太佛心！20周全薪产假、亲职假　新北14家友善家庭企业获奖励 「20周全薪产假、全薪亲职假、生理假、家庭照顾假！」这麽佛心公司你待过吗？新北市 劳工局办理「奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施」计画，只要企业在新北市境内有服 务据点，且提供员工实施优於法令规定的职场友善措施，就发给奖励金，今年提出申请14 家企业全数通过审核，更有3家获得最高奖励5万元，符合的友善措施有37项，受惠劳工达 1万5,785人次。 劳工局长陈瑞嘉表示，今年获奖企业中，有3家获得最高奖励，巨轮兴业提供4日全薪亲职 假及2万元生育津贴；渣打银行提供20周全薪产假及10日全薪陪产假；圆展科技提供加班 者计程车接送至捷运站、减少工时不扣薪等。 而其他获奖企业也提供了优於法令的全薪病假及家庭照顾假、增加婚假及特休假天数等， 让员工维持良好身心状况，更能兼顾工作与家庭。此外，劳工局针对办理2项以上友善措 施的10家企业，也将在12月3日公开表扬。 一名在巨轮兴业服务的洪先生表示，公司提供生育津贴减轻生活开销的负担，也能运用亲 职假带小孩去施打疫苗及看医生，让他觉得上班很有安全感，更能专注於工作。 受惠於渣打银行提供较长产假的林小姐表示，刚坐完月子身体还是很虚弱，且是产後忧郁 症发生的高峰期，公司给20周有薪产假让自己有充足的时间调养身心及照顾小孩，真的是 非常吸引女性劳工的职场福利。 圆展科技的人资林专员，日前在劳工局办理「友善职场推动工作坊」中，也和其他企业分 享，因公司地点交通较不便利，发想出针对加班同仁提供计程车接送到捷运站的措施，也 为公司召募到不少好的人才，藉此鼓励企业站在员工的立场思考，创造劳资双赢。 劳工局表示，本计画明年仍将持续办理，预计明年3月1日起开始受理，凡是合法登记的私 立机构或企业，在新北市设有据点，且提供优於法令的友善措施让新北市的劳工受惠，就 可以提出申请，审核通过每项措施发给1万元奖励金，最高5万元，期待企业共同发挥创意 ，提供友善的职场措施，让劳工安心兼顾工作与家庭。（突发中心曾佳俊／新北报导） https://tw.appledaily.com/local/20211201/3FBUUG4BYVDP5K6FW3D5A52IVQ/ 哪14家企业？不要比劳基法差就要偷笑了 优於法令真的难得，值得表扬 --

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