1.新闻标题字节跳动落实「1075」新工时制 员工加班要申请 2.网址连结https://www.worldjournal.com/wj/story/121344/5860900 3.新闻内文 自8月份取消「大小周」後，字节跳动近日再调整工作时间，从早上10时上班到晚上7时下 班，一周工作5天，或成为互联网圈第一家迈向「1075」的公司。 澎湃新闻报导，多位字节跳动员工处证实，1日当天字节跳动更新了企业内网上的「加班 管理规定」，规定中提到，工作日7时後加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每 天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国加班规定的文档，其中对 工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。 对於加班工资也有了明确规定：工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节 假日加班工资3倍。 此消息一出，各大社交媒体、职场APP上一片沸腾。有字节跳动员工表示：「原来的早会 从早上11时改成了10：05分，每周三晚上8时的例会改成了下午5时，这说明『1075』已经 开始落实了。」 也有字节跳动员工总结表示，规定明确每天7时下班後，可以为公司节省夜宵、打车费等 成本，能够防止员工摸鱼，也能提高工作效率。同时，还能使得公司的名誉进一步提升， 吸引更多不喜欢「内卷」的人才进入公司。 不过，并不是所有人都愿意取消加班。有字节员工透露，担心取消加班後自己的收入会受 到影响。「现在的工资没有改变，却减少了工作时长，相当於薪资普涨，所以绩效考核的 晋升调薪可能会变得更加严苛。」另外，也有员工担心落实的问题：「工作量不会因为工 作时长减少而变低，因此实际推行後未必会让人更加轻松。」 报导指出，这项新制度是字节跳动提升员工福利的最新举措。此前，字节跳动、快手等多 家网路企业已宣布取消了双休、单休交替进行的「大小周」制度。 4.心得（至少20字）近日字节跳动调整工作时间，从早上10时上班到晚上7时下班，一周 工作5天。有员工表示，工作量不会因工作时长减少而变低，因此实际推行後未必会让人 更加轻松 --

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