作者ad1312 (辛巴)
看板Salary
标题[问题] 离职签署文件合理性
时间Fri Dec 24 11:29:03 2021
下个月要离职了，这周收到需要签署的文件，
左思右想，总觉得不太合理，想请大家帮忙看看，
或有没有建议能直接向哪个单位确认这些内容是否合法，
以下上图
这份是离职申请单的同意事项栏
https://imgur.com/ZMb2BpG
两点都觉得不太合理
另外还有一份独立的声明书
https://imgur.com/mUPhY2R
自己觉得第 3、第 5 点不太有依据
以上，还请大家解惑，感谢～ ～
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1F：→ moonchris: 觉得怪就不要签啊12/24 11:49
2F：推 cityhunter04: 第一张还好吧？第二张3很难举证，5就是智慧财产权12/24 12:01
3F：→ cityhunter04: 的问题12/24 12:01
4F：推 saccharomyce: 违法的事不会因为签了文件就有效 所以其实没差12/24 12:26
5F：→ lingerptt: 另有制度的公司，以前一定有教训12/24 12:38
6F：推 Shellingford: 第一张那两点看了让人有点不爽.12/24 12:41
7F：→ D600dust: 离职生效日起他欠你的钱就不用还了 的意思12/24 12:44
8F：推 Shellingford: 第二张有第3点我会不签。离职是权利，罚责是三小12/24 12:44
9F：→ D600dust: 第二张那他要给你附文说哪些算他们认定的营业秘密12/24 12:44
10F：→ Shellingford: 而且第3点和营业秘密及智财权什麽关系真是看不懂12/24 12:45
11F：→ D600dust: 每一条都是在害你 我不懂什麽理由会让你想签他12/24 12:45
12F：→ D600dust: 4F: 违法的事情不会因为它违法就受到惩罚 懂吗12/24 12:45
13F：推 saccharomyce: 不会因为你签了违法文件 所以就要履行义务12/24 12:52
14F：→ saccharomyce: 就算签了一样可以讨该拿的 法院才不管这些废纸12/24 12:53
15F：推 saccharomyce: 不给你的公司就算你不签 一样不给你 照样上法院吵12/24 12:54
16F：推 skizard: 第二张太夸张不要签 时间到直接走人12/24 12:56
17F：→ skizard: 相关离职信之类的证据留好 也不用怕公司不给离职证明12/24 12:57
18F：→ skizard: 顶多CC给劳工局12/24 12:58
19F：推 undersky: 要求太过分了 按法律规定一个月预告交接闪人就好12/24 13:01
20F：推 vi000246: 不签会怎样吗...12/24 13:10
21F：推 tue678: 第二张你不要做那些行为 罚则就不存在啊12/24 13:20
22F：→ tue678: 就第五点比较奇怪 你可以问人资啊12/24 13:21
23F：→ tue678: 1-4点都是算保密条款12/24 13:22
24F：推 q2520q: 其实你不爽可以不要签，反正你要离职了他们也不能拿你怎样12/24 13:42
25F：推 yeng1217: 不签会怎样 笑死12/24 14:25
26F：推 a91221480: 离职的人最大没听过吗…..12/24 14:41
27F：→ Swando: 你不签会影响什麽？都不会那就别签12/24 15:01
28F：→ Shellingford: 不做那些行为罚则就不存在。问题是公司凭什麽制定该12/24 15:46
29F：→ Shellingford: 离职条款。12/24 15:46
30F：→ Shellingford: 入职要签就算了，不签大不了公司不用，员工不到职12/24 15:51
31F：→ Shellingford: 离职要签东签西是怎样，不签还能不给走逆12/24 15:52
32F：推 goodyW: 傻了才确定离职时签文件，除非老板的女儿要浪渡给你12/24 17:05
33F：→ kodato: 离职最大，不签不让你走吗？不让走更好，年终奖金送上门12/24 18:26
34F：推 baolidab: 很正常，互相不占便宜12/24 18:40
35F：推 SukaBlyat: 乖，不签名契约就不成立12/24 19:15
36F：→ SukaBlyat: 依照劳动基准法去做就好12/24 19:15
37F：推 shoinchang: 如果在台北市就顺便检举吧 劳工局抓很凶12/24 19:31
38F：→ alice78226: 都是保密和应尽义务相关，第三点的金额不是公司说了算12/24 19:43
39F：→ alice78226: 。这些条款，很多知名外商都会要求供应商内部要遵守，12/24 19:43
40F：→ alice78226: 只不过外商是写英文文件为主，大家不会认真看，在台商12/24 19:43
41F：→ alice78226: 翻成中文，员工就越看越觉得不对劲！12/24 19:43
42F：推 accy: 第一张不OK；第二张正常。12/24 20:33
43F：推 mysterionh: 都不用签12/24 21:47
44F：推 sazabijiang: 离职只要在预告期前告知，就开始计时，时间到就生效12/24 22:56
45F：→ sazabijiang: 什麽都不用签也可以离职。其实如果你不在意损失一点12/24 22:56
46F：→ sazabijiang: 钱的话，旷职达一定天数，公司就可以火掉你了。12/24 22:56
47F：→ sazabijiang: 不过还是不要做这麽绝就是。12/24 22:57
48F：→ sazabijiang: 第二点无效，兴讼权力无法透过事先约定而放弃12/24 22:58
49F：→ sazabijiang: 第二张就更好笑了，那种东西要在到职的时候就该要求12/24 22:58
50F：→ sazabijiang: 员工签，不签的人就不用来报到，怎麽会是离职的时候12/24 22:58
51F：→ sazabijiang: 才签？那我不就是不签，今天起开始摆烂，公司就不会12/24 22:59
52F：→ sazabijiang: 开除我，还给我薪水吗？12/24 22:59
53F：→ sazabijiang: 公司HR笨笨12/24 22:59
54F：推 x52013: 两张都不用签，因为他又没给你对应的代价12/25 00:11
55F：推 tommy134075: 签不签哪有差，如果违法的东西你等於签一张空白纸而12/25 01:29
56F：→ tommy134075: 已12/25 01:29
57F：推 davidaustin: 时间到就走，为什麽要签12/25 02:11
58F：推 prohibitive: 为什麽要签12/25 05:05
59F：推 harehi: 能不签就不签 不要给雇主一个你曾经同意过的话柄12/25 09:02
60F：→ harehi: 这两张都各自有点问题 不签为妙12/25 09:04
61F：推 brianoj: 不签也可以离职 签了公司给你什麽好处12/25 12:58
62F：嘘 blizzaro: 都不用签12/25 13:03
63F：推 jackai11293: 第一章还好，但是第二张就过分了12/25 15:06
64F：推 lifegoeson: 第一章也不合理哦，公司提前你的离职日就算非自愿离12/25 22:11
65F：→ lifegoeson: 职了，看要给资遣费还是开证明的12/25 22:11
66F：→ lifegoeson: 除非本来就是资遣，那公司要押哪天离职都可以，钱给12/25 22:12
67F：→ lifegoeson: 对就没问题12/25 22:12
68F：→ lifegoeson: 第二条也不合理，如果离职後发现公司算给你的最後一12/25 22:14
69F：→ lifegoeson: 笔薪水不对，你也要放弃请求或诉讼吗12/25 22:14
70F：推 lifegoeson: 第二张的1,2,4是还好，算一般的保密，不过3不对，除12/25 22:25
71F：→ lifegoeson: 非他有给你100万，第5点也不对，离职後还帮公司签署12/25 22:25
72F：→ lifegoeson: 什麽屁文件，还要协助取得专利，帮忙诉讼，这张到底12/25 22:25
73F：→ lifegoeson: 是离职还是入职?还规范你离职後的工作内容耶~~12/25 22:25
74F：推 Sourxd: 太荒谬了吧12/26 00:57
先感谢大家回覆，直接问人资了，他有几个解释，比如：
｢这只是用来防想对公司不利的小人」、「劳基法一定凌驾离职文件之上，所以不会影响你
应有的权益」、「而且公司也都需要举证这些行为，其实并不容易成立」
我有问如果我做了违反合约但不违法/没有法律根据的事情呢，他说就会进调解程序，请法
院判断谁的对错比较多；
我也有问不签会怎麽样吗，对方回覆是说「通常是没看过有人不签啦，很多企业都会有这种
条款，但当然还是依现行法律规定走」
最後人资有说会再请法律顾问看过我觉得有争议的地方，有没有文字或意思上需要调整的。
以上更新，我自己是觉得听下来都干话(?)，打算都不签自己递乾净的文件，也再次感谢大
家帮忙~~
※ 编辑: ad1312 (118.160.69.13 台湾), 12/26/2021 06:26:36
75F：推 Yisai: 推13F12/26 07:43
76F：→ Yisai: 3.举证困难，引诱要如何引诱?12/26 07:45
77F：推 Shellingford: 原po聪明. 公司讲的真的是干话12/26 10:37
78F：→ Shellingford: 看他们的解释就知道，他们也知道站不住脚12/26 10:38
79F：推 XtrEmeMasTeR: 我觉得还好欸 签一份无法凌驾正常法条的烂内规 届时12/26 12:52
80F：→ XtrEmeMasTeR: 真有争议他们也站不住脚 签名根本等於无效 笑笑12/26 12:52
81F：推 ladoris: 除了第二张的3、5，其他都还好，但我的话不会签12/26 17:02
回来更新一下进度
人资後来说有跟顾问开会，把第一张的两行删掉，第二张也不用签了
已离职，结案，真的感谢广大乡民朋友~
※ 编辑: ad1312 (111.71.47.122 台湾), 01/25/2022 13:13:14