私校文科生毕业，毕业後至今的职涯历程： 一、安亲老师：11个月，约22k 二、零售业店员：3年1个月，约24k 三、网拍美编:11个月，约27k 四、门市美编：7个月，约26k 五、设计助理：4个月>>因公司缩减成本(非自愿)，约31k 六、公司美编：现职1个多月，约31k 目前这份工作任职1个多月，深深感到对公司文化及工作步调上的不适应。前任同事和我 交接时间只有1天多，我在过程中有认真抄写笔记，但实际上工後，不免还是会遇到一些 障碍，或不了解的眉角，除了找解决办法外，只能连线(Line或通话)请教前同事。(询问 过主管，但主管也总说不知道，叫我自己问前同事) 工作内容含行销、行政、美编事务。虽然工作内容难度不算高，但在工作时，主管们常常 又临时安插一些事情进来，要嘛说很急、要嘛不说交期，当交代下来的工作都说很急时， 让我感到无所适从，而未明说交期的，又可能临时和我要结果，如果我未完成，主管又觉 得我怎麽都做不完。 常常，原本已将近完成的东西也常因主管群心意不一致，导致过程上来回修改数次，中间 安插其他杂事进来导致工作延宕，在此岗位上，我很难好好将1件事情处理完成，更因许 多临时事宜稀释掉我本职(美编)工作，导致工作障碍重重，出包不断。也累积成未完成事 宜，但即使事隔数日或牺牲午休时间，也很难找到回头修改或完成的机会，主管更每天拿 我与前同事相比较或往我身上贴不同的负面标签。这份工作所遇到的环境与状况，真的让 我感到相当挫折。 检视自身：学经历劣势，但工作认真，以往工作尚能听到认真/负责/细心...等评语，即 便是未曾接触的领域，也愿意学习并能得到正面回馈。 检视职场：工作交接时间偏短。杂事(行政、支援其他部门..等)过多，稀释掉本职工作时 间；美编稿产出过程中，主管有他偏好网站，要求我观摩或从上面找素材运用(但那网站 并非素材网)。主管群意见不一，消耗大量时间成本，却又压缩我的产图时间。 从入职到目前为止，近乎找不到喘息机会，甚至是好好认识电脑里的档案(档案超多，但 常常重复或找不到所需档案)，随着问题没有得到解决，心理压力也愈来愈大，原本希望 可以是长期稳定的工作，但眼前状况让我与来愈犹豫，到底该换?还是继续撑，直至累积 成"年"的资历呢? 刚到职时曾反应过没有时间消化所学内容，但主管觉得是个人问题。我也开始自我怀疑是 否能力太差、抗压性不足? 希望能听听不同想法，指点些许意见，谢谢 --

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