离职後会不会领到奖金 坦白说 这个就要看老板心态了 小弟我在传产业 奖金都是公司领到货款後再拨款 可能一月份作的业绩 三月份客户付款 奖金才领的到 所以新进业务前两个月都领底薪 有些比较好的公司 前面两个月会给保障奖金 而离职奖金这一块 有些不良老板就说 反正业务都离职了 当然不用给 但客户还是会照常付款 所以这笔钱就自然全部进老板口袋 像我前公司就还算不错 离职後的两个月 五号都有奖金进来 不过这个就看有没有跟公司谈好以及老板心态了 看原po老板的感觉 就是不想付 不过还是建议去跟老板谈谈 有要有机会 没要就一点机会都没有了 ※ 引述《epmimnag (艾玛小姐)》之铭言： : 帮我不会中文的前同事问的 : 我们之前都在一个外销公司当国外业务 : （皆离职） : 那我这位外国同事上个月底也走了 : 她走後有跟老板询问她的业绩奖金什麽时候会给？ : 老板没有正面回答她 : 反而在脸书上po文问朋友们 : 「业务离职了，她的奖金需要给吗？」 : 後面也有第二篇文再问： : 「业务某个客户跑单没付钱，那个单亏了60万，业务的奖金有10万，那我还要给吗？」 : （客户会跑单是因为客户确诊+车祸所以也没有钱付款项，虽然物品都还没出，但有一部份? : O客制的产品不好转卖，只是要卖也还有办法，只要买的人不介意上面的logo是别人家的） : 想问这样的情况，我同事要坚持去要吗？ : 我那个前老板..算了不说了 : 感觉就是不想付 : 可怜我的前同事 --

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