作者SkyPlus (Sky)
看板Salary
标题Re: 被资遗了公司要签切结书 急
时间Tue Dec 28 21:09:40 2021
※ 引述《king989 (king)》之铭言：
: 今天被公司资遗了，公司要我签切结书，説签了离职手续才完成，我先拖住不签，有一条是放弃非自愿离职所有条款，签了是转自愿离职吗？
: 谢谢
: https://i.imgur.com/Jp0dqnX.jpg
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: Sent from JPTT on my iPhone
既然 "签了离职手续才完成"
就是离职手续未完成则不能签，
不签还可以天天去上班领薪水不是更好?
而且签了也没额外好处，干嘛签?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.113.235.116 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1640696982.A.6C0.html
※ 编辑: SkyPlus (140.113.235.116 台湾), 12/28/2021 21:10:40
1F：→ iPadProPlus: 在乱说什麽 12/28 21:32
2F：→ iPadProPlus: 公司照样能资遣给你资遣费 12/28 21:34
3F：→ SkyPlus: 所以我才说没额外好处别签阿 12/28 21:40
4F：→ SkyPlus: 既然要签这种避免和政府报资遣，那多给几个月的薪水 12/28 21:41
5F：→ SkyPlus: 当补偿才对。干嘛签这种只爽到老板的东西 12/28 21:41
6F：→ pomo: 别签 12/28 21:44
7F：→ pomo: 非自愿离职 可以去申请劳工补助 有半年 *6成薪 12/28 21:45
8F：→ pomo: 老板想凹人 不申报资遣 12/28 21:46
9F：→ D600dust: 楼上 其实是老板没有正当理由资遣他 只好这样搞 12/28 21:49
10F：推 kgj212: 这张不签留着当证据 在劳资纠纷申诉上就站的住脚了 劳基 12/28 23:47
11F：→ kgj212: 法上劳方被资方资遣是不需要签署任何文件的 更何况此文件 12/28 23:47
12F：→ kgj212: 内容明显违反劳基法 劳基法非常保护劳工 各地县市政府劳 12/28 23:47
13F：→ kgj212: 动局都有免费的法律谘询 建议去法律谘询一下最保险 12/28 23:47
14F：推 prodd: 别签啊！开头都写「个人因素」内容都对你不利啊 12/29 00:16
15F：推 king989: 没签，明天去劳工局问问 12/29 00:30
16F：推 suffice: 神经病的孬种劳工 12/29 08:05
17F：推 mainsa: 我公司当初在资遣人的时候 要求签自愿的条件是全薪6个月+ 12/29 10:56
18F：→ mainsa: 在职年数*全薪 用远高於劳基法的条件让人签 年资稍高的随 12/29 10:57
19F：→ mainsa: 便都领一百多万 搞到没被资遣到的反而想被资遣 要掩盖资遣 12/29 10:57
20F：→ mainsa: 最低限度也该做到这样吧 ps.因为我们薪水比劳保投保上限高 12/29 10:58
21F：→ mainsa: 不少 所以全薪6个月比劳保的资遣补助多非常多 12/29 10:58
22F：→ bob81: 原PO没说错啊，公司发资遣费，那不就是完成离职了？不然还 12/29 13:57
23F：→ bob81: 能怎样，扣押金吗 XD 所以错的是命题啊，哪有不签不能完成 12/29 13:57
24F：→ bob81: 离职手续这种事 12/29 13:57
25F：推 happycat1245: 老板到底为什麽要多花那麽多钱闪资遣通报啊，我从业 12/29 20:56
26F：→ happycat1245: 几年都没听说过政府单位没事会去关切有通报资遣的公 12/29 20:56
27F：→ happycat1245: 司@@ 12/29 20:56
28F：推 okmijnuhyex: 这张明明是给原po开无敌的铁证好吗 12/30 10:04