作者orange77 (orange7)
看板Salary
标题[问题]
时间Sun Jan 9 10:12:15 2022
人物说明
A-目前主管
B-我的前主管，目前是A的主管
在目前的公司已做了17年
打算一周後提离职
新的工作也已经找好了，希望我能2/21到职
这份工作离职的原因是工时很长、假多但都拿不到假、同事摆烂常常在收尾、跟主管反应
问题但大多得不到处理、主管用班表整人。
其实最重要的原因是身体已不堪负荷，近二年开始出现问题，而因为人力不足的关系，且
主管不愿意调度人力支援，因此常常身体不舒服但都吃药撑着上班，长期觉得全身疲劳。
工作上的努力，我也得到了目前职位的最高职等并且取得多张专业证照。我比主管更早取
得专业认证後，主管求助於我，希望得到我的帮助让他也能取得专业认证（需要写报告）
，我也有帮忙，事过境迁後，明显感觉到目前的主管对我虽然客气，但是反应问题时皆采
取不处理的态度。
B以前是我主管的时候，对我蛮器重的，当我通过晋升时、取得专业证照时皆有当面鼓励
我或者是传讯息祝贺我。但是我未曾在B面前说A的不是，也没有说A管理上的问题。
我已决心要离职了，依据规定，我只需要向A报备，A自然会呈报给B。
但我想在离职前，当面跟B说我要离职这个消息，这17年的情谊，我很感谢。因为怕有跨
级呈报的疑虑，所以我约了B明天吃饭，B也答应了。
我只想要好好的离开这个职场，不想要爆B的料，也想好了要跟B表达是身体不适的关系才
离职，但是同事说依据B个性，一定会问清楚并且要求举例，同事建议还是必须让B知道目
前职场的现况，只是不要讲的太仔细。
我看很多书、you tuber、职场文章...等等，大多建议不要在离职之前抱怨、爆料、反应
现存问题
要走就好好的、安静的离开
我蛮犹豫的，想听听大家的意见
谢谢大家
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.138.65.186 (台湾)
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※ 编辑: orange77 (223.138.65.186 台湾), 01/09/2022 10:12:59
※ 编辑: orange77 (223.138.65.186 台湾), 01/09/2022 10:14:10
1F：推 Mroy: 就说身体出状况需要休养，跟公司没关系，都是我身体不好01/09 10:29
※ 编辑: orange77 (223.138.65.186 台湾), 01/09/2022 10:32:39
2F：推 Green1216: 觉得安静离开比较好 01/09 10:48
3F：推 kwinner: 忠言逆耳。有些人鸡肠小肚的。以前我说过真实原因，重来 01/09 10:55
4F：→ kwinner: 一次我绝对不说。01/09 10:55
5F：推 pujos: 离职该说的事说清楚，到这时间点了都是小事01/09 10:59
6F：→ tea517: 安静离开为上策 不要埋地雷 01/09 11:00
7F：→ loadingN: 下一份都找到有什麽好犹豫的，就好好交接，该做的做完01/09 11:12
8F：推 chaichai: 如果告知是身体状况需另找一份较为没压力及轻松的工作呢01/09 11:56
9F：推 ketter: 你自己都说好好离职 那说那些事情干啥01/09 12:06
10F：→ ketter: 离职以後都不甘你的事情了 那你说那些要干嘛01/09 12:06
11F：→ ketter: 健康问题这个理由已经很充分01/09 12:07
12F：→ z030060374: 不做的最大，该喷就喷不想喷就安安静静把时间过完。毕01/09 12:19
13F：→ z030060374: 竟有权力在手不是你。01/09 12:19
14F：推 kokolotl: 同事是想透过你帮忙改善工作环境吧，看你愿不愿意了01/09 12:57
15F：推 kokolotl: 我是觉得没有必要，安安静静走人就好01/09 12:59
16F：推 labiron: 安静地走吧01/09 13:02
17F：推 gaea0127: 安静走01/09 13:19
18F：推 tonglie: 都做17年了也不是小孩了 这种事情为什麽还不会处理好囧01/09 13:27
19F：→ tonglie: 离职再跟B吃饭就好了 或者等B自己约 好好感谢他01/09 13:27
20F：→ tonglie: 就直接说趁还有别的机会想转换跑道01/09 13:28
21F：推 O10lOl01O: 大事不说 小事呼咙01/09 13:33
22F：推 yylin3266: 反正你已经找好下一份了，底线就是绝对不要说之後在 01/09 13:45
23F：→ yylin3266: 哪做甚麽样的工作，其他都还好01/09 13:45
※ 编辑: orange77 (223.138.65.186 台湾), 01/09/2022 14:03:34
24F：推 cityhunter04: 先跟A报告，之後在跟B讲！至於内容，就看你要说到 01/09 14:03
25F：→ cityhunter04: 那个程度 01/09 14:03
26F：推 XDdong: 想喷就喷啊 01/09 14:23
27F：→ XDdong: 下一份都找好了 01/09 14:24
28F：推 TMMD3345678: 这真的看状况，没有标准答案 01/09 14:25
29F：→ kn930121: 健检报告直接拿出来给他看阿 01/09 15:40
30F：→ heatlion: 就算说了原因 你之後也不会在这做事 有何用 01/09 15:56
31F：推 baychi999: 健康因素我觉得可以直接讲明 也可以告知已经有後续规划 01/09 15:59
32F：推 kimura0701: 2/21要到职 你这预告期来得及吗 01/09 16:04
33F：→ heatlion: 感觉最好能过年前离职 不然拖到过年後更麻烦 01/09 16:18
34F：推 wbar: 就说生病了 要去医院检查 还有休养 都做17年了，怎麽一点资 01/09 16:21
35F：→ wbar: 深的应对都没有…… 01/09 16:21
36F：嘘 ntit5566: 不做最大;还怕个毛…. 01/09 16:25
37F：推 qk3380888: 你太在意别人的想法惹 01/09 16:36
38F：推 lilichien062: 感觉你会被大力慰留 01/09 16:58
39F：推 XtrEmeMasTeR: 我也觉得你会被挽留 到时候搞的自己骑虎难下 01/09 17:19
40F：→ talenthun2: 龟龟毛毛的做事不乾脆 01/09 17:25
41F：推 banamelon: 这预告期…除非你不算正职 01/09 17:39
42F：推 pujos: 预告期还早啊，30天 01/09 18:07
43F：推 good5755: A空降卡你的主管缺？ 01/09 18:08
44F：推 ubei: 除非年终没领，要离职就早点预告,到时被东拖西拖就糗了 01/09 18:24
45F：推 weewen: 安静离开吧 01/09 19:09
46F：推 seminal: 不要因为人走鸡巴人到处有 01/09 19:34
47F：→ seminal: 没有鸡巴只有更鸡巴 01/09 19:34
48F：→ seminal: 别浪费了你17年岁月，再几年特休封顶了 01/09 19:35
49F：推 nanayoru: 就明天早上跟A报告，中午直接跟B说，记得表明你很感谢 01/09 19:40
50F：→ nanayoru: B；我自己就算被直属长官挡离职，最後还是会跟他道谢， 01/09 19:40
51F：→ nanayoru: 感谢他这段时间的照顾（後来是让人事主任跟我长官说他 01/09 19:40
52F：→ nanayoru: 不能挡我离职，就算当初有签文件也不能） 01/09 19:40
53F：推 NEWSTAY: 你约见面/吃饭的目的是什麽？ 是为了感谢和道别 那就针 01/09 19:46
54F：→ NEWSTAY: 对那部分说啊 剩下的愿不愿意说看你个人 但通常没什麽意 01/09 19:46
55F：→ NEWSTAY: 义 01/09 19:46
56F：推 mildmood: 他想聊再看看状况决定要怎麽说 01/09 21:37
57F：推 c79143014: 公司的事噤声为上策 01/09 21:58
58F：推 EX37: 不用讲，约吃饭已经很好了，要是我就直接失联 01/09 22:27
59F：推 lucid1994: 忍耐了17年 厉害 01/09 22:42
60F：→ toro077: 安静离开 01/09 22:58
61F：推 cindy0310: 算是半个朋友吧？如果b有问，就稍稍2-3句有点到就好（ 01/09 23:15
62F：→ cindy0310: 离开还是祝福对方可以更好的心情），没问就算了。 01/09 23:15
63F：→ zebra79979: 大多说了也不会有什麽改变的，说不定B根本早就知道 01/09 23:28
64F：推 koyosky: 好聚好散 01/10 08:54
65F：推 Lhmstu: 不用说，就照你原本的计画就好。 01/10 10:18
66F：→ Lhmstu: 身体健康就是理由，你同事说的才不用听 01/10 10:19
67F：推 jackysoisoi: 没必要讲吧，能听见去的你都走了对你没影响，遇到心 01/10 12:10
68F：→ jackysoisoi: 眼小的还得罪人，总之讲了只可能有坏处肯定没好处 01/10 12:10
69F：推 lalastupidbo: 身体已经有警讯，赶紧休息。其他的事不是事 01/10 13:45
70F：→ kaki0919: 不用抱怨什麽，时间到自动消失就好 01/10 15:04
71F：→ robinsonXD: 17年真的很强 01/10 17:02
72F：推 dabiann: 还好吧，对方搞不搞事不是你能控制的，想感谢就约，就算 01/10 17:16
73F：→ dabiann: 最後被藉机搞事你也不在公司了 01/10 17:16
74F：推 skizard: 没必要说 就拿健康当挡箭牌就好 01/10 17:56
75F：→ blackhippo: 一旦提了离职.你说啥对公司&同事的建言都没有意义 01/10 17:58
76F：→ blackhippo: 当然想讲讲发发牢骚也行啦.别想人家会听进去还是帮你 01/10 17:58
77F：→ blackhippo: 做啥事 01/10 17:58
78F：→ skizard: 你说了不就表示=> B不了解自己下属A的管理状况 01/10 18:00
79F：→ skizard: 除非B主动跟你说 他知道A管理方式不妥 01/10 18:01
80F：推 svul3mp5: 我有类似的情形 我是没跟B讲 但离开後有找他吃饭 01/10 21:01
81F：推 QUEENANN: 都17年了说调养身体健康如果还不能好散 01/10 22:03
82F：→ QUEENANN: 那真的是要造乾那飞离开 01/10 22:03
83F：推 bigmenpower: 不要说 01/10 22:56
84F：嘘 hamuguava: 目的是要走，所以就电电吧。反正以後不一定有交集 01/10 23:57
85F：推 book2381: 不用说，微笑代过… B会找A问的 01/11 07:35
86F：推 DAKOU: 「不是要向b爆料」…内文可能有点笔误，请确认 01/11 08:56
87F：→ shooter555: 都要走了 有什麽好多说的 01/11 10:06
88F：→ shooter555: 奈何桥都走一半了 快点喝孟婆汤才是真的 01/11 10:07
89F：推 zyra: 干嘛约吃饭啊= = 就直接说要走就好了 要谈顶多去会议室谈 01/11 13:03
90F：推 jacky8000: 想好聚好散的话你就不会离职了 01/11 20:31
91F：推 FSJL: 电电离开 01/11 21:07
92F：推 ILDUCK: 我有差不多的经验，离职前和B全盘托出，结果是得到B的道 01/11 23:27
93F：→ ILDUCK: 歉和祝福，然後A被B惨电 01/11 23:27
94F：推 naomicc: 不要说，一直逼问都还是请坚持住原本原因，留好後路 01/12 10:34
95F：→ FSJL: 楼楼上公司是B开的吗?? 01/12 12:14
96F：嘘 iamyauyau: 依照我的经验，你想太多了。离职就离职，没人会想念你 01/12 15:55
97F：推 ttc768160: 推楼上、不要黑你就不错了 01/12 18:45
98F：嘘 RicohG8: 自我感觉蛮良好的XD 01/13 13:41