作者seaping (())
看板Salary
标题Re: [问题] 上班爬楼梯活动，被约谈後还敢继续吗
时间Mon Nov 22 14:21:09 2021
※ 引述《dog5566 (狗五六)》之铭言：
: 标题: Re: [问题] 上班爬楼梯活动，被约谈後还敢继续吗？
: 时间: Fri Nov 19 18:13:11 2021
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: 三年後我换到另一家公司, 就很美式管理
: 他们很简单, 就是每周的部门周会看三件事:
:
: 1. 事情有没有做到进度
: 2. 有没出什麽包
: 3. 有没有达到KPI
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: 如果都没问题, 基本不会有人管你
: 你要搭电梯下楼去7-11买个零食, 一天抽菸好几次, 偶尔滑个手机
: 没人要理你
: --
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: ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1637316792.A.848.html
: 推 tingtingyy: 对！我也待过，对我而言反而能专心工作 11/19 18:22
: → tingtingyy: （美式管理） 11/19 18:22
: 推 NEKOWORKi: 我们公司也是 只要每天把工作做完其他时间随你运用 11/19 18:48
: → NEKOWORKi: 也有那种半天就做完走人的强者= = 11/19 18:49
: → jimmyyang: 不正常的公司跟同事 这麽多人护航 呵。对比这年代先进 11/19 19:34
: → jimmyyang: 企业都拿时间给员工随便运用了 11/19 19:34
: 推 WiserWilly: 这种公司应该很多，等好久才有一篇正常的文...搞不懂 11/19 19:34
: 推 nyake: 我们公司也是美式管理，绩效达到随便你做什麽 11/20 09:40
: → nyake: 怎麽会有人喜欢管这麽多，事情没做好管那些垃圾小事有屁用 11/20 09:42
: → nyake: ，以为是在当兵天天扫地腻 11/20 09:42
怎麽一堆人对美式管理充满很大误解
就算是美式, 也是要看公司环境, 产业特性的
例如全世界规模第一，年营收２００多亿的美式餐饮公司
他们知名的 SOC 每一个工序的分解动作，要用几秒都规范的清清楚楚
很多要求甚至比台式的公司管的还多，还要严格
终归一句，你在什麽产业，什麽公司，就是有它的文化和管理风格要去适应
不适应你就离开，不用再５４３的去评击人家
更不必要有什麽美式就比较人性的错觉而有奇怪的向往
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1F：推 VVVV5555: 玻璃等等就来嘘你了……保重 11/22 15:26
2F：→ sirloin: 推 美商才最重视SOP 11/22 15:43
3F：推 xvited945: 不少美商IT业规则跟SOP也是一堆，不是每间都跟Google一 11/22 20:08
4F：→ xvited945: 样爽 11/22 20:08
5F：推 leptoneta: 看过亚马逊的管理方式之後 别跟我说什麽"美式"作风 11/22 20:12
6F：推 calase: 台湾乡民把矽谷部分公司的待遇当成普世标准了...我认识的 11/22 21:26
7F：→ calase: 美国金融业主管想法跟台湾主管也没差很多 11/22 21:26
8F：→ elhazard01: FAANG光是开会就玩死你 半夜一点开到三点 整理报告就 11/22 21:46
9F：→ elhazard01: 天亮了 这些顶尖公司加班比台湾还疯 还没加班费 11/22 21:46
10F：→ elhazard01: 其中苹果甚至还有降级这招 压力大到跳槽的前同事说的 11/22 21:49
11F：→ WiserWilly: 是不用看到一间很严苛的美商就说美式都严苛，个人认为 11/22 22:37
你误会很大
我是因为许多人看到几间自由的美商就说美式的很自由才出来以正视听的
很自由的美商当然存在, 我从头到尾都没否定这点
我说的始终是: [ 要看是在什麽产业, 什麽公司 ] , 这个道理在全世界都一样
12F：→ WiserWilly: 毕竟"美商管理比台商弹性且向往"应该是大家的普遍认知 11/22 22:38
就是因为所谓 [大家的普遍认知] 其实只是一个幻想所以我才特别出来澄清
避免心存幻想的人哪天万一真的去了美式公司发现怎麽和想的不一样而怨叹
13F：推 WiserWilly: 餐饮的制作本身就是极度标准化的规范，口味才会一致啊 11/22 22:47
完全正确
所以我说了, 要看产业别要看公司
14F：嘘 WiserWilly: 但你去他研发部或行销部的办公室看看，你确定要动脑的 11/22 22:49
15F：→ WiserWilly: 工作只准坐在位子上不准离开位子走动活动？还可能要开 11/22 22:49
这个各公司文化和规范不同
美国有西岸到东岸有数十万家公司, 从很自由的州到很保守的州都有
并不是所有公司在研发或行销部门的管理作风都是自由派的
16F：→ WiserWilly: 别的网站看照片影片欸？所以是不用以偏概全喇个人浅见 11/22 22:49
17F：→ WiserWilly: ，回应给推一个谢谢 11/22 22:49
你说的没错, 不能以偏概全
18F：推 WiserWilly: 怎按到嘘= = sorry 11/22 22:50
19F：推 elhazard01: 讲难听点原Po能力就只能找到这种公司 结案 11/22 22:51
20F：推 suction: 所以上面的原po为什麽不换工作啊？ 11/22 23:05
21F：推 tue678: 对阿 换到一间只看成果 不看过程的公司啊 11/23 00:10
22F：→ tue678: 但前提要能在正规上班时间把事做完 而不是加班做 然後说我 11/23 00:10
23F：→ tue678: 很认真 比别人多花时间在工作上 11/23 00:11
24F：→ WiserWilly: 遇到问题就换，意思是这个版要废了吗？ 11/23 00:14
25F：→ WiserWilly: 算惹算惹当我没说，我不想抬杠 11/23 00:46
26F：推 mainsa: 遇到问题就换公司是现代的合理作法 不然公司难过你也难过 11/23 01:27
27F：→ mainsa: 你又没被绑着 台湾换公司也很容易 不像日本毕业前要拚就活 11/23 01:28
28F：→ mainsa: 进公司後随便离职也不好找工作 11/23 01:28
29F：推 amnos830520: 没能力找其他工作怎麽会敢跟大家说啦，别逼他了QQ 11/23 08:38
30F：→ amnos830520: 离开位子伸展走动=消失十几分钟完全找不到人，那要 11/23 08:39
31F：→ amnos830520: 不要乾脆去看个电影好了XDDDD 11/23 08:39
※ 编辑: seaping (211.21.104.32 台湾), 11/23/2021 08:49:43
32F：→ sirloin: 支持你，继续待，继续爬，冲破资本主义给你的限制！加油 11/23 09:19
33F：→ sirloin: ，无限期支持 11/23 09:19
34F：推 skyprayer: 推 很多人理想的美式环境 要求的能力很高 11/23 11:14
35F：→ skyprayer: 一般人根本没机会有那种工作机会 11/23 11:14
36F：推 gm3252: 血汗的外国公司直接跳过不当美式管理呀 11/23 11:35
37F：推 socool0714: 他看起来只想听到自己想听的话 11/23 11:54
38F：推 alice78226: 纯推最後2句，一堆人国外的月亮比较圆。外国真那麽完 11/23 12:41
39F：→ alice78226: 美怎麽会出现一堆奇奇怪怪的制度来解决问题。 11/23 12:41
40F：嘘 RachelMcAdam: 那生产线职缺比办公室职缺也是很猛 11/24 07:47