※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1XbyOl7p ] 作者: yadogdog (叶豆豆) 看板: Gossiping 标题: [新闻]彰化一间社福团体生服员控诉 月薪被迫 时间: Fri Nov 19 23:43:41 2021 1.媒体来源: 公视新闻 2.记者署名: 黄怡菁 邱福财 3.完整新闻标题: 彰化一间社福团体生服员控诉 月薪被迫用家人名义回捐6% 4.完整新闻内文: https://youtu.be/SWHhSbmbOIg 彰化一间社福机构被员工投诉月薪汇到户头之後，要再用家人的名义回捐给机构，算一算 实领的薪水，根本没有达到最低基本工资，事後机构已经归还员工5万元，但彰化县社会 处表示员工户头的帐面上仍有领到完整工资，所以「不认定」雇主违反劳基法。 彰化县服务身心障碍者的社福团体遭生服员投诉，在106年到107年期间，每月都被迫回捐 6%的薪水给机构，而且不是直接从帐户扣款，而是薪水到手後再由家人回捐。 高雄市社会工作职业工会秘书长郭志南指，「来回的过程里面彰化县府完全不认这一案是 薪资回捐，她一个月薪水才两万三，然後还要被扣1440元，遇到问题好不容易鼓起勇气像 我们外界求助，结果求助的状况却是这样子，想要吃案吗？」 工会出示生服员提供的薪资条显示，106年12月的薪水是23000元，但自己的儿子必须回捐 1440元，再扣掉劳健保，实领薪水20718元，已低於当年度的基本工资21009元。 彰化县社会处身心障碍福利科科长林佩宸回应，「我们在她所有薪资凭证看起来，她是有 （被）核实给付的，所以他（雇主）没有涉及到劳动或劳动基准法相关的区块。」 今年5月彰化县府举行劳资争议调解，机构归还该名员工5万元作为和解，但彰化县府认定 员工户头还是有实领23000元薪资，所以没有违反劳基法。 卫福部社会救助及社工司副司长苏昭如也表示，「他可能还是回捐的类型，因为这个员工 跟机构有些劳雇的关系，所以可能还是在一个不是很自愿的状况下有这样的行为，所以我 们都是不乐见，而且觉得不应该。」 中央主管机关卫福部则明确表态该案就是「薪资回捐」，未来如果一旦查获，至少会停止 补助社福机构为期一年的经费，只是目前还无法直接惩处机构，因为加严的法规明年起才 会正式上路。 5.完整新闻连结 (或短网址): https://news.pts.org.tw/article/554752 --

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