英文好、薪情佳！　调查发现逾7成最顶月薪超过40K 记者许敏溶／台北报导 2021年11月09日 12:17 进入後疫情时代，英文将是在职场胜出的要件！根据今天最新公布的调查发现，企业招募 新进人员的TOEIC Listening and Reading测验平均成绩，从2012年的520分提高至612分 ，显见企业对员工英语力要求愈来愈高，而调查也发现，只要英文好，面试机会不但多， 企业开出薪水也高，有7成以上最顶月薪资可破4万元。 在新冠肺炎影响下，不论对刚毕业的社会新鲜人，或是有意转换跑道寻求职涯新发展的上 班族来说，这两年来都受到严重冲击，为了解就业市场状况，TOEIC台湾区总代理忠欣公 司每三年针对台湾中大型企业及求职者进行外语职能管理调查，最新一次调查在今年3月 进行，共访问240家企业，并在今（9日）公布。 忠欣公司指出，这份〈2021年台湾中大型企业及求职者外语职能管理调查报告〉，除了以 问卷访问企业外，更与104人力银行合作，以大数据探查徵才者及求职者的资料，描绘出 英语能力与英语证照对於个人在求职、晋升、以及薪资条件上的实际状况。 根据调查发现，接近6成（59.2%）受访企业表示，与过去3年相比，公司内有愈来愈重视 英语程度趋势，更有近7成（69.2%）受访企业认为，有提高英语沟通能力的求，对招募新 进员工时会参考英语测验成绩，英语能力越高的人才也有可能争取到更好的薪资条件，英 文好面试机会不但多，企业开出薪水也高，有7成以上最顶月薪资可破4万元。 调查也发现，台湾产业重心之一的电子资讯业，对求职者具备精通英语能力远较其他产业 更高，从2018年至去年，曾在人力银行网站徵才的电子资讯业，有5成左右强调英语听说 读写都要精通，尤以去年最高，达5成3以上。 一零四资讯科技公司资深副总经理锺文雄分析，与过去几次调查比较，2012年调查时，企 业招募新进员工的多益成绩门槛为520分，今年已提升到612分，近10年来，企业越来越重 视英语能力，成为职场基本能力的趋势十分明确，且要求愈来愈高。 锺文雄更举例，大学毕业生平均起薪大约30K元，若是有要求英语能力职务，薪资则可从 32K起跳。理工科大学毕业生起薪较高，大约38K，若是有英语要求的则可到46K，而在 2020年，有多益证照且英语能力好的求职者，平均一人得到企业邀约面试的次数为32.7次 ，但没有多益证照求职者，则只有21.5次，在在显示英语能力在职场的重要性。 https://www.ettoday.net/news/20211109/2119867.htm --

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