作者dog5566 (狗五六)
看板Salary
标题Re: [问题] 上班爬楼梯活动，被约谈後还敢继续吗？
时间Fri Nov 19 18:13:11 2021
你现在的公司喔...我会称之为标准的老台式管理
我刚退伍第一份工作就是待这种公司
基本就是什麽都要管
连你桌上东西怎麽摆都管
例如大家都是电话放右上角, 三层架放左上角
我因为是左撇子所以反过来放比较顺手, 结果被纠正
还有同事是把电脑换成自己喜欢的ACG桌布
也被教训说电脑是公司资产, 给我换回来等等的
喔对我们办公室只有内部员工, 是不会有外人进来的
这些主管吃饱太闲吗? 其实也不是
因为他们不这样管你, 他就被他的主管修理
一层一层这样下来, 就是这种管理文化
三年後我换到另一家公司, 就很美式管理
他们很简单, 就是每周的部门周会看三件事:
1. 事情有没有做到进度
2. 有没出什麽包
3. 有没有达到KPI
如果都没问题, 基本不会有人管你
你要搭电梯下楼去7-11买个零食, 一天抽菸好几次, 偶尔滑个手机
没人要理你
当然有些太离谱的不行啦, 例如直接睡觉之类的
反过来说喔, 上面三件事你有不ok的,
你每天加班到死而且自愿不申请加班费都没用
周会照样定爆你
但我觉得搞到这样本来就是活该
最後还是想说喔, 台湾真的很多人奴性是刻在骨子里的
从某些回文推文就可以看到了
常常很多事情不是主管来管你, 而是你的同事
就有听过A同事跟B同事抱怨, 说C同事在厕所大便已超过20分钟
B问你怎知道是C, A说他弯下腰看是C的鞋子...
※ 引述《WiserWilly (别再叫我彭于晏)》之铭言：
: Hi 大家好，我上次有PO文问大家"下班被交办事项後敢拒绝吗？"
: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1636391524.A.CCF.html
: 主管上班都不传讯息给我问进度，一下班就大小主管轮流传事情给我处理
: 我反应过一次希望可以上班传给我，我可以马上处理比较快
: 之後就再也没有收到下班讯息了
: 上个月底来了一个新人，我昨天问他，你下班都有没有被催事情
: 他说第三周了，完全没有
: 看来我还真的有稍稍改变了这样的风气
: ---
: 这次又有点问题了
: 我们是个大约20个人的小公司
: 公司的人也都非常自律，基本上一天上班8小时，大概有7小时50分钟是专心看着电脑
: 基本上平常比图书馆还安静，只有键盘滑鼠的dia dia 声
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.125.100.42 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1637316792.A.848.html
1F：推 tingtingyy: 对！我也待过，对我而言反而能专心工作11/19 18:22
2F：→ tingtingyy: （美式管理）11/19 18:22
3F：推 NEKOWORKi: 我们公司也是 只要每天把工作做完其他时间随你运用11/19 18:48
4F：→ NEKOWORKi: 也有那种半天就做完走人的强者= =11/19 18:49
5F：推 Yisai: 推，终於XDDD11/19 18:50
6F：推 shinmin1226: 我富二代朋友说：台湾创业很简单很多人的奴性是从小11/19 19:00
7F：→ shinmin1226: 培养的！11/19 19:00
8F：→ jimmyyang: 不正常的公司跟同事 这麽多人护航 呵。对比这年代先进11/19 19:34
9F：→ jimmyyang: 企业都拿时间给员工随便运用了11/19 19:34
10F：推 WiserWilly: 这种公司应该很多，等好久才有一篇正常的文...搞不懂11/19 19:34
11F：→ WiserWilly: 一堆人叫说这是旷职，不爽就离职去开间公司的是搞毛11/19 19:34
12F：→ WiserWilly: 话说奇怪的是，我司平均年龄不到30，我看脸可能只有11/19 19:34
13F：→ WiserWilly: 一两个是35以上的，可是规矩制度就是超级严格11/19 19:34
14F：→ WiserWilly: 应该是我大老板很想管，我的两个主管觉得没什麽，所11/19 19:35
15F：→ WiserWilly: 以不得不约谈我，但是谈话又客气没有特别说我什麽11/19 19:35
16F：→ WiserWilly: 大老板目测45+，大主管28岁小主管30岁11/19 19:36
※ 编辑: dog5566 (39.8.195.40 台湾), 11/19/2021 19:39:27
17F：推 mainsa: 不合你意见就较不正常 你这麽正常怎麽还会被主管钉 废到笑 11/19 21:49
18F：→ alice78226: 你举的例子好可怕，那是变态吧！不过我也听过觉得同事11/19 23:40
19F：→ alice78226: 屎尿多的，真的很傻眼。11/19 23:40
20F：推 nyake: 我们公司也是美式管理，绩效达到随便你做什麽11/20 09:40
21F：→ nyake: 怎麽会有人喜欢管这麽多，事情没做好管那些垃圾小事有屁用11/20 09:42
22F：→ nyake: ，以为是在当兵天天扫地腻 11/20 09:42
23F：→ nyake: 我们公司只要工作有在进度内，上班时间都不在位子上也不会 11/20 09:44
24F：→ nyake: 有人说什麽 11/20 09:44
25F：→ nyake: 但是事情做不好，哪怕你每天加班加到凌晨，开会也一样直接 11/20 09:45
26F：→ nyake: 被钉在墙上 11/20 09:45
27F：推 seaping: 你知道 美式知名企业:[亚马逊] 有一个专利的工作手环, 这 11/23 09:57
28F：→ seaping: 这个手环可以监控员工的手有没有在工作, 如果偷懒会震动 11/23 09:58
29F：→ seaping: 当然以上只是极端例子之一, 美式企业并不是完全等於人性 11/23 10:00
30F：→ seaping: 而台式企业也是有重视人性管理的, 不需要太崇洋 11/23 10:01
31F：嘘 riceworm520: 这哪是美式，这是业务单位吧，跟美不美没有关系… 11/23 10:15
好了啦，只知道抓着一个词一直打，我也没想到这个词会戳到你们，你们两个爱叫什麽式
就什麽式，喜欢叫它业务式我也ok啊。我是觉得懂意思就好啦。
※ 编辑: dog5566 (59.125.100.42 台湾), 11/24/2021 10:04:34