1.新闻标题 传要求潜在买家3年不得雇用花旗员工 金管会调查中 2.网址连结 (过长网址请缩址) https://money.udn.com/money/story/5613/5831663?from=edn_hotlist_index 3.新闻内文 中央社 记者谢方娪、吴佳蓉台北20日电 花旗银行出售消金业务，传出和潜在买家签订3年内不得直接或间接招募、雇用花旗银行 员工，全金联向金管会陈情要求协助查明。金管会今天表示，目前已请花旗银行说明以厘 清详细情形。 花旗银行今天对此回应，近来关於花旗银行限制员工转职的不正确且误导消息，花旗银行 澄清相关陈述与事实全貌不符。 全国金融业工会联合总会（全金联）今天告诉中央社记者，据全金联掌握的消息，花旗（ 台湾）银行将出售消金业务，却和潜在买家签署和员工权益攸关的契约，内容约束潜在买 家在签约3年内不能直接或间接招募、雇用自花旗银行跳槽和转职的员工。 全金联说，外传星展银、渣打银、国泰金、富邦金等业者都是潜在买家，换言之，国内大 型金控业者和外银都签署此份契约的话，花旗银行员工若想去其他银行求职，有很高的机 率会碰壁，影响工作权益。 全金联已在9月27日行文金管会，并在10月12日和金管会银行局会面，请金管会协助查明 此份文件真实性，全金联表示，若内容属实，金管会应该要求花旗银行暂缓实施，不能让 金融业树立此歪风。 花旗银行表示，保障员工工作权与发展前景是花旗银行宗旨，花旗银行在审酌买家时，始 终将买家愿意承诺给员工的工作条件和就业保障作为重要考量，并尊重所有员工个别职涯 规划，自从花旗银行宣布出售消金业务以来，陆续有员工转任其他金融机构，显示花旗尊 重、也不会阻止员工透过正常管道谋职的职涯规画。 金管会银行局官员晚间告诉中央社记者，金管会目前有3点原则，第一，金融机构进行交 易，通常会称之为保密条款，不过凡是金融机构在进行并购过程签订的契约，都应符合相 关法令规定，包含劳基法在内；因此，金管会在相关案件审酌上，都会考虑遵法性。 其次，员工为企业重要资产，确保一个企业稳健营运的前提是确保员工工作权益，特别是 在相关交易，例如并购案的进行中，不管是并购方还是被并购方，都须确保员工权益，才 能让交易稳健进行。 第三，针对此案件，金管会已请花旗银行检视全金联提供的相关资讯，并要花旗银行提出 充分说明。官员指出，花旗银行除了和金管会解释，更重要的是和员工说明清楚。截至目 前，此案还在厘清详情的程序中。 4.心得 (至少20字) 其实保障员工的工作权和有没有竞业禁止是讲两件不同的事吧。 员工当然可以选择要不要继续在该银行服务，但是如果有跟有去实地查核的银行签这种合 约，那员工想要跳槽的机会就...... 所以就算签竞业禁止，也没有限制你的工作权喔，只是跟其他雇主签了竞业禁止， 其他雇主用不用你是他的事喔~ 然後买得起花旗的几乎都是国内说得出名字的大银行 还是希望金管会赶快查清楚... #如果你的老板要把公司卖了还去跟其他同业签竞业禁止 你就真的只能QQ了 --

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