作者ilovedunhill (江仔)
看板Salary
标题Re: [问题] 前公司找我回去 该回去吗？
时间Thu Dec 23 18:41:53 2021
※ 引述《kiki1219 (=大坪林书豪=)》之铭言：
: 大概两个月前
: 我因为受不了公司政策而离开
: 因为公司请了个空降主管+主管带来的人
: 老板本意是为了创造更好业绩所请的主管
你好，我从自己的经验来出发，分享一点想法，
但也想问一些关於比较细节，或你没有提到的事情。
从前後文来看，你在公司在职近三年，
那麽在「老板为了创造更好业绩所请来新的主管」之前
是否有徵询过你是否想要坐这个位置呢？
由於後文提及开给你回锅的薪水，和原先的相比是真的有落差，
况且还附带条件会资遣新主管和他的人马，
因此老板是相信你有这个能力来处理目前的摊子，
来「带领」或「解救」这间公司，
毕竟三年的时间即使是业务职，了解一间公司已相当足够了，
那麽如果是我，当老板并没有先询问过自己的意愿，
就亲眼看着老板为了创造更好业绩请来新主管+主管人马，
而且这个新主管还有画大饼的资格，
而隐性的部分自己是有能力扛这份位置（自己与老板皆心照不宣）
那我是选择交接完离职。
当然也不会看到公司一直改制度，
改到令人无所适从、业绩下滑...等风景了。
至於若当时老板是有询问过你的意思，而你拒绝接这个位置，
那就当我没回这文章，谢谢＠＠
: 结果主管来只会画大饼 与现实有落差
: 带来的业务也都不做事
: 造成业绩下滑很多
: 最近老板打给我 希望我能回去
: 直接给我一个主管位置
: 底薪为先前的1.5倍+业绩奖金
: 也跟我道歉 因为之前识人不明 导致我的离开
: 希望我能回去带领（解救？）公司
: 说我一回去会立刻资遣上述两人
: 而我现在已有在一间公司上班
: 比起前公司来说 制度比较完整
: 而产品面也比较成熟
: 但薪水就是比较少
: 请给小弟一点意见 谢谢
: 注：前公司在职近三年 都是担任业务角色
: 感谢各位回覆 我这边再补充说明一下
: 老板本身大概40几岁 也算年轻
: 之前业绩一直都普通 有赚钱 但不算多
: 他想做大 所以想要找主管来让公司扩大
: 只是之前来的主管都不怎麽样 就是来就一直改制度 改到下面的人都无所适从
: 现在这个主管一来就说 业务太少要多增加业务 这样服务才会周到
: 但产品目前在市场上竞争力已经走下波了
: 所以多找业务只是多分业绩而已 业绩成长有限
: 不过老板相信主管说的 新增加业务 所以就把我的业绩分掉了
: 新来的业务也很鸟 没有维持就算了
: 反而业绩掉到不可思议的低 所以老板就很不爽
: 後来想想 目前公司看起来 好像只有我比较有办法
: 对公司熟悉 客户熟悉 最重要是同事会比较有安定感(其实很多人都想走了)
: 所以才想找我来协助 这边考量的点 一是情面 二是薪水
: 捡烂摊子 的确是 不过下面版友说的没错 公司能忍受你多久时间
: 因为这个烂摊子 保守估计三个月到半年才有办法恢复正常
: 这边就看老板的想法了
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1F：推 vendee: 这篇中肯。如根本当初没找你，就不认为你适合这位置，那 12/23 22:19
2F：→ vendee: 为何现在找你了呢？突然发现你能力了吗？还只是先救急， 12/23 22:19
3F：→ vendee: 对你能力评价没变 12/23 22:19
4F：推 visionaryou: 目前为止，推这篇最客观。 12/23 23:30
5F：→ nianhua: 中肯 12/24 00:17
6F：嘘 seraphwind: 你这就低端杂鱼的见识，把工作当男女关系感情用事。此 12/24 00:31
7F：→ seraphwind: 一时彼一时没听过吗 12/24 00:31
8F：→ ilovedunhill: 一般来说 我对於自己文章的回文都是用代码e来回覆 12/24 09:30
9F：→ ilovedunhill: 但为了避免修文疑虑 因此这次用→来做加注 12/24 09:31
10F：→ ilovedunhill: 你这边的"你"，很明确是在指我 12/24 09:32
11F：→ ilovedunhill: 而後"低端杂鱼的见识"亦是明确的指示我 12/24 09:34
12F：→ ilovedunhill: 目前文章以截图、备份并不再做任何修文动作 12/24 09:34
13F：→ ilovedunhill: 告不告得成我不管，但我会直接去警察局提告。 12/24 09:35
14F：推 DCTmaybe: 告起来～～ 12/24 11:17
15F：推 skyprayer: 支持提告 明明说得很有道理 12/24 11:53
16F：推 joyisman: 支持提告！ 12/24 13:36
17F：推 apley: 哈哈哈哈哈，告他确实很有趣，但我建议不要浪费时间就是了 12/24 15:54
18F：推 cheng1989: 不懂为何要询问原PO? 如果有提升业绩的能力早就做了,不 12/24 16:07
19F：→ cheng1989: 用等到老板想找人替代吧? 业务不是靠奖金的吗? 如果原 12/24 16:07
20F：→ cheng1989: 业务能帮公司提升更多业绩, 能拿更多奖金为何不做呢? 12/24 16:08
21F：→ cheng1989: 现在回去是想要回归以前水准, 而非预定的扩展更多业绩 12/24 16:10
22F：→ blackhippo: 你怎麽会觉得那句叫做明确的指你...真幽默 12/24 23:52
23F：嘘 jeffguoft: 别浪费司法资源好吗，低端杂鱼的见识是指见识，字面上 12/25 02:16
24F：→ jeffguoft: 看没对到人，如果对自己有自信，事业有成，不会有这种 12/25 02:16
25F：→ jeffguoft: 时间告人，这种行为恐怕是在间接验证推文内容 12/25 02:16
26F：嘘 bms: 考虑这麽多永远也当不了主管 12/25 20:41
27F：推 seaping: 这一篇想的不够长远，如果生涯规划有要往主管走，那很多 12/27 10:02
28F：→ seaping: 人即使是要过个水也要拿到主管经历，更何况原公司他熟悉 12/27 10:03
29F：→ seaping: 相较其他新环境的风险也少，这麽甜的机会其实不多 12/27 10:04
30F：→ seaping: 不论他回锅的际遇如何，在这个时候意气用事是很可惜的 12/27 10:06