作者vi000246 (Vi)
看板Salary
标题Re: [问题] 质好但懒惰的下属该怎麽救？
时间Thu Nov 25 20:35:42 2021
我自己也是这种人 很不积极
因为我只有三分钟热度
做有兴趣的东西很有动力
但做枯躁的东西就会一直拖延
事情做完就会摸鱼
我觉得我很需要成就感
做杂事没有成就感 我就不太想做
困难的东西做完 剩验收 我也不想做
因为验收很无聊 我讨厌简单又重覆的东西
所以做事都是虎头蛇尾
然後我也卡在舒适圈不想换工作
就会变成这种人人讨厌的摸鱼老屁股
我觉得要治也很简单 就是挑战跟钱
给我难度稍高的案子 再给我钱
我不要那种每年看绩效 给你多少分红的制度
这样随便出个错 你好几个月的努力就被抵掉了
我就遇过这种 努力了大半年 结果靠近积效考核的时候出个错
结果考核时都在讲那个错 那我努力大半年干嘛 躺平一整年就好了
对我来说 积效是浮云
我如果想要钱 我换工作 就能得到挑战也能得到钱
当在公司待久了 会很难得到我想要的成就感
我觉得也不是公司的问题 而是自己敢不敢跨出舒适圈的问题了
所以结论是....要嘛让他升职 给他钱 给他成就感
不然就让他走吧
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1F：推 riceworm520: 他没要走啦XD 不过您说的我会试试看 11/25 20:38
2F：推 tingtingyy: 我的心态也跟你很像，日常工作都可以做完美来领得起薪 11/25 21:13
3F：→ tingtingyy: 水，説绩效….没办法要求公司 11/25 21:13