上三楼
: 在大厅拨电话通知人资後
: 一位脸超臭的小姐来帮忙带到会议室
: 一脸像是我欠她几百万...
: 询问可否去洗手间，对方还充耳不闻
: 後来只好算了，整场面试都在憋尿
这里充分面试者经验不足。
不管对方态度好还坏，反正总之带着笑容就对了。
至於厕所，建议多问几次，日商文化就是同一件事情要重复说好几次。
另外问问题不要留个暧昧的空间，还问"可否"去洗手间? 她说不可的话你怎麽办?
直接跟她问厕所在哪里，没听到就对她喊小姐，喊到她看你再问。
: 一开始有个很无聊的测验
: 都什麽年代了，还在考数字大写...
: 问你壹贰叁肆伍陆柒捌玖怎麽写
: 真的也是让我大开眼界
不好意思，就我所知现在汇款很多也还是会写大写。
或许你很超越时代，不过银行员要会写这些也不是一两天的事了。
这些测验无不无聊不是你来定义的，觉得无聊可以直接退出面试。
以这种心态就算拿到offer，之後上班大概也会觉得工作无聊吧。
: 考大概十分钟吧，脸臭妹会来收考卷
: 再来就和主管面谈
: 之後再跟一个人资协理谈
: 第一关面试等了快半小时主管才姗姗来迟
: 真的很无言
如果面试主管迟到，进来的时候没有道歉的话，我觉得可以直接排除了。
以我的情况来说，我会直接跟对方询问：请问，我们约面试的时间是OO点开始吧?
透过询问的方式暗示对方时间以及委婉表达自己的不满，而不是在这种地方选择当个安静的面试者。
: 第一：我觉得面试官准时是基本礼貌
: 第二：如果真的会晚来为什麽不事先通知一下？可以给面试者茶水或是杂志而不是让人乾
: 等，我一度以为被遗忘在会议室了...
日商工作有时候很忙，多数时间是在跟同事对话。
这种情况你很难要对方事先通知，因为根本不知道确切时间。
给茶水我觉得是柜台小姐带你进会议室的时候就该上了，不是吗?
至於给杂志，我只能说你是去"面试"的，不是去休闲的。
: 然後第二关面试的协理，态度很差
: 一直质疑我的过去经历
: 还有追问一些很minor的事情
: 也会问很多隐私问题
: 这关真的让我很不舒服
: 因为我过去有段经历是在电子厂轮班
: 做很短就离职了
: 主管感觉对这段经历很有意见
: 一直问为什麽要去电子厂轮班...
: 我说明刚好毕业後有这样的机会
: 当时没有别的offer就先去上班了
: 主管还是一直追问差不多的问题
: 像跳针一样一直问为什麽要去电子厂轮班...
首先，日商对於人的背景调查很详细，这是日商文化。
再来，他们会重覆询问的地方，表示他们有担忧或怀疑，应该谨慎回答。
做很短就离职，通常会被怀疑：
a.抗压性很差
b.是不是有发生什麽不好的事情，比如攻击主管、窃盗公司财务等等被开除
c.稳定性不足
日商也不是闲到每天都在面试，面试成本可是很高的。
所以他们会尽可能的将不稳定因素排除，这点如果不能接受，那你应该不适合日商。
: 另外，还会问爸妈职业
: 有没有兄弟姐妹
: 星座血型也有问@@
: 整场面试结束真的让我很失望
这些是日商用来了解这个人的背景所用的方法之一。
会被问到星座血型，基本上可以看成对你背景有所怀疑，想找其他证据佐证你是否适合这份工作。
: 虽然最後介绍公司
: 人资说年薪保障14个月，还会有额外绩效奖金
: 近几年都发4～8个月
: 一年可以领到18～22个月
: 年薪百不是问题
: 而且会年年依表现调薪3,000～7,000元
: 还会有额外一些活动跟三节
: 感觉福利是不错啦
: 但里面的人感觉就是自视甚高
: 与社会脱节的活在自己世界里
: 分享给大家，自己斟酌考虑罗
不好意思，日商就是这样，你换去三菱、瑞穗银行面试，应该也差不多。
听起来你应该没什麽日商经验，又或者是对日本文化不熟悉才会有这种反应。
以个性来说，我觉得或许去外商(美商、欧商)那种只重视能力的地方比较适合。
日商很讲究的是团体，在把你介绍给其他同事之前，如果对你没有一定的了解，应该也很难开口吧?
年薪我觉得是最後的门槛，关键是你能不能接受日本企业的管理文化。
三井住友这类日系银行虽然有大量跨国经验，应该很国际化，但文化底子还是日本。
或许对於语言没有要求，但管理体制还有人与人的往来，还是存在日本的影子。
如果对於这类文化比较不能接受，建议你可以考虑小型新创日商或其他外商。
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1F：嘘 andyher: 嗯，我们公司日本同事敢这样给我摆谱我一定要他好看 01/22 11:40
2F：推 icehost: 非常透彻的回文 推 01/22 11:42
3F：推 minniegc: 推详细回文 01/22 12:02
4F：推 prodd: 日商讲究细节，传统应对并不意外想进去就接受吧。 01/22 12:24
5F：→ zzahoward: 日商讲究团体or细节? 捧老人LP其实才是最重要的XDDD 01/22 12:43
6F：→ tea517: 连银行面试考大写都可以拿出来抱怨，看来是不适合工作的人 01/22 12:58
7F：→ bntimlin: 两边毛都颇多，不欢而散是好事 01/22 13:03
8F：推 daehgge: 日商业务路过，推详细 01/22 13:13
9F：推 chocopie: 星座血型只是在测试闲聊吧，应该跟佐证无关 01/22 13:17
面试时从你踏入公司表明来意，到你离开公司搭上交通工具为止，不存在没意义的闲聊。
10F：推 aeee49: 推你，很详细 01/22 14:02
11F：推 s8402019: 推 01/22 14:37
12F：推 Sniqow: 失落卅年 还是这样 不错 01/22 14:46
13F：推 baolidab: 赞，不同角度整个打脸上一篇XD 01/22 15:16
14F：→ holsety: 那是因为他不知道日商的文化就是那样 01/22 15:41
15F：推 qwer82340cc: 推 涨姿势 01/22 16:03
16F：推 vi000246: 看完完全不想去日商 01/22 16:07
所以就看个人个性，有喜欢日商这种做事方式的，也有讨厌的人，这都很正常。
17F：推 Barefoot24: 推 01/22 16:12
18F：→ Barefoot24: 之前面是说开会有英语有日语，不完全对语言没要求 01/22 16:13
19F：→ Shellingford: 大部分同意，只觉得日商问血型星座的地方让人点点点 01/22 16:44
20F：→ Shellingford: 用这当佐证和有的面试要让国师看面相一样的让人无语 01/22 16:45
21F：推 say29217074: 血型星座当个性依旧啊 赞 01/22 17:13
22F：→ maktubdog: 星座血型的部分真的难以护航，以这个为面试判断基准的 01/22 18:12
23F：→ maktubdog: 公司，很妙欸XD 01/22 18:13
这个嘛，我觉得纯粹是看人。
毕竟这个世界什麽奇奇怪怪的人都有，我也碰过有人觉得狮子座会呛老板所以不用的。
24F：推 thsyou9527: 法规不是不能过问星座血型吗@@ 01/22 18:23
法律规定不能以"性别、性向、星座、血型、是否有前科等等"非与工作相关的特质来决定是否录用。
只要公司规章没蠢到把上面这些项目与不录取挂勾就没事情。
NG范例如：有前科者不予录用。
至於问问没啥问题，包括你的家庭成员、你家庭成员的工作等等，没什麽不能问的。
当然你不方便回答的部分，也是可以不回答的，我倒是没听说哪个日商会把人绑起来拷问一定要得到答案才放人走的。
※ 编辑: petertg (114.37.138.85 台湾), 01/22/2022 18:40:27
25F：推 ten0227: 推 01/22 18:40
26F：推 odddriver: 推详细回文 01/22 19:07
27F：推 nerolanx: 去日商面试过，我反而觉得这种方式很重要，不能说准确 01/22 19:12
28F：→ nerolanx: 但是可以判断应徵者的个性之类的，我面试过程是很愉快 01/22 19:12
29F：→ nerolanx: 啦，虽然收感谢函Q_q 01/22 19:12
30F：推 Sofast: 中肯 01/22 19:44
31F：推 jennyshirely: 推 谢谢分享 01/22 20:37
32F：推 sumireko: 真的佩服能在日商待的 学生时代去面一次工读就受不了了 01/22 22:27
33F：→ sumireko: 所有员工穿得我以为是来殡仪馆面试 虽然有录取还是婉拒 01/22 22:27
34F：→ sumireko: 了 还好没去…. 01/22 22:27
35F：嘘 goodzoro: 没有喔，住友跟三菱都面试过，三菱态度好很多喔 01/22 22:48
36F：推 goodzoro: 没你说的多数这些状况 01/22 22:50
咳咳，日系银行大间的目前就三菱、瑞穗、三井住友。
原PO这次面试的是三井住友，所以可以比较的应该是另外两家。
另外三菱体系的公司很多，什麽三菱重工、三菱商事、三菱电机，每家风格都不同。
三菱体系我也遇过让我在会议室等很久的，你没等有可能是运气问题。
37F：嘘 hanklau: 就服法第5条第1款认为星座、血型跟前面列举一长串的项目 01/22 23:49
38F：→ hanklau: 都是就业歧视，日商面试官拿出来问还仔细考虑当然是违法 01/22 23:49
这个你去问律师就知道了，问是可以问的，你可以不回答。
所谓就业歧视是公司蠢到在录用规章或不录用考评中明确写到上述这些条款。
并不是问了就是就业歧视，而是不录用的原因源自於上述这些原因才算歧视。
最好的例子就是很多公司报到的时候会要你缴交良民证(无刑事犯罪记录证明)。
为什麽是录取之後通知要报到的时候才要缴呢? 因为如果决定录取你之前就跟你说，那就是歧视有前科者。
法律重视的是在决定"录取与否"这个判断上是否有上面这些与工作无关的因素。
39F：→ leptoneta: 你有录音吗 不然要怎麽举证对方问什麽? 01/23 00:25
40F：→ leptoneta: 又不是笨蛋 谁会书面写出来 01/23 00:25
41F：→ leptoneta: 举证不能的东西和没说是一样的 01/23 00:26
42F：推 TECO2oo: 推 01/23 06:27
※ 编辑: petertg (114.37.138.85 台湾), 01/23/2022 10:18:41
43F：推 f1986715: 推这篇，我面试过三菱日本某制造所，其实满尊重面试者的 01/23 10:26
44F：→ f1986715: ，其实日商面试真的着重於人格特质，怕进来以後乱搞又不 01/23 10:26
45F：→ f1986715: 方便开除；技术什麽的，履历上一目了然，不需要问太多。 01/23 10:26
46F：推 cklan: 这文化好累啊 01/23 20:58
47F：推 lingerptt: 文化很重要，台商 日商 欧美甚至陆皆同 01/23 21:23
48F：嘘 Ubiitch: 好奇日商文化应该比较重时间观念吧(红的明显 01/24 01:07
49F：→ Ubiitch: 迟到应该会说下 还是因为位阶比较高 等待应该 01/24 01:07
那是对客户。
面试这种情况，只会通知面试者几点到，不会跟你说主管几点来。
柜台也只会通知面试主管求职者到了，至於面试主管是不是在忙，他们不会去follow。
50F：→ f1986715: 不说明其实就是混到了人格不好的一部分，在日本面试时， 01/25 06:21
51F：→ f1986715: 不管日商，美商，陆资，都是时间观念重要。 01/25 06:21
52F：→ f1986715: 不过之前也是有被水果总监放鸟的。 01/25 06:21
53F：推 tt2759: 推 01/25 08:09
54F：嘘 qber: 日商都很Nice的 你的经验很浪漫 01/25 08:26
什麽商都有好有坏啦，日本人如果每个都守法守时，那就真的奇怪了。
※ 编辑: petertg (114.37.155.73 台湾), 01/25/2022 20:46:19